江再就[2004]389號(hào)

根據(jù) 《 廣東省公益性崗位安置下崗失業(yè)人員實(shí)施辦法 》 （粵再就[2003]2號(hào)，下稱 《 實(shí)施辦法 》 ）的精神，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將進(jìn)一步做好公益性崗位安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的有關(guān)要求通知如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好公益性崗位的開發(fā)組織協(xié)調(diào)工作。

（一）加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。各市、區(qū)和市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認(rèn)真按照 《 實(shí)施辦法 》 的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，指定專門機(jī)構(gòu)和專人，組織協(xié)調(diào)公益性崗位安置下崗失業(yè)人員的具體實(shí)施工作。同時(shí)，各單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)席會(huì)議決定重大問題的原則，共同做好市直公益性崗位的開發(fā)和調(diào)劑配置工作。

（二）部門聯(lián)動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的分工，要按照市政府 《 關(guān)于建立江門市再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制的通知 》 （江府[2003 ] 43 號(hào)）的分工要求，由市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)市直公益性崗位調(diào)劑使用的具體組織實(shí)施，人事、財(cái)政、建設(shè)、工商及再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好公益性崗位安置下崗失業(yè)人員工作。每年由市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)各成員單位安置下崗失業(yè)人員任務(wù)，調(diào)動(dòng)各成員單位開發(fā)公益性崗位的積極性，確保公益性崗位安置下崗失業(yè)人員落到實(shí)處。

二、加大公益性崗位的騰崗和開發(fā)力度。

（一）各市、區(qū)和市直各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和財(cái)政撥款的社會(huì)團(tuán)體及所屬機(jī)構(gòu)要按照 《 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位門衛(wèi)等崗位使用下崗失業(yè)人員的通知 》 （江勞社 [ 2002 ] 336 號(hào)）要求，清退現(xiàn)行在門衛(wèi)、飯?zhí)谩⑶陔s等崗位上使用的外來人員或退休人員，騰出就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員。

（二）由政府規(guī)劃設(shè)立的相關(guān)就業(yè)基地的商鋪、攤位，要按照 《 江門市區(qū)就業(yè)基地經(jīng)營管理暫行辦法 》 （江勞社 [2003] 355 號(hào)）規(guī)定的比例，優(yōu)先安排下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)經(jīng)營。

（三）市區(qū)其他各類公益性崗位新招用人員，應(yīng)按 《 實(shí)施辦法 》 規(guī)定的比例招用市區(qū)下崗失業(yè)人員。

（四）市直各單位開發(fā)的公益性崗位招用下崗失業(yè)人員，要填寫 《 市直公益性崗位招用下崗失業(yè)人員備案表 》 ，送江門市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心統(tǒng)一辦理招錄手續(xù)。

三、落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策。

市直用人單位的公益性崗位招用市區(qū)下崗失業(yè)人員時(shí)，按 《 中共江門市委市政府關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見 》 （江發(fā) [2002 ]34 號(hào)）和 《 江門市促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)實(shí)施辦法 》 （江府[ 2003 ]16 號(hào)）的規(guī)定兌現(xiàn)再就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。有關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)程序按市府辦 《 印發(fā)＜江門市扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)暫行辦法＞的通知 》 （江府辦[2003 ] 105 號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

四、加強(qiáng)檢查考核。

市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各市、區(qū)和市直用人單位開發(fā)公益性崗位安置下崗失業(yè)人員情況進(jìn)行檢查，包括當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員名冊(cè)、 《 再就業(yè)優(yōu)惠證 》 、與下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表等資料。經(jīng)檢查考核，再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)工作成績突出的部門、單位和個(gè)人給予通報(bào)表彰；對(duì)工作不力、或拒不執(zhí)行本規(guī)定的部門和單位，將給予通報(bào)批評(píng)。

二〇〇四年九月二日