開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,江門市人力資源和社會(huì)保障局以強(qiáng)烈的政治自覺,把黨史學(xué)習(xí)教育同履行主責(zé)主業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮民生保障職能優(yōu)勢,緊緊圍繞群眾“急難愁盼”問題,多渠道廣泛收集并逐項(xiàng)解決群眾操心事煩心事揪心事,切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為為民辦事的實(shí)際行動(dòng)。
截至6月底,由市人力資源社會(huì)保障局、市社保局及各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合牽頭主辦的39項(xiàng)江門市“民生微實(shí)事”(含“惠企利民”專項(xiàng))全部按時(shí)落實(shí)完成,完成率100%,切實(shí)做到以“小切口”服務(wù)“大民生”,全面提升為民惠民服務(wù)水平。具體項(xiàng)目包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才發(fā)展、勞動(dòng)權(quán)益、民生保障六大服務(wù)領(lǐng)域,其中服務(wù)類21項(xiàng),保障類16項(xiàng),工程類1項(xiàng)。
一、提技能促就業(yè),全面筑牢民生之本。一是強(qiáng)化就業(yè)幫扶力度。對(duì)企業(yè)困難職工開展“敬業(yè)江門+公益托底”技能培訓(xùn)20班次,免費(fèi)為有技能提升意愿的企業(yè)困難職工開展技能培訓(xùn);加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難群體幫扶,全市為11983人提供“一對(duì)一”就業(yè)幫扶47774次,促進(jìn)就業(yè)2310人次。二是開展特色技能培訓(xùn)。貼合就業(yè)市場,研發(fā)“粵菜師傅”面點(diǎn)培訓(xùn)實(shí)用課程,培訓(xùn)失業(yè)婦女50人次;對(duì)接物流企業(yè)產(chǎn)業(yè)技能人才培育需求,開設(shè)實(shí)戰(zhàn)課程,為50名快遞行業(yè)從業(yè)人員和就業(yè)意向人員提供職業(yè)能力培訓(xùn)。三是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。實(shí)施“一鎮(zhèn)街一產(chǎn)業(yè)一方案”技能提升培訓(xùn),開展村工匠職業(yè)能力提升培訓(xùn)班、農(nóng)村電商職業(yè)能力提升培訓(xùn)班、電商技能提升培訓(xùn)班等新職業(yè)技能培訓(xùn)班,共計(jì)培訓(xùn)550人。全市組織開展農(nóng)村電商新職業(yè)普惠性培訓(xùn)1721人,培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2581人。挖掘全市鄉(xiāng)村傳統(tǒng)特色技藝傳承項(xiàng)目,研發(fā)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)手工藝課程,為350名有意傳承傳統(tǒng)鄉(xiāng)村技藝的在崗職工培訓(xùn)。蓬江區(qū)人社局在棠下、潮連開展“粵菜師傅”名師大廚進(jìn)店培訓(xùn),促進(jìn)蓬江烹飪行業(yè)廚師技藝交流,提升鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)烹飪水平。
二、強(qiáng)服務(wù)提效能,全面筑牢民生保障底線。一是織密工傷保護(hù)網(wǎng)。聚焦靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等特定人員職業(yè)傷害保障缺位問題,于4月舉辦全省首個(gè)工傷保險(xiǎn)新規(guī)參保啟動(dòng)儀式,通過線上線下等多渠道宣傳在從業(yè)單位工作的超過法定退休年齡人員、實(shí)習(xí)學(xué)生、快遞小哥等八類特定人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)政策,目前全市共有2萬多名特定人員成功參保。在“五邑人社”微信小程序開發(fā)“工傷事故報(bào)備”功能,實(shí)現(xiàn)工傷事故“零跑腿”報(bào)備。二是構(gòu)建爭議調(diào)解新格局。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”新模式,全市共有323名勞動(dòng)者通過微信小程序申請勞動(dòng)爭議調(diào)解,成功調(diào)解142宗;擇優(yōu)認(rèn)定首批4家江門市金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織,進(jìn)一步提升勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作效能。三是促進(jìn)家政服務(wù)進(jìn)社區(qū)。在江海區(qū)、新會(huì)區(qū)、開平市、恩平市成功建設(shè)4家家政社區(qū)服務(wù)點(diǎn)(站),把家政服務(wù)納入社區(qū)黨群服務(wù)中心(站)服務(wù)范圍,把家政服務(wù)送到“家門口”,讓社區(qū)市民享受更便捷、更安心的母嬰、養(yǎng)老、居家、醫(yī)護(hù)等家政服務(wù)。聚焦群眾對(duì)家政服務(wù)的迫切需求,組織知名家政企業(yè)開展5場“南粵家政”社區(qū)行活動(dòng),為1600多人次群眾提供家政公益服務(wù)、舉辦家政公益講座。江海區(qū)人社局開展“三社聯(lián)動(dòng)”家政服務(wù)社區(qū)行活動(dòng),為困難群體、有家政就業(yè)需求的群眾提供有針對(duì)性的公益性家政培訓(xùn)和職業(yè)推介服務(wù),幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。
三、強(qiáng)創(chuàng)新助發(fā)展,全面提升惠民服務(wù)水平。一是提升人才服務(wù)效能。在“五邑人社”微信小程序開發(fā)并上線廣東技工(江門)信息化平臺(tái),推出技能培訓(xùn)超市、技能人才評(píng)價(jià)地圖、補(bǔ)貼工種查詢、技能人才政策查詢等“技能人才政策導(dǎo)航”功能。完善江門市人才安居樂業(yè)系統(tǒng)功能開發(fā),各類在職人才實(shí)現(xiàn)在線申報(bào)高層次人才認(rèn)定申請和高層次人才評(píng)定報(bào)名。新會(huì)區(qū)在新財(cái)富環(huán)保產(chǎn)業(yè)園設(shè)立人社園區(qū)工作站,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職稱申報(bào)、技能培訓(xùn)等服務(wù)常態(tài)化延伸至園區(qū)企業(yè)職工身邊。鶴山市人社局制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》人才新政,推出“鶴才卡”,全方位提高人才補(bǔ)貼和人才服務(wù)水平。二是提升社保服務(wù)效能。依托五邑人社”微信小程序等平臺(tái)推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn),人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等100多項(xiàng)人社“指尖服務(wù)”。正式發(fā)行第三代社保卡,積極拓展社保卡民生領(lǐng)域應(yīng)用,市民可憑第三代社保卡享受乘坐公交、公積金等民生待遇發(fā)放功能,電子社保卡醫(yī)保移動(dòng)支付應(yīng)用覆蓋全市超1900家定點(diǎn)醫(yī)院和藥店。全省率先上線快速發(fā)卡業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)首次申領(lǐng)和補(bǔ)換卡“即辦即取”,開通157個(gè)社保卡快速發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn),覆蓋所有區(qū)縣及所有合作銀行,已提供超過6萬人次快速發(fā)卡服務(wù)。對(duì)接全國社會(huì)保障卡服務(wù)平臺(tái)和省人社集中一體化系統(tǒng),全國首推人社“跨境全省通辦”自助服務(wù),為澳門居民提供首批22項(xiàng)“全省通辦”試點(diǎn)業(yè)務(wù),并率先在香港掛牌設(shè)立“江門市人力資源和社會(huì)保障香港服務(wù)點(diǎn)”。三是提升勞動(dòng)權(quán)益保障效能。開展“你來問,我來答”勞動(dòng)保障普法宣傳,構(gòu)建《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施一周年“1+1+N”宣傳大格局(即舉辦一場啟動(dòng)儀式、召開一場新聞發(fā)布會(huì)、開展一系列線上線下宣傳活動(dòng)),營造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。今年以來,全市欠薪案件數(shù)量、欠薪案件涉及勞動(dòng)者人數(shù)等反映欠薪的關(guān)鍵性指標(biāo)均呈同比下降態(tài)勢。恩平市人社局建立欠薪線索常態(tài)化處置機(jī)制,共辦理欠薪線索93條,通過立案解決、調(diào)解、協(xié)調(diào)等多種方式幫助322名勞動(dòng)者。
舉辦工匠講堂職業(yè)能力提升系列課程
舉辦“粵菜師傅”五邑特色面點(diǎn)系列培訓(xùn)班
為群眾辦實(shí)事永遠(yuǎn)在路上。下一步,將繼續(xù)結(jié)合人社實(shí)際,立足崗位職責(zé)為人民服務(wù),從最困難的群眾入手,從最突出的問題抓起,從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事,增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感,以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程。