江門市迅速開展就業(yè)扶貧落實

粵桂扶貧協(xié)作規(guī)劃

為落實粵桂扶貧協(xié)作規(guī)劃的有關部署和要求，推進東西部扶貧協(xié)作和扶貧攻堅，江門市人力資源和社會保障部門充分履行對口幫扶職責，以促進就業(yè)為重點，著力與對口幫扶的廣西壯族自治區(qū)崇左市共同建立和完善勞務輸出對接機制，提高勞務輸出脫貧的組織化程度，力促崇左市農村富余勞動力轉移就業(yè)和貧困勞動力就業(yè)增收脫貧。

一、建設信息管理平臺，力促精準幫扶。江門市人力資源和社會保障局以“就業(yè)實名制”信息系統(tǒng)為基礎，著力建設貧困勞動力信息和崗位需求信息管理平臺，動態(tài)、規(guī)范采集、發(fā)布和管理貧困勞動力個人基本情況、求職意愿、意向行業(yè)、薪酬期望等信息以及江門市用人單位的崗位用人需求信息，提高信息管理的全面性、準確性和時效性，解決底數(shù)不清、服務不準等問題。目前，崇左市不定期向江門市報送有關貧困勞動力信息，江門市已向崇左市累計推送5471條企業(yè)崗位需求信息。

二、開展對口專場招聘，力促有效對接。在做好江門市用人單位和崇左市貧困勞動力初步匹配對接后，江門市人力資源和社會保障部門組織發(fā)動管理規(guī)范、社會責任感較強的龍頭企業(yè)提供優(yōu)質崗位，赴崇左市相應縣（區(qū)）開展專場招聘。自2017年9月至今，江門市直、蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū)、鶴山市人力資源社會保障部門先后組織大長江集團、海信電器、康師傅、雅圖仕等153家企業(yè)赴對口幫扶的崇左市天等縣、大新縣、寧明縣、龍州縣共舉辦了8場專場扶貧招聘會，累計進場應聘人數(shù)達4046人，成功促進1159人與江門市用人單位達成就業(yè)意向，有效滿足了企業(yè)的用人需求和貧困勞動力的就業(yè)需求，取得雙贏效果。

此外，江門市人力資源和社會保障部門在開展勞務協(xié)作對接過程中注重宣傳引導，及時向貧困勞動力提供城市簡介、服務手冊、政策宣傳等資料，與用人單位共同對貧困勞動力開展新春探訪慰問等多形式的人文關懷，積極組織開展豐富多彩的文化體育活動，增強貧困勞動力對江門、用人單位的歸屬感。

三、搭建勞務輸出服務平臺，力促長效推進。江門市注重與崇左市的對口幫扶地區(qū)建立服務平臺對接機制，著力構建長期協(xié)作的新型勞務關系。目前，蓬江區(qū)在天等縣、江海區(qū)在大新縣、新會區(qū)在寧明縣、鶴山市在龍州縣已成功建立勞務輸出服務站和服務平臺聯(lián)絡機制，加強優(yōu)質崗位信息的推送發(fā)布和貧困勞動力信息的收集反饋，協(xié)調組織做好貧困勞動力赴江門市開展就業(yè)。此外，龍州縣在鶴山市建立了勞務輸出工作站，協(xié)助勞務輸入地區(qū)開展后續(xù)管理工作，對在鶴山市就業(yè)的貧困勞動力開展就業(yè)指導和不定期走訪，有針對性做好思想引導、解決相關困難，促進貧困勞動力在江門穩(wěn)定就業(yè)。