SourceURL:file:///home/uos/Desktop/關(guān)于做好2024年度中小學(xué)教師職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定工作的通知（公文附件）/已排版 2025.1.2 江人社發(fā)〔2024〕159號 關(guān)于做好2024年度中小學(xué)教師職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定工作的通知.docx

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、教育局，市直各學(xué)校（單位）

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為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革部署，根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）、《關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）、《關(guān)于印發(fā)廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法和廣東省中小學(xué)教師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕30號）等相關(guān)規(guī)定和《廣東省教育廳關(guān)于做好2024年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》文件精神，現(xiàn)就做好我市2024年度中小學(xué)高級及以下教師職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定工作通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

中小學(xué)教師職稱實(shí)行分級管理。正高級教師職稱評審由省人力資源社會保障廳、省教育廳組織實(shí)施。全市高級和市直學(xué)校（單位）一、二、三級教師職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定由市人力資源社會保障局、市教育局組織實(shí)施。各縣（市、區(qū)）一級、二級、三級教師職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、縣（市、區(qū)）教育局組織實(shí)施。

二、評審、初次認(rèn)定的范圍和條件

（一）申報(bào)評審范圍及條件

1.申報(bào)評審范圍

全市普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校、市縣級中小學(xué)教師發(fā)展中心、基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其他校外教育機(jī)構(gòu)（以下簡稱為學(xué)校（單位））中實(shí)行教師職稱（職務(wù)）制度的在編在崗教師。

民辦中小學(xué)、幼兒園教師和公辦學(xué)校（機(jī)構(gòu)）非在編教師可參加中小學(xué)系列職稱評審。申報(bào)職稱時，對崗位核定、崗位使用計(jì)劃等材料不作剛性要求，其他申報(bào)評審程序、環(huán)節(jié)、具體要求等均與公辦學(xué)校教師相同。

2.申報(bào)評審條件

（1）推薦評審條件按照《廣東省中小學(xué)教師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件》（粵人社規(guī)〔2022〕30號)相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

（2）職稱資歷年限計(jì)算和業(yè)績材料計(jì)算截止時間為2024年12月31日，其后取得的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷（學(xué)位）證書等不作為評審的有效材料。

（3）申報(bào)人需獲得相應(yīng)的中小學(xué)教師資格。申報(bào)評審職稱名稱要與申報(bào)時任教崗位（包括學(xué)段、學(xué)科）相符。轉(zhuǎn)換學(xué)段、學(xué)科的教師申報(bào)評審職稱時不同學(xué)段、不同學(xué)科的任教經(jīng)歷（資歷）、取得業(yè)績可以合并計(jì)算。

（4）按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《廣東省教育廳關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時登記管理的暫行辦法》等文件要求，申報(bào)人應(yīng)每年按要求完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，其中從2021年起，我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)累計(jì)不少于90學(xué)時。任現(xiàn)職期間因一學(xué)期以上長期病假、產(chǎn)假等情形導(dǎo)致無完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)的，由所在單位核實(shí)后出具書面證明，可扣除當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況。

（5）根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號）及有關(guān)政策規(guī)定，在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地工作的港澳臺中小學(xué)教師，可按自愿原則申報(bào)評審中小學(xué)教師職稱。

（二）初次職稱考核認(rèn)定范圍和條件

按《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》文件精神執(zhí)行（詳見附件2）。其中申請考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師的，碩士研究生學(xué)歷者應(yīng)有擔(dān)任并勝任班主任工作的經(jīng)歷，同時，要符合“所帶班級獲得校級集體榮譽(yù)，或個人獲得與德育（班主任）工作相關(guān)的校級榮譽(yù)稱號”條件；博士研究生學(xué)歷者的班主任工作經(jīng)歷可不作要求。

三、崗位核定及競聘推薦要求

（一）中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評聘工作，應(yīng)在學(xué)校（單位）有崗位空缺的前提下進(jìn)行。學(xué)校（單位）按照崗位設(shè)置方案核定可用于競爭推薦和職稱申報(bào)的空崗位數(shù)，做好本年度的崗位使用計(jì)劃，填報(bào)《中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評聘崗位使用情況表》報(bào)主管部門審核，審核通過后報(bào)同級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)。

（二）學(xué)校（單位）制訂《教師職稱（職務(wù)）競聘推薦方案》（以下簡稱“方案”）。《方案》內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)校（單位）崗位設(shè)置情況、人員聘用情況（含高職低聘）、崗位空余情況、擬用于競聘推薦的崗位及其數(shù)量（其中包括用于推薦參加評審的崗位數(shù)、參加初次考核認(rèn)定的崗位數(shù)）、考核推薦辦法、說課講課考核的組織等。《方案》須在全體職工大會或代表大會征求意見、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過并在學(xué)校（單位）公示無異議后，報(bào)送各縣（市、區(qū)）教育部門審核，審核通過后報(bào)同級人力資源社會保障部門備案后實(shí)施。江門市直學(xué)校、市教育局直屬事業(yè)單位的《方案》報(bào)送江門市教育局審核，審核通過并報(bào)江門市人力資源和社會保障局備案后實(shí)施。

（三）存在高職低聘情況的學(xué)校，應(yīng)將用于競聘推薦的崗位數(shù)在取得職稱的低（待）聘人員與擬申報(bào)該崗位級別職稱的人員之間按合理比例（原則上均按7:3的比例）進(jìn)行分配和擇優(yōu)競爭推薦，具體比例由學(xué)校確定，可適當(dāng)向前者傾斜。擬申報(bào)晉升職稱評審的人員競聘成功后再參加評審；高職低聘人員競聘成功后則可直接聘用到相應(yīng)崗位。年度考核評定為基本合格及以下等次的或受相關(guān)處分的老師，3年內(nèi)不納入解決高職低聘人員范圍。

（四）符合初次職稱考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師的人員與申報(bào)同級別評審的人員一起參與崗位競聘，競崗成功后按程序申請認(rèn)定。申請二、三級教師初次職稱認(rèn)定的人員不需要競崗，但需要在單位核定崗位數(shù)內(nèi)，經(jīng)單位同意后可按規(guī)定申請認(rèn)定。

（五）參加國家、省、市等安排支教任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在參加學(xué)校崗位競聘和評委會評審時給予傾斜。對于小學(xué)教師，同等條件下，優(yōu)先遴選有正班主任工作經(jīng)歷的老師。

（六）學(xué)校對空缺崗位的使用，應(yīng)著眼長遠(yuǎn)，留有余地，嚴(yán)格控制。同意推薦人數(shù)必須小于或者等于空缺崗位數(shù)量。

（七）按照中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實(shí)施意見，崗位由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)籌使用的，競聘方案由該縣（市、區(qū)）教育局制訂，并報(bào)同級人力資源社會保障部門備案后實(shí)施。

（八）民辦中小學(xué)、幼兒園可參照公辦中小學(xué)教師崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置，不低于或高于公辦中小學(xué)的崗位結(jié)構(gòu)比例。

四、申報(bào)評審、初次考核認(rèn)定工作程序

（一）個人申報(bào)

根據(jù)學(xué)校（單位）制訂的《教師職稱（職務(wù)）競聘推薦方案》，符合條件的申報(bào)人員，按規(guī)定程序向?qū)W校提出申請，并參加相應(yīng)崗位競聘。

（二）學(xué)校（單位）考核推薦

1.學(xué)校（單位）成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會（一般不少于7人，其中一線專任教師占比不少于50%，學(xué)校中層以上行政人員按非專任教師計(jì)算）。推薦委員會組成人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。推薦委員會成員與本人或本人近親屬有利害關(guān)系的，與參加競聘教師是夫妻關(guān)系或直系血親關(guān)系，或三代以內(nèi)旁系血親，或近姻親，以及其他可能影響客觀公正評審情形的均實(shí)行回避。

2.申報(bào)人在學(xué)校（單位）內(nèi)部公開述職后，學(xué)校推薦委員會對參加競聘推薦人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合評價，提出推薦意見。學(xué)校根據(jù)推薦委員會的推薦意見，綜合民主測評、履職表現(xiàn)、考核情況等，集體研究確定最終推薦人選。

（三）學(xué)校（單位）評前公示

學(xué)校（單位）將推薦人選名單在校內(nèi)顯著位置張榜公示，推薦人選的申報(bào)材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗(yàn)。評前公示時間不少于5個工作日，公示時應(yīng)公布各縣（市、區(qū)）教育主管部門投訴受理部門和電話，江門市直學(xué)校（單位）公布江門市教育局投訴受理部門和電話。公示無異議后方可按照現(xiàn)行職稱管理權(quán)限逐級報(bào)送。

（四）組織說課講課評課考核

我市中小學(xué)（幼兒園）教師職稱申報(bào)采用說課加講課的考核辦法，教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、教師發(fā)展中心、電化教育機(jī)構(gòu)和其他校外教育機(jī)構(gòu)申報(bào)人員采用說課加評課的考核辦法。倡導(dǎo)“推門聽課”、“隨機(jī)抽題說課”等考核形式。

1.申報(bào)評審高級教師職稱的考核工作，由各縣（市、區(qū)）教育局成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，參照《中小學(xué)教師職稱評審“說課講課評課”考核操作指引》組織開展。

2.申報(bào)評審一級及以下層級教師職稱的考核工作，由各縣（市、區(qū)）教育局組織開展，可委托學(xué)校按統(tǒng)一要求和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，受委托學(xué)校名單由教育局統(tǒng)一發(fā)函確認(rèn)。未納入委托范圍的學(xué)校，由各縣（市、區(qū)）教育局組織開展。

市直學(xué)校（單位）考核工作由各學(xué)校（單位）組織實(shí)施。

3.“說課講課評課”考核結(jié)果要按規(guī)定記入《廣東省中小學(xué)教師職稱評審申報(bào)表》。

4.申請初次職稱考核認(rèn)定的，無需參加說課講課評課考核。

（五）組織評審、認(rèn)定

高級及以下評委會應(yīng)嚴(yán)格按照職稱評審有關(guān)文件規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)組織專家開展評審、認(rèn)定工作。

面試答辯。對申報(bào)中小學(xué)高級職稱的人員，組織面試答辯。2024年度中小學(xué)高級教師職稱評審原則上將不開展現(xiàn)場答辯，由各縣（市、區(qū)）教育局組織申報(bào)人到指定地點(diǎn)通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行線上答辯。各地各單位要提前做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排和有關(guān)場地、網(wǎng)絡(luò)、器材準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排好線上答辯過程中有關(guān)人員引導(dǎo)、技術(shù)支持等工作，確保職稱評審工作平穩(wěn)有序開展。面試答辯安排另文通知。

（六）評后公示

對經(jīng)評委會評審、認(rèn)定通過人員，由教育行政部門、所在單位同步進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）評審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

1.對公示無異議的，評委會辦公室在公示期滿結(jié)束后將評審結(jié)果按職稱管理權(quán)限報(bào)同級人力資源社會保障部門審核確認(rèn)。經(jīng)公示有異議的，評委會辦公室應(yīng)在收到異議之日起30個工作日內(nèi)組織開展核查，并報(bào)送同級人力資源社會保障部門審核確認(rèn)。因情況復(fù)雜，確需延長核查期限的，可延長30個工作日。

2.經(jīng)審核確認(rèn)獲得教師職稱的人員，由人社部門行文予以公布，核發(fā)電子職稱證書，申報(bào)人可登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)自行下載打印本人證書。

（八）學(xué)校聘用

學(xué)校（單位）根據(jù)人社部門公布的結(jié)果，按照我省事業(yè)單位聘用制度有關(guān)要求及時辦理相關(guān)人員聘用手續(xù)。

五、申報(bào)材料要求及受理部門

（一）申報(bào)材料要求：

申報(bào)高級及以下評審材料要求及有關(guān)表格詳見附件6；初次職稱考核認(rèn)定有關(guān)表格詳見附件7。申報(bào)材料有關(guān)表格可在江門市教育局政府門戶網(wǎng)站（http://456150.com.cn/bmpd/jmsjyj/）下載。網(wǎng)上申報(bào)事宜另行通知。

（二）受理部門及時間：

（1）高級：江門市教育局受理高級教師職稱申報(bào)材料截止時間為2025年4月17日，逾期不予受理。各縣（市、區(qū)）申報(bào)材料由各縣（市、區(qū)）教育局匯總整理后統(tǒng)一上報(bào)，江門市直學(xué)校（單位）申報(bào)材料直接報(bào)送至江門市教育局。

（2）一級、初級：各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)受理所屬縣（市、區(qū)）中小學(xué)教師申報(bào)評審、初次職稱考核認(rèn)定材料，受理材料時間由各縣（市、區(qū)）教育局自定。江門市直學(xué)校（單位）報(bào)送江門市教育局，截止時間為2025年4月17日，逾期不予受理。

六、評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）執(zhí)行。申報(bào)評審中小學(xué)正高級、高級教師任職資格評審費(fèi)每人580元，答辯費(fèi)140元，共720元；申報(bào)評審（含認(rèn)定）中小學(xué)一級教師任職資格評審費(fèi)每人450元；申報(bào)評審（含認(rèn)定）中小學(xué)初級教師任職資格評審費(fèi)每人280元。

七、工作要求

（一）提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各縣（市、區(qū)）、各學(xué)校（單位）要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，不斷深化中小學(xué)教師職稱制度改革。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，加強(qiáng)縣域內(nèi)崗位統(tǒng)籌管理，盤活崗位資源，滿足教師專業(yè)發(fā)展的需求。要樹立正確評價導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)要求，注重師德考核結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)行師德失范行為“一票否決”。要立足實(shí)際，堅(jiān)持破立并舉，探索創(chuàng)新評價方式方法，綜合考查教師教書育人的能力和水平，充分發(fā)揮職稱評審的指揮棒作用，引導(dǎo)和激勵廣大教師堅(jiān)守立德樹人、教書育人使命。

（二）嚴(yán)把工作規(guī)范，壓實(shí)工作責(zé)任。

各縣（市、區(qū)）、各學(xué)校（單位）要按照本通知認(rèn)真組織實(shí)施，在推薦過程中，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、明確要求、規(guī)范程序，嚴(yán)格把好政治關(guān)、審查關(guān)。要加強(qiáng)評審全過程監(jiān)管，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的問題線索要及時進(jìn)行核查。要做好申報(bào)人員在全國教師管理信息系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)的核驗(yàn)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)能真實(shí)、準(zhǔn)確地反映申報(bào)人員的信息情況。嚴(yán)格按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制，逐級審核，做到所有申報(bào)材料都有檔案核對人或?qū)徍巳撕灻瑔挝回?fù)責(zé)人對所有申報(bào)材料真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，確保申報(bào)材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。對各縣（市、區(qū)）申報(bào)高級及以上職稱的校級領(lǐng)導(dǎo)（校長、副校長、校級黨組織正副職），應(yīng)由各縣（市、區(qū)）教育局嚴(yán)格審查其任教課程、授課時數(shù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并以教育局名義開具專門審查意見，確保申報(bào)人員教學(xué)工作量符合文件規(guī)定要求。加強(qiáng)對個人申報(bào)職稱失信行為的懲處力度，凡有偽造學(xué)歷、資歷，剽竊、侵占他人成果等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，不受理評審，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對違紀(jì)違規(guī)取得職稱的，由人力資源社會保障行政部門或職稱評審委員會組建單位依照《職稱評審管理暫行規(guī)定》第三十九條規(guī)定，撤銷其職稱，并計(jì)入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為自撤銷之日起3年。嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任追究制度，申報(bào)人所在單位審核把關(guān)不嚴(yán)的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將取消所在單位評優(yōu)評先資格。

（三）優(yōu)化管理服務(wù)，切實(shí)為教師松綁減負(fù)。

各縣（市、區(qū)）教育局要加強(qiáng)對本地申報(bào)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，規(guī)范申報(bào)材料的整理和填寫，為廣大教師提供便利服務(wù)。切實(shí)落實(shí)減輕教師負(fù)擔(dān)工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化職稱申報(bào)評審流程，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，減少不相關(guān)不必要的證明材料，對經(jīng)學(xué)校或教育行政部門多次審核的身份證、教師資格證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、年度考核、繼續(xù)教育合格證書等證明材料，可由申報(bào)人作出書面承諾并經(jīng)所在單位審核后替代證明。要切實(shí)提高職稱評聘工作效率，對評審?fù)ㄟ^人員及時落實(shí)后續(xù)聘任和工資待遇兌現(xiàn)。各學(xué)校（單位）、教育局、人社局應(yīng)按職能做好過程資料的整理、存檔工作。

八、聯(lián)系、咨詢電話

各級教育行政部門職稱評審受理地址及咨詢、投訴電話：

江門市教育局：江門市蓬江區(qū)建設(shè)二路127號，3503921；

蓬江區(qū)教育局：江門市蓬江區(qū)勝利路135號，3226160；

江海區(qū)教育局：江門市東海路338號江海區(qū)政府大院內(nèi)3號樓，3861643；

新會區(qū)教育局：新會區(qū)會城葵安路8號，6623085；

臺山市教育局：臺山市臺城臺東路98號，5502014；

開平市教育局：開平市長沙東興大道愛民路3號，2289176；

鶴山市教育局：鶴山市沙坪街道前進(jìn)路3號，8938616；

恩平市教育局：恩平市恩城鎮(zhèn)小島錦茂路一號，7822919。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇國家和省重大政策調(diào)整，從其規(guī)定。

附件：1.廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省教育廳關(guān)于

印發(fā)《廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法》和《廣

東省中小學(xué)教師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知（粵

人社規(guī)〔2022〕30號）

2.廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定

3.關(guān)于2024年度申報(bào)中小學(xué)教師職稱評審有關(guān)問題的說明

4.中小學(xué)教師職稱名稱規(guī)范及專業(yè)目錄

5.中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評聘崗位使用情況表

6.申報(bào)高級及以下等級教師職稱評審材料要求及表格

7.申請初次職稱考核認(rèn)定表格

江門市人力資源和社會保障局江門市教育局

2024年12月31日