為全面落實(shí)市委“1+6+3”工作部署，江門市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞“工業(yè)立市、制造強(qiáng)市”戰(zhàn)略，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把黨建工作優(yōu)勢與技能人才培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮骨干黨員力量，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)為目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)模式，以深化“園區(qū)技校”項(xiàng)目為抓手，堅(jiān)持“四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”——?jiǎng)?chuàng)新理念、模式、方法和機(jī)制，以“繡花”功夫，打好職業(yè)技能提升培訓(xùn)“組合拳”，進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)鏈的根植性和競爭力，為江門市打造成為珠江西岸新增長極和沿海經(jīng)濟(jì)帶上的江海門戶提供技能人才支撐。

        一、創(chuàng)新理念，以策育才，聚智修筑產(chǎn)才融合“陣地”

        2022年，江門市政府將“園區(qū)技校”項(xiàng)目納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，市人力資源社會(huì)保障局牽頭制定《江門市“園區(qū)技校”建設(shè)工作方案》，并由市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心黨支部組織實(shí)施“園區(qū)技校三年行動(dòng)計(jì)劃”，通過構(gòu)建“園區(qū)技校”共建聯(lián)合體、園區(qū)技能大師工作站、“園區(qū)技校”培訓(xùn)點(diǎn)和園區(qū)技能培訓(xùn)信息共享中心等載體建設(shè)，著力打造“園區(qū)技校”覆蓋服務(wù)北、東、南組團(tuán)的局面，推動(dòng)園區(qū)技能人才培養(yǎng)供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)企業(yè)對技能人才的需求側(cè)緊密對接，不斷改善園區(qū)技能人才培養(yǎng)環(huán)境和優(yōu)化技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

        二、創(chuàng)新模式，以才興鏈，深度聯(lián)動(dòng)共建人才“天地”

        為扎實(shí)開展“園區(qū)技校”項(xiàng)目，市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)同市工業(yè)和信息化、教育、科技和總工會(huì)等職能部門，整合資源優(yōu)勢，以“線上＋線下”培訓(xùn)模式，強(qiáng)化在技能培訓(xùn)、技術(shù)革新、技能評價(jià)和交流合作等方面的協(xié)同創(chuàng)新，為“園區(qū)技校”項(xiàng)目推進(jìn)發(fā)展凝聚攻堅(jiān)合力，逐步形成“培訓(xùn)-使用-提升-評價(jià)-激勵(lì)”的園區(qū)技能人才隊(duì)伍建設(shè)閉環(huán)。近期，市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心黨支部組織全體黨員開展技能提升巡回服務(wù)，先后為6家產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)和15家重點(diǎn)企業(yè)開展38個(gè)項(xiàng)目的“菜單式”培訓(xùn)，率先在廣東富華重工制造有限公司、科恒實(shí)業(yè)股份有限公司、廣東凱特精密機(jī)械有限公司、中車廣東軌道交通車輛有限公司等單位分別開展首批“園區(qū)技校·一企一案”培訓(xùn)班，為一線技術(shù)工人開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)412人次。

         三、創(chuàng)新方法，以區(qū)駐才，多元厚植人才培育“園地”

         市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心黨支部制定第一期“園區(qū)技校”培訓(xùn)課程清單，通過“需求調(diào)研+課程設(shè)計(jì)+質(zhì)量反饋”培訓(xùn)模式，開展“園區(qū)技校·一企一案”產(chǎn)業(yè)園區(qū)技能培訓(xùn)巡回服務(wù)行動(dòng)，打破以往的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，堅(jiān)持“見苗澆水、精準(zhǔn)滴灌”，以企業(yè)現(xiàn)場為培訓(xùn)陣地，把培訓(xùn)送進(jìn)企業(yè)和園區(qū)，進(jìn)一步深化“敬業(yè)江門”培訓(xùn)品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)理論實(shí)踐“雙收獲”、培訓(xùn)生產(chǎn)“兩不誤”。市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心黨支部近期組織“園區(qū)技校”職業(yè)技能提升培訓(xùn)的企業(yè)紛紛表示，將培訓(xùn)課程送到企業(yè)“家門口”，在不影響企業(yè)的生產(chǎn)安排的基礎(chǔ)上解決員工集中外出培訓(xùn)難題，這種“接地氣”的創(chuàng)新培訓(xùn)方式受到企業(yè)一致歡迎和肯定。

        四、創(chuàng)新機(jī)制，以才興業(yè)，校地合作拓展人才匯集“基地”

        市人力資源社會(huì)保障局先行先試，積極探索可借鑒、可復(fù)制，能輻射全市各大產(chǎn)業(yè)園區(qū)技能人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。一是積極探索建立企業(yè)與院校共同培養(yǎng)的“雙元制”教學(xué)模式，采取企業(yè)與院校共同培養(yǎng)的“雙元制”教學(xué)模式，系統(tǒng)性培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備技能人才，促成首個(gè)“園區(qū)技校”項(xiàng)目——江門市技師學(xué)院和恩平市人民政府共建“江門市技師學(xué)院恩平智造學(xué)院”教育合作協(xié)議落地，實(shí)現(xiàn)“園校”優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，實(shí)現(xiàn)服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)集群和重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展。二是實(shí)施市縣兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)動(dòng)合作，市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心黨支部、市技師學(xué)院黨委聯(lián)合江海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向國家高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)近期舉辦2022年第一期“園區(qū)技校·工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”培訓(xùn)班，進(jìn)一步培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力水平提升。

        下一步，市人力資源社會(huì)保障局將在強(qiáng)聯(lián)合、深對接、優(yōu)機(jī)制、創(chuàng)成效方面下功夫，以“需求+問題”為導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)“江門市‘園區(qū)技校’產(chǎn)業(yè)園區(qū)技能培訓(xùn)巡回服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”，探索建立“院校+園區(qū)+企業(yè)”技能人才培養(yǎng)長效機(jī)制，以“一園一策、一企一案”多元培訓(xùn)方式提供優(yōu)質(zhì)的“菜單+訂單”式培訓(xùn)服務(wù)，為“工業(yè)振興”“園區(qū)再造”工程創(chuàng)新發(fā)展構(gòu)建人才發(fā)展聚集生態(tài)的“江門樣板”。