開年即開跑，開局即沖刺！為助力企業(yè)順利復工復產，推動全市經濟運行開好局、起好步，新年伊始，全市人力資源社會保障系統(tǒng)主動作為、搶前抓早，通過“三到三送三進”，快速有效幫助企業(yè)員工返崗，助力企業(yè)“滿血”復工，為全市高質量發(fā)展提供人力資源支撐。

一、到廠門、到家門、到車站，為異地返鄉(xiāng)人員提供“一站式”服務

一是“點對點”接送員工回鄉(xiāng)返江。開展“點對點”免費暖心專車接送服務，幫助在江務工人員春節(jié)前后方便快捷往返廠門口和家門口，解決異地務工人員春運返鄉(xiāng)返崗難問題。1月14日全市首班暖心返鄉(xiāng)專車在新會啟程，并為返鄉(xiāng)員工送上年貨、健康禮包等。1月28日（年初七），蓬江區(qū)組織的全市首趟返崗復工“暖心專車”從廣西崇左市天等縣接回41名務工人員。全人社系統(tǒng)共組織10班（次）“暖心專車”點對點接送異地務工人員，服務達500人次。二是“面對面”推送政策服務。為拓寬求職就業(yè)渠道，全市人力資源社會保障系統(tǒng)在高鐵站、大型商業(yè)體、客運站等人流量較多的地方設立便民就業(yè)服務驛站，“面對面”直送就業(yè)政策咨詢服務，讓群眾“到站”即可“求職”，打通服務群眾就業(yè)“最后一公里”。如市人力資源社會保障局在江門站出站口、旅客集散中心設立便民就業(yè)服務驛站，臺山市在臺山萬達廣場設置人才招聘角，展示40家企業(yè)近1000個招聘崗位信息，進一步提高崗位匹配率。

二、送政策、送服務、送優(yōu)惠，為留江務工人員提供“全方位”關愛

一是“真金白銀”補貼返崗招新。實施“企業(yè)招工補貼”“勞務協(xié)作補貼”等政策，對招用首次在江門就業(yè)的規(guī)上企業(yè)和經營性人力資源服務機構按最高500元/人給予補貼，通過“真金白銀”減輕企業(yè)用工成本，撬動企業(yè)和經營性人力資源服務機構“招新”積極性，采取有力措施吸引更多人來江門就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開平、臺山分別對包車接返異地務工人員的企業(yè)、從市外返江的務工人員給予交通補貼，持續(xù)助力企業(yè)復工復產，根據2月2日對全市200強企業(yè)摸查，目前企業(yè)返崗率為78.93%，預計至正月十五，返崗率將達到94%。二是開展穩(wěn)崗暖企送“六福”活動。發(fā)布《致廣大外來務工人員的一封信》，春節(jié)前后為異地務工人員送上娛樂、培訓、消費等六項留江穩(wěn)崗優(yōu)惠服務措施。如通過江門電子社保卡免費抽取赤坎古鎮(zhèn)、長廊生態(tài)園、古勞水鄉(xiāng)童夢村樂園門票，吸引1.2萬留江異地務工人員參加，免費發(fā)放門票1800張；使用社保卡享受肯德基、大昌等特定商超“消費立減”優(yōu)惠；上線600多項技能培訓課程，通過網上學習可換取積分在特定商超兌換年貨；開展人社政策知識有獎競答活動，吸引3.66萬人次參與。三是開展“三送”活動助企暖冬。深入我市重點企業(yè)開展“三送”（送政策、送資金、送服務）暖企活動，為210名留江過節(jié)異地務工人員送上春節(jié)慰問品，組織各縣（市、區(qū)）同步開展“三送”活動，全市共開展67次“三送”活動惠及134家企業(yè)，助力留江異地務工人員安心過年，穩(wěn)定春節(jié)前后企業(yè)用工。

三、進園區(qū)、進網絡、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為企業(yè)提供“多元化”招工渠道

一是高頻多點舉辦現場招聘。開展新春系列招聘活動，在江門市內密集舉辦招聘會，積極解決企業(yè)用工需求和促進各類群體實現就業(yè)。1月28日（正月初七）在市人力資源市場啟動2023年首場“南粵春暖”江門專場招聘活動，創(chuàng)新設置“數字招聘專區(qū)”，華生電機、小菘科技、榮信電路板、江益磁材等16家重點企業(yè)參加了現場招聘，提供就業(yè)崗位500余個，共有280余名勞動者進場求職，當場達成就業(yè)意向68人。自年初七開工至今，全市共舉辦省內招聘會（含線上、線下）20場，參加招聘企業(yè)達743家次，提供崗位1.6萬個，求職1.21萬人次，達成就業(yè)意向2569人次，崗位平均薪酬6000元，部分崗位超10000元，薪酬同比上升7%。第一季度預計全市將舉辦線上線下招聘會100場以上，參與企業(yè)3000多家次，提供不少于5萬個就業(yè)崗位。二是24小時線上招聘。通過互聯(lián)網平臺、微信平臺同步開展直播帶崗、云招聘等活動，實現求職招聘線上線下雙渠道運行，求職者可以足不出戶找工作。推出24小時線上無休招聘服務，推行直播帶崗系列線上招聘活動。1月12~15日，已組織4場直播帶崗活動走進江門市崖門新財富環(huán)保產業(yè)園。三是謀定快動開展赴外招聘。年初七開工第一天，蓬江區(qū)就組織20家企業(yè)包車前往廣西崇左市天等縣開展勞務協(xié)作招聘活動，提供78個崗位，計劃招聘1196人。全市人力資源社會保障系統(tǒng)還將在2月5日（元宵節(jié)）前組織我市近100家重點企業(yè)分別赴廣西梧州市、賀州市，廣東省云浮市等勞動力資源豐富地區(qū)開展招工引才。