各市、區(qū)人力資源和社會保障局（江海區(qū)社會事務局）、地方稅務局，市社會保險基金管理局：

根據《關于調整企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費工資下限有關問題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕268號）和《關于公布2014社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限和下限的通知》（粵人社函〔2014〕1339號）的要求，結合我市社會保險工作實際，現就2014社保年度（2014年7月1日至2015年6月30日）江門市社會保險繳費工資上下限和繳費比例的有關問題通知如下：

一、調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限和單位繳費比例

以全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員月平均工資的加權平均值的60%為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限，即2014社會保險年度我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限為2139元，個人月工資收入低于2139元的，以2139元為繳費工資；上限按照全省上年度在崗職工月平均工資標準的300%（即13404元）執(zhí)行，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例為21%，其中：用人單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費工資下限同步調整為2139元，繳費比例為20%。

二、其余社會保險費繳費標準暫不變

（一）暫緩調整失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資下限。2014社會保險年度我市失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資上限按照全市上年度在崗職工月平均工資3571元的300%（即10713元）執(zhí)行；下限仍按照2291元的60%（即1375元）執(zhí)行。

（二）暫緩調整職工基本醫(yī)療保險繳費工資上下限。按照江府辦〔2010〕107號和江人社發(fā)〔2013〕797號文件的規(guī)定執(zhí)行，即參保人上年申報個人所得稅的工資、薪金月平均數超過最低繳費工資300％以上部分不計征；低于最低繳費工資的，按最低繳費工資計征。2014年（1-12月）全市最低繳費工資仍按2013年標準即2100元執(zhí)行。

（三）醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費比例維持不變。醫(yī)療保險繳費比例：以單位參保的，單位按繳費工資的6.5%繳納，個人按繳費工資的2%繳納；以個人身份（含靈活就業(yè)人員，下同）參保的，達到法定退休年齡前，個人按最低繳費工資的8.5%繳納；達到法定退休年齡后，個人按最低繳費工資的6.5%繳納。失業(yè)保險繳費比例為2%，其中：用人單位繳費比例為1.5%，職工個人繳費比例為0.5%。工傷保險仍按江人社發(fā)〔2012〕642號文的規(guī)定實行浮動費率。生育保險單位繳費比例為0.45%，職工個人不繳納生育保險費。

（四）用人單位職工應按規(guī)定參加失業(yè)保險。根據《社會保險法》第九十五條“進城務工的農村居民依照本法規(guī)定參加社會保險”的規(guī)定，用人單位與職工應按規(guī)定參加失業(yè)保險，農民合同制工與城鎮(zhèn)職工同樣繳費、享受同等待遇。

三、執(zhí)行時間：2014年7月1日起執(zhí)行。

2.關于公布2014社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限和下限的通知（粵人社函〔2014〕1339號） 點擊可下載