為進(jìn)一步提升服務(wù)管理水平，推動江門社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，市人力資源社會保障局機關(guān)第二黨支部以黨建引領(lǐng)為抓手，以共建共治為依托，赴各縣（市、區(qū)）開展實地調(diào)研督導(dǎo)活動，突出黨建與業(yè)務(wù)融合，打造一站式服務(wù)體系。

近期，市人力資源社會保障局機關(guān)第二黨支部聯(lián)合局根治欠薪工作專班先后到開平市、臺山市、江海區(qū)，實地走訪智能家居產(chǎn)業(yè)園項目、新達(dá)新金屬材料科技有限公司、廣東誠輝健康科技創(chuàng)新園等200強重點企業(yè)和項目，了解項目建設(shè)過程中的存在問題和困難，現(xiàn)場向企業(yè)宣傳人力資源社會保障系統(tǒng)促進(jìn)招聘用工、加強人才培育、強化技能提升等各項政策，并與企業(yè)建立“首席服務(wù)官”和“服務(wù)專員”，持續(xù)加強與企業(yè)（項目）的溝通聯(lián)系，推動企業(yè)（項目）健康高效發(fā)展。

市人力資源社會保障局機關(guān)第二黨支部會同鶴山市、新會區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員分別來到S270線鶴山赤崗村至霄南改擴建項目、盛新裝備智造1-3號廠房項目等開展欠薪輿情實地核查，對建設(shè)工程項目工程款支付擔(dān)保、用工實名制、工資專用賬戶、工資保證金等用工臺賬進(jìn)行逐項梳理，現(xiàn)場提出具體意見，指導(dǎo)項目做好規(guī)范用工管理，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。