為深入貫徹落實省、市高質(zhì)量發(fā)展會議精神，2024年第一季度以來，全國博士后創(chuàng)新（江門）示范中心黨支部（以下簡稱“博創(chuàng)中心黨支部”）緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，促進產(chǎn)業(yè)和科技互促雙強，創(chuàng)新打造“17博創(chuàng)號”黨建品牌，持續(xù)參與構建市人力資源社會保障局“紅色加速度”黨建品牌矩陣，著力推進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈“三鏈”融合，為集聚博士和青年人才，深入?yún)⑴c粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設貢獻人社力量。

一、聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓人才“引得來”

博創(chuàng)中心黨支部堅持“以人才工作的主動，更好掌握創(chuàng)新的主動、發(fā)展的主動”的宗旨，全面開展“才聚灣區(qū)樂業(yè)五邑”2024年江門市博士和青年人才招聘專項行動，深入廣州、澳門、長沙、武漢、南昌、北京、長春、哈爾濱、香港等10個城市進行系列巡回招聘活動，為江門產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全方位引進人才。首場廣州站活動組織63家單位拋出橄欖枝，共吸引了近2000名青年人才前來應聘，進一步展現(xiàn)江門城市潛力與魅力，通過廣納四方博士和青年人才，打造更具吸引力的灣區(qū)人才新高地。

二、聚焦平臺搭建，讓人才“聚起來”

博創(chuàng)中心黨支部圍繞企業(yè)人才需求、校企合作意向、企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設、優(yōu)化人才服務、人才政策落實等方面，聯(lián)合各縣（市、區(qū)）人社局深入企業(yè)一線進行人才政策解讀和需求摸底，積極推進博士博士后科研平臺建設，不斷增強科技創(chuàng)新源頭供給能力，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提供源頭活水。今年，新建廣東省博士工作站8家和博士后創(chuàng)新實踐基地1家。目前，博士博士后科研平臺總數(shù)達145家，平臺類型涵蓋新材料、大健康、新一代信息技術、高端裝備制造、新能源汽車及零部件等我市八大產(chǎn)業(yè)集群。

三、聚焦創(chuàng)新創(chuàng)造激發(fā)活力，讓人才“用得好”

人才是創(chuàng)新的主體，平臺是創(chuàng)新的載體。博創(chuàng)中心黨支部為進一步激發(fā)博士后人才隊伍科研創(chuàng)新活力，搭建博士后交流分享平臺，提升我市在站博士后對中國博士后基金的申報質(zhì)量和數(shù)量，今年3月上旬，舉辦第一期“博創(chuàng)大講堂”——2024年中國博士后科學基金項目資助申報培訓，特邀申報經(jīng)驗豐富的專家教授通過線上線下同步開展資助解讀和答疑解惑，并通過曾獲項目資助的博士后進行交流分享，有效解決在站博士后對項目資助的培訓需求。

四、聚焦樂業(yè)宜居優(yōu)化環(huán)境，讓人才“留得住”

人才既要“引得進”，還要“留得住”“服務好”。博創(chuàng)中心黨支部以創(chuàng)造良好人才生態(tài)環(huán)境，耕耘人才干事創(chuàng)業(yè)沃土為導向，構建“一卡、一網(wǎng)、一站”“僑才通”人才服務體系，配備專業(yè)的人才管家團隊，為全市高層次人才構建起全方位、全鏈條的人才服務。同時，定期開展人才交流活動，促進人才之間的學術交流和感情聯(lián)誼，進一步增強人才的榮譽感和獲得感。

接下來，博創(chuàng)中心黨支部將以創(chuàng)建“四強”黨支部為目標，深化黨建結對的活動形式和內(nèi)涵，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，從政策扶持、服務引導、作用發(fā)揮等方面持續(xù)發(fā)力，構筑人才核心力和協(xié)同創(chuàng)新能力，進一步強化黨建引領人才服務工作，通過“走出去”方式，讓支部黨建工作“活起來”，增進黨員之間的學習交流，將黨建工作更好引領人才工作縱深發(fā)展，彰顯人社擔當作為，擦亮博創(chuàng)中心“17博創(chuàng)號”黨建品牌。