江人社發(fā)〔2011〕63號(hào)

各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（勞動(dòng)保障局）、財(cái)政局：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2011年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕13號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市政府同意，從2011年1月1日起，對我市（包括：蓬江、江海、新會(huì)、臺(tái)山、開平、恩平、鶴山，下同）企業(yè)（含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他單位，下同）退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間

從2011年1月1日起調(diào)整。

二、調(diào)整對象

我市2010年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

我市2011年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

三、調(diào)整辦法

根據(jù)粵人社發(fā)〔2011〕13號(hào)文要求，以普遍調(diào)整與特殊調(diào)整、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的原則，按以下辦法調(diào)整：

（一）普遍調(diào)整

普遍調(diào)整分為定額調(diào)整和定比調(diào)整兩部分。

定額調(diào)整：每人每月按照2010年全省月人均基本養(yǎng)老金的6%，即95元定額調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

定比調(diào)整：2010年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2010年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4%定比計(jì)算調(diào)整額調(diào)整額，調(diào)整額低于50元的按50元計(jì)發(fā)；2011年1至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4%定比計(jì)算調(diào)整額，調(diào)整額低于50元的按50元計(jì)發(fā)。

（二）特殊調(diào)整

1、對高級職稱企業(yè)退休科技人員加發(fā)養(yǎng)老金，從 2011年1月1日 起單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。 2011年7月1日 后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，正高級職稱的按月加發(fā)250元，副高級職稱（包括高級技師）的按月加發(fā)200元； 2010年6月30日 前已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，已享受2007至2010年對具有高級職稱企業(yè)退休科技人員傾斜性調(diào)整的，其累計(jì)加發(fā)額達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊。

2、 2011年6月30日 前（含當(dāng)日）年齡滿80歲及以上的人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金180元，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，其中年齡滿80歲及以上具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，不重復(fù)發(fā)放180元一次性養(yǎng)老金。

3．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到全市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按全市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照本辦法進(jìn)行調(diào)整。已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的，企業(yè)離休人員不參加本次調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。

四、資金來源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

五、工作要求

調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府對廣大離退休人員的親切關(guān)懷，各市、區(qū)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要高度重視，認(rèn)真按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求貫徹執(zhí)行。各市區(qū)要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善和規(guī)范市級統(tǒng)籌相關(guān)工作、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)增加對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，并確保在2011年春節(jié)前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得拖欠。具體落實(shí)情況，按附表要求填報(bào)，連同書面報(bào)告于2011年3月5日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局。

（市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系和傳真電話：3935213；

   市財(cái)政局聯(lián)系電話：3501711   傳真電話：3501997）

附件：2011年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表

江門市人力資源和社會(huì)保障局       江門市財(cái)政局

二0一一年一月二十六日

抄送：省人力資源和社會(huì)保障廳、市人民政府。