為貫徹落實省、市高質量發(fā)展會議精神，提升江門市人力資源產業(yè)園區(qū)運營服務，促進人力資源服務機構多舉措招才引智，精準服務企業(yè)發(fā)展，賦能“制造業(yè)當家”和“人才倍增”工程，2023年2月9日，江門市人才交流服務中心黨支部聯(lián)合局機關第三黨支部在廣東江門人力資源服務產業(yè)園組織開展2023年江門市人力資源服務機構座談會，江門市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長黃銳樓同志參加座談會。

會上，園區(qū)入駐機構代表們匯報了2022年年度工作總結以及2023年第一季度工作計劃，并圍繞“你引才我保障”僑都人才匯聚行動、提升人力效能、行業(yè)發(fā)展、產業(yè)園升級改造等主題進行交流和深度探討。

銳樓同志認真聽取與會人員發(fā)言，并就下一步提出了三點工作思路：一是建立清單，定期整理入駐機構的反饋意見、需求、引才工作成效等清單，以此提升園區(qū)服務工作執(zhí)行效能，助推人才工作提質增效；二是加強市人社局、蓬江區(qū)人社局、產業(yè)園三方與入駐機構的溝通交流、信息共享，以更加全面地了解機構工作狀況及其發(fā)展需求，圍繞“你引才我保障”僑都人才匯聚行動，落實落細各項穩(wěn)就業(yè)舉措，實現(xiàn)人才建設與企業(yè)高質量發(fā)展“同頻共振”。三是人才中心黨支部要發(fā)揮黨建引領作用，帶領機構“走出去”，開展形式多樣的“紅色加速”人力資源供需對接活動，拓寬市場化服務空間，促使江門人力資源服務業(yè)在對外開放發(fā)展領域不斷取得新突破和新成就。