江門市人力資源和社會保障局2018年度政府信息公開工作年度報告

本年報根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》編制。全文由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息及收費情況、申請行政復議和提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及下一步工作措施等5個部分組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時限為2018年1月1日至2018年12月31日。本年報的電子版在江門市政府信息公開門戶網(wǎng)站（http://zwgk.jiangmen.gov.cn）及市政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障欄目（http://456150.com.cn/szdwzt/srlzyshbzj/）上公布。如對本年報有任何疑問，請與江門市人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：江門市堤東路93號；郵編：529000；電話：0750-3333906）。

一、概述

2018年，我局認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務公開條例》等法律法規(guī)的要求，按照市政府《江門市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院辦公廳2018年政務公開工作要點的通知》（江府辦函﹝2018﹞19號）的工作部署，全面、主動、扎實推進政務公開各項工作，將政務公開作為促進規(guī)范化服務型政府建設、推進依法行政的重要舉措。據(jù)統(tǒng)計，我局通過市政府信息公開平臺累計更新發(fā)布包括本部門的機構(gòu)職能、規(guī)章文件、辦事指南、工作動態(tài)等內(nèi)容信息252條，均為主動公開信息，通過局門戶網(wǎng)站公開發(fā)布信息2124條。2018年沒有發(fā)生過針對我局的有關(guān)政府信息公開事務的行政復議案，沒有出現(xiàn)故意隱瞞政務信息或故意延誤政務信息公開現(xiàn)象。具體內(nèi)容如下：

（一）切實貫徹政務公開工作要點任務。根據(jù)《江門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門市貫徹落實省府辦公廳2018年政務公開工作要點分工方案的通知》（江府辦函〔2018〕19號）要求，我局制定了貫徹政務公開工作要點工作方案，對照工作任務逐一分解下達，責任到人。至2018年12月底，各項工作任務圓滿完成并持續(xù)按要求實施。

（二）全面鞏固落實社會保險信息公開。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省社會保險信息公開暫行辦法〉的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕171號）的要求，我局認真部署社保信息披露公布工作，2018年4月底前，統(tǒng)一在全市各級人力資源社會保障部門網(wǎng)站公布社會保險信息披露報告。開通了網(wǎng)站、智慧五邑“一卡通”APP、電視機頂盒、電話等多個渠道的個人社保查詢功能，群眾可查詢個人社保繳費情況及待遇信息。此外，我局通過網(wǎng)站、官方微博、微信等渠道發(fā)布社會保險政策、政策解讀、便民提醒、辦事指南等信息。

（三）全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開。根據(jù)2018年政務公開工作要點要求，在局網(wǎng)站“重點領域信息公開”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”欄目公開發(fā)布并動態(tài)更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件、政策解讀、辦事指南、申請表格等信息。通過局網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，面向高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽信息。深化推廣就業(yè)實名制信息系統(tǒng)，新開發(fā)了求職創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息、安置“雙困”畢業(yè)生就業(yè)工資補貼的網(wǎng)上申請、審核、錄入功能，為群眾申請補貼提供更多便利；在網(wǎng)上服務平臺新增政策查詢功能，方便單位和群眾結(jié)合自身條件和情況，查詢可能符合的優(yōu)惠補貼政策，創(chuàng)新政策宣傳渠道；同時提出開發(fā)綜合查詢需求，通過整合用工備案、畢業(yè)生報到、失業(yè)登記、求職登記、就業(yè)困難人員認定、靈活就業(yè)備案、扶貧對象管理、補貼申領、工商、社保等數(shù)據(jù)，方便政府部門進行綜合摸查、研究分析。

（四）著力做好門戶網(wǎng)站的管理。為進一步提高我局門戶網(wǎng)站管理水平，我局制定了門戶網(wǎng)站管理分工方案，明確職責，切實做好網(wǎng)站管理和信息發(fā)布更新工作，為群眾提供更好的網(wǎng)站服務。

（五）提高政務公開隊伍專業(yè)化理論水平。將政務公開理論知識納入2018年全市公務員初任培訓、任職培訓、軍轉(zhuǎn)干部適應性培訓等主體班次學習內(nèi)容。此外，局機關(guān)舉辦政務公開專項業(yè)務培訓班，作為全局學法培訓之一。

（六）多渠道廣泛宣傳人力資源和社會保障政策。2018年，通過市政府信息公開平臺累計發(fā)布包括本部門的機構(gòu)職能、規(guī)章文件、辦事指南、工作動態(tài)等內(nèi)容信息252條，門戶網(wǎng)站發(fā)布信息2124條，官方微博發(fā)布信息1193條，“五邑人社”官方微信發(fā)布信息1491條，處理、回復網(wǎng)上留言231件，收到依申請公開申請24件，全部按要求按時回復申請人。此外，我局還通過舉辦專題新聞發(fā)布會、APP手機信息推送，通報報刊媒體，電視廣播，印制政策辦事指南單張等多個渠道廣泛宣傳人社政策。

二、主動公開政府信息情況

2018年，我局在市政府信息公開平臺中共發(fā)布主動公開政府信息252條，門戶網(wǎng)站共發(fā)布信息2124條，通報媒體稿件645篇，“江門人社”官方微博發(fā)布信息1193條，“五邑人社”官方微信發(fā)布信息1491條。

三、依申請公開政府信息及收費情況

2018年，我局收到依申請公開信息申請24件，均在規(guī)定時間內(nèi)答復申請人，及時將處理結(jié)果進行答復辦結(jié)，此過程未產(chǎn)生任何費用。

四、申請行政復議和提起行政訴訟情況

2018年，我局政府信息公開工作無出現(xiàn)行政復議、訴訟和申訴等方面的情況。

五、建議和提案辦理情況

2018年，我局共收到和辦理涉及人力資源社會保障工作的人大代表建議18份（其中主辦件6份，會辦件12份），政協(xié)委員提案62份（其中主辦件13份，會辦件49份），承辦數(shù)量相對去年增加20%，建議提案緊扣人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的熱點、難點問題，主要涉及人才引進和培養(yǎng)、高技能人才示范市建設、企業(yè)用工、醫(yī)保改革、社保政策要向基層醫(yī)院傾斜等方面，這既反映人大政協(xié)對政府職能部門的期望，也與市委市政府對切實加強我市人力資源社會保障工作提出的新要求、新任務相呼應。截至目前為止，由我局承辦的80份建議提案，已全部辦結(jié)。由我局主辦18份，辦理結(jié)果全部為A。代表委員對答復的滿意率為100%。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及下一步措施

（一）主要問題

市人力資源社會保障局在政務信息公開方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要是主動公開的內(nèi)容還需進一步規(guī)范，信息公開的載體和形式還需要進一步豐富。

（二）下一步措施

今后，我局將進一步健全信息公開機制，繼續(xù)認真落實國家和省、市政府信息公開工作要求，豐富主動公開內(nèi)容，加強政策信息解讀，創(chuàng)新信息公開渠道，切實提升政府信息公開的效果和水平。

江門市人力資源和社會保障局

2019年2月19日

公開方式：主動公開