為助力推進“人才倍增”工程，落實市人社局組建“首席服務官”和“服務專員”隊伍開展“紅色加速、惠企暖企”黨建專項行動，近日，江門市人才交流服務中心黨支部和蓬江區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合廣東江門人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園”）組織入駐機構(gòu)江門市人力資源管理協(xié)會、江門市智通人力資源服務有限公司和江門海桐智力人力資源有限公司代表到江門海目星激光智能產(chǎn)業(yè)基地和海信（廣東）信息產(chǎn)業(yè)園開展“紅色加速”人力資源供需對接服務活動。

        調(diào)研組走進企業(yè)，通過座談方式深入了解企業(yè)用工、引才情況，并向企業(yè)送上政策禮包，積極宣傳我市目前涉及的人社政策，尤其重點介紹最新推出的“江門市2022年應屆高校畢業(yè)生住房和生活補貼”，向企業(yè)講解該補貼的具體申領(lǐng)條件、補貼標準、申請流程等，推動政策更快更好地落地落實，減輕企業(yè)招工引才負擔，吸引更多人才來江門就業(yè)。座談會上，人才交流服務中心黨支部書記、企業(yè)海目星“首席服務官”提出要始終堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極搭建“減負擔、保用工、促發(fā)展”平臺為企業(yè)和機構(gòu)精準對接，充分發(fā)揮人力資源機構(gòu)市場化配置的作用，解決企業(yè)不同時期用工冷熱不均問題。同時，鼓勵人力資源服務機構(gòu)和企業(yè)雙方能在政府搭建的對接平臺下，共同推進“人才倍增”工程，解決技術(shù)和人才服務需求，奮力營造以平臺“倍增”承載人才“倍增”氛圍。在供需對接會上，2家企業(yè)代表分別表示希望人力資源服務機構(gòu)能夠提供方便快捷的階段性用工需求和長期勞動力輸送合作模式方案，解決企業(yè)用工需求。

        下一步，人才中心黨支部將持續(xù)做好“紅色加速”人力資源對接活動，把人才工作擺在更加突出的位置，扎實推進人才引育、平臺搭建等各項工作，深入助力推進“人才倍增”工程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才資源支撐。