近日，江門市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳克勇率隊深入新會區(qū)開展調(diào)研，落實“四下基層”，深入了解“媽媽崗”就業(yè)模式，著力解決育齡婦女就業(yè)難題，推動婦女更加廣泛深入?yún)⒓由鐣徒?jīng)濟活動，促進人口長期均衡發(fā)展。

調(diào)研組深入到江門市宸晞自然教育咨詢有限公司，與企業(yè)負責人面對面交流，詳細了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、帶動育齡婦女就業(yè)情況、享受優(yōu)惠政策落實情況，以及經(jīng)營過程中對人社部門就業(yè)工作的意見和建議。同時，雙方就企業(yè)“媽媽崗”運行模式、對“媽媽崗”的需求、如何促進育齡婦女平衡就業(yè)工作和照料家庭等方面進行了深入交流，調(diào)研組鼓勵企業(yè)結(jié)合經(jīng)營特點，開發(fā)更多工作時間靈活、工作地點靈活的“媽媽崗”，為育齡婦女提供更多元、更便利的工作機會。調(diào)研組還就就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)支持等方面的政策進行了宣傳。

下一步，將持續(xù)深入踐行“四下基層”要求，聚焦群眾訴求和關(guān)切，著力化解重點難點問題，切實為群眾辦實事、解民憂。