為深入推進市委“科技引領(lǐng)”“人才倍增”工程，進一步推動我市人才政策與服務(wù)落地落實，幫助企業(yè)精準解讀人才政策信息，近日，江門市人才交流服務(wù)中心黨支部聯(lián)合江門市人力資源管理協(xié)會、江門市智通人力資源服務(wù)有限公司、粵灣云谷智慧產(chǎn)業(yè)園舉辦2022年江門高層次人才評定認定政策宣講暨“育才引才”主題交流分享會。

        分享會上，江門市人才交流服務(wù)中心黨支部書記陳堅靈帶頭領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記在遼寧沈陽市考察調(diào)研時有關(guān)推動企業(yè)科技創(chuàng)新的重要指示精神，強調(diào)人力資源服務(wù)行業(yè)必須圍繞服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新提供更多高質(zhì)量科技人才支撐，并為企業(yè)HR經(jīng)理詳細解讀江門市高層次人才評定認定、江門市碩士和本科畢業(yè)生住房和生活補貼、應(yīng)屆高校畢業(yè)生住房和生活補貼等人才政策及申請指南，現(xiàn)場與企業(yè)HR經(jīng)理開展互動交流，詳細解讀有關(guān)人才補貼申請的注意事項和解答企業(yè)HR經(jīng)理提出的問題。隨后，由江門市人力資源管理協(xié)會專家講師冼子杰老師圍繞“雇主品牌的建立與維護”展開課題分享。

        本次分享會不僅讓學(xué)員了解到江門高層次人才評定認定、畢業(yè)生補貼等相關(guān)政策、還學(xué)習(xí)了“雇主品牌的建立與維護”相關(guān)的要領(lǐng)和技。下一步，江門市人才交流服務(wù)中心黨支部將繼續(xù)開展相關(guān)人才政策宣講系列活動，提高人才政策的知曉度，加大人才補貼的發(fā)放力度，吸引更多人才來江門就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力市委“科技引領(lǐng)”“人才倍增”工程實施。