為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革部署，進(jìn)一步深化技能人才評(píng)價(jià)工作，加快完善我市技能人才評(píng)價(jià)體系，根據(jù)《關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見》（人社部發(fā)〔2019〕90號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于征集社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通告〉等3份文件的函》（人社職司便函〔2020〕12號(hào)）、《關(guān)于征集在廣東省開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通告》等文件精神，決定向社會(huì)公開征集職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織。現(xiàn)就征集2020年第一批在江門市開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、條件

（一）基本條件

1.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織需為江門市內(nèi)依法登記，以人才培養(yǎng)服務(wù)為主要工作職責(zé)的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織（含企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)和技工院校等），具有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度，社會(huì)信用良好，無(wú)違法違規(guī)、失信等不良行為記錄。

2.在擬開展評(píng)價(jià)的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力，在擬開展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）方面有較豐富的考核評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的基礎(chǔ)條件。面向全市范圍開展認(rèn)定的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織原則上需具有連續(xù)6年以上相關(guān)培訓(xùn)評(píng)價(jià)經(jīng)歷，累計(jì)2萬(wàn)人次以上的相關(guān)培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織須提交培訓(xùn)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的輔證材料。

3.有負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的專門工作機(jī)構(gòu)、專職工作人員、專家團(tuán)隊(duì)（含考評(píng)人員隊(duì)伍）、評(píng)價(jià)規(guī)章制度、信息管理系統(tǒng)及與評(píng)價(jià)項(xiàng)目相適應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施（含視頻監(jiān)控設(shè)備）、儀器儀表等。

4.堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，不以營(yíng)利為目的，能為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障。

5.具有完備的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作管理措施和完善的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，并配備相應(yīng)的內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)人員，自愿接受各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的監(jiān)督。

（二）擇優(yōu)遴選條件（符合以下條件之一者可擇優(yōu)遴選）

1.已獲得廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)資格，且開展過(guò)試點(diǎn)認(rèn)定工作的企業(yè)或技工院校，試點(diǎn)期間無(wú)不良行為記錄。

2.按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案〉的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕13號(hào)）文件要求，承擔(dān)過(guò)我省高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)工作的行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)。

3.曾參與相關(guān)職業(yè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、教材、國(guó)家題庫(kù)（或省題庫(kù)）的編制。

4.擬開展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）評(píng)價(jià)獲證人數(shù)大于1000人次（須提交評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的輔證材料）。

二、技能等級(jí)認(rèn)定范圍

社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可面向全市所有符合資格人員開展經(jīng)備案的擬開展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）范圍內(nèi)職業(yè)及其等級(jí)的技能等級(jí)認(rèn)定。

三、職業(yè)（工種）范圍

擬開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)（工種）為國(guó)家職業(yè)資格目錄外，且在現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中的技能類職業(yè)（工種），以及后續(xù)經(jīng)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部發(fā)布或備案的技能類職業(yè)（工種）。

職業(yè)技能等級(jí)一般按五個(gè)技能等級(jí)開展評(píng)價(jià)。即初級(jí)工(五級(jí))、中級(jí)工(四級(jí)）、高級(jí)工(三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師(一級(jí)）五個(gè)級(jí)別。

四、備案流程

（一）資料提交。擬開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可通過(guò)全省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定監(jiān)管系統(tǒng)（https://ggfw.gdhrss.gov.cn/RDSQ）提交相關(guān)材料，材料清單如下：

（1）《江門市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案申請(qǐng)表》（附件1）；

         （2）法人登記證書復(fù)印件；

         （3）職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作實(shí)施方案及質(zhì)量管控措施；

（4）機(jī)構(gòu)現(xiàn)在的技能人才考評(píng)制度文件、信息管理系統(tǒng)以及專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況說(shuō)明；

（5）機(jī)構(gòu)現(xiàn)有考評(píng)員、質(zhì)量督導(dǎo)員等專業(yè)人員名冊(cè)及相關(guān)資歷材料的復(fù)印件；

（6）場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等資產(chǎn)有效文件（包括場(chǎng)地所有權(quán)屬文件復(fù)印件或房產(chǎn)租賃協(xié)議復(fù)印件、固定資產(chǎn)清單上年度經(jīng)外部審計(jì)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件或者全套財(cái)務(wù)報(bào)表等）；

（7）信用報(bào)告或誠(chéng)信承諾書；

除上述資料外，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織須提交培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模數(shù)據(jù)輔證材料。

（二）受理反饋。市鑒定中心受理申請(qǐng)后，對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行收集、整理、匯總和初步審核，確認(rèn)相關(guān)材料是否符合要求，并在10個(gè)工作日內(nèi)通知其是否受理。

（三）備案評(píng)估。市鑒定中心根據(jù)實(shí)際需要，組織專家采取材料審驗(yàn)、專家論證、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，遴選確定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）范圍。技術(shù)評(píng)估主要評(píng)估機(jī)構(gòu)基本情況、經(jīng)費(fèi)保障措施、評(píng)價(jià)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及質(zhì)量保障體系、評(píng)價(jià)場(chǎng)地、考核設(shè)備及信息管理系統(tǒng)等內(nèi)容。根據(jù)專家評(píng)審意見，按照擇優(yōu)遴選原則，選擇評(píng)審合格的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，向社會(huì)進(jìn)行公示，廣泛征求各方面意見后，報(bào)江門市人力資源和社會(huì)保障局同意，由市鑒定中心在廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行審批和出具備案函，對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)予以備案號(hào)，完成備案手續(xù)。

（四）信息公布。完成備案后，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織簽署開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作承諾書（附件2）后，市鑒定中心報(bào)上級(jí)相關(guān)部門在其網(wǎng)站上進(jìn)行信息公布，公布信息包括：機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式以及備案號(hào)、備案期限，備案職業(yè)(工種）名稱及級(jí)別等。機(jī)構(gòu)信息實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，如在開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作過(guò)程中，未履行工作承諾，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，責(zé)成退出評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄如有涉嫌違紀(jì)違法的，將交由有關(guān)部門嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系市鑒定中心。聯(lián)系人：阮柏來(lái)，聯(lián)系電話：3983956；電子郵箱：[email protected]。辦公地點(diǎn)及郵寄地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)三路142號(hào)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地B402室人才評(píng)價(jià)部，郵編529000。

六、本通告自印發(fā)之日起執(zhí)行，時(shí)間至2021年2月28日截止。

附件：1.江門市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案申請(qǐng)表（用人單

位）

2.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作承諾書

江門市人力資源和社會(huì)保障局

2021年1月13日

公開方式：主動(dòng)公開附件1

江門市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案申請(qǐng)表

（社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織）

注：請(qǐng)申請(qǐng)單位在單位名稱處加蓋本單位公章；本表可增行或續(xù)頁(yè)。

附件2

參加江門市社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作

承諾書

本單位是江門市內(nèi)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，機(jī)構(gòu)備案號(hào)為S，備案有效期自年月至年月。為確保本單位在參與江門市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作期間，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的制度、規(guī)定及相關(guān)要求，認(rèn)真做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和證書核發(fā)工作，現(xiàn)作出以下承諾：一、嚴(yán)格遵守廣東省及江門市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定相關(guān)文件要求，完善評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理制度，規(guī)范認(rèn)定工作流程，建立問(wèn)題回溯和責(zé)任追究機(jī)制，在開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作期間，主動(dòng)接受廣東省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的監(jiān)管。二、嚴(yán)格按照審核通過(guò)的工作方案，組織實(shí)施本企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，確保在本評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案的職業(yè)（工種）范圍、考核地點(diǎn)、考評(píng)規(guī)范、內(nèi)部質(zhì)量控制等要求下，獨(dú)立開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作，上報(bào)所有材料已經(jīng)相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，真實(shí)有效，按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證”原則承擔(dān)主體責(zé)任。

三、建立健全評(píng)價(jià)工作臺(tái)賬和信息管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)，按規(guī)定做好職業(yè)技能等級(jí)證書的核發(fā)、統(tǒng)計(jì)和信息備份等工作。

四、在備案范圍內(nèi)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，未經(jīng)江門市人力資源社會(huì)保障相關(guān)部門許可，不以任何形式合作、授權(quán)或者委托其他機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，如有變更，必須遵守先報(bào)備后實(shí)施的原則。

五、積極推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，每年組織認(rèn)定工作不少于兩次。

以上內(nèi)容為我單位作出的承諾，如有違反上述內(nèi)容的行為，我單位清楚將失去作為江門市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的資格。如有涉及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的，愿意承擔(dān)包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任在內(nèi)的相應(yīng)法律責(zé)任。

單位名稱（公章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：

時(shí)間：        年       月         日