江門市人力資源和社會保障局把學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十九屆六中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，通過一系列舉措促進全體黨員干部職工在深化黨史學習教育中，切實抓好黨的十九屆六中全會精神的學習貫徹，自覺把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，大力弘揚偉大建黨精神，準確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，達到學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目的。

        一、以學為基，精心組織全會精神專題學習研討。江門市人力資源和社會保障局把學習習近平總書記重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，同學習黨的前兩個歷史決議結合起來，同學習習近平總書記“七一”重要講話精神結合起來，同學習習近平總書記關于黨史工作的重要論述精神結合起來，引導黨員干部堅持正確黨史觀、樹立大歷史觀，更好從歷史進程中洞察歷史發(fā)展規(guī)律和時代發(fā)展大勢。一是領導干部帶頭學。召開局黨組（擴大）會議專題傳達學習習近平總書記重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，召開局黨組理論學習中心組學習會開展研討交流，圍繞人社重點工作提出下一步貫徹落實意見和工作思路，局領導班子成員先學一步、學深一層，切實發(fā)揮領導干部帶頭示范作用。

       二是黨員干部交流學。江門市人力資源和社會保障以黨支部為單位開展學習，圍繞把握黨的十九屆六中全會的精神實質和豐富內涵，每位黨員結合工作實際開展討論，暢談感想體會，推動學習培訓覆蓋到所有黨支部和全體黨員干部職工。

       三是外請專家輔導學。邀請市委宣講團成員、五邑大學黨委副書記、博士、校長張運華教授以《以史為鑒 開創(chuàng)未來的綱領性文獻——學習貫徹黨的十九屆六中全會精神》為主題，為全局黨員干部職工開展專題輔導，促進人社系統(tǒng)黨員干部對黨的十九屆六中全會精神有更加全面的認識、更加深入的理解、更加深刻的把握，進一步堅定理想信念、強化初心使命、激勵擔當作為。

        二、以聯(lián)促學，黨群聯(lián)動開展全會精神宣講活動。結合開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動方案，發(fā)揮人力資源社會保障部門聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾緊密的優(yōu)勢，積極面向基層、面向群眾的對象化、分眾化、互動化宣傳。如：江門市人才交流中心黨支部聯(lián)合廣東江門人力資源服務產業(yè)園召開專題會議學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，園區(qū)企業(yè)代表交流落實全會精神和市委部署“六大工程”心得體會。

        江門市就業(yè)服務中心黨支部聯(lián)合珠西先進產業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園、南粵家政（江門）產業(yè)園運營商代表、創(chuàng)業(yè)項目的黨員、群眾共同學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，黨員代表、群眾代表、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目代表等圍繞黨的十九屆六中全會精神分享學習心得，促進一眾創(chuàng)業(yè)者從百年黨史中汲取奮勇前行的磅礴力量，把黨史學習教育成果轉化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力。

       局機關黨委到結對的東華社區(qū)開展“紅色故事會”活動，與社區(qū)群眾共同收看黨的十九屆六中全會系列新聞報道，共同學習全會精神，回顧黨百年奮斗歷程，深刻領會黨百年奮斗的重大成就和歷史經驗；邀請對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)二等功臣馬灼慶同志以《永遠跟黨走》為主題，分享其帶領連隊勝利完成兩次主攻戰(zhàn)斗的英勇事跡，進一步引導黨員干部群眾傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。

        三、以行踐學，把學習成果轉化為做好工作開創(chuàng)新局的扎實成效。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，同落實“十四五”規(guī)劃重點任務結合起來，同落實市委十三屆十六次全會精神結合起來，更好用全會精神指導解決實際問題、總結實踐經驗、推進中心工作，樹立大局意識，以落實市委部署的“六大工程”為引領，穩(wěn)步提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量，持續(xù)增強社會保障能力，著力激發(fā)人才發(fā)展動能。例如，結合重點產業(yè)集群發(fā)展需求，健全博士博士后政策體系，加強博士博士后科研平臺建設，優(yōu)化博士后人才服務，博士后人才引育取得新突破，今年1-10月，全市新建廣東省博士工作站10家，新增博士博士后85人，其中，新引進在站博士后12人，全市現(xiàn)有在站博士后75人；遴選推薦3名博士后入選廣東省青年優(yōu)秀人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目，每人獲項目資助40萬元；借助廣東“眾創(chuàng)杯”博士博士后創(chuàng)新賽平臺，我市首次舉辦產業(yè)工程師暨博士博士后“揭榜創(chuàng)新賽”，在全市征集11個企業(yè)技術攻關項目需求，有8個項目得到了來自廣州、深圳、珠海、江門等地高校、科研院所、企業(yè)的13個技術團隊響應，共提供15套技術解決方案。

         以“需求對接+量身訂制+送‘技’進企”等多形式為工業(yè)園區(qū)企業(yè)開展精準技能培訓，策劃組織實施“工業(yè)園區(qū)技能培訓巡回服務行動”計劃，通過“以點帶面”，進一步提升產業(yè)工人技術技能水平；舉辦江門市人力資源第一屆人力資源知識競賽，著力推動江門人力資源服務行業(yè)內涵發(fā)展，提升企業(yè)HR和人力資源服務行業(yè)從業(yè)人員能力水平。

       舉辦新會區(qū)第一屆高技能人才創(chuàng)新大賽，充分發(fā)揮高技能人才在創(chuàng)新驅動方面的示范帶動作用，著力推動高技能人才持續(xù)創(chuàng)新和產業(yè)健康快速發(fā)展。