為推進黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，江門市人力資源和社會保障局信息中心黨支部積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，融學(xué)習(xí)于實踐，結(jié)合“紅色加速度”重點包干攻堅項目和“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)對蓬江區(qū)環(huán)市街道龍溪社區(qū)開展黨史黨課教育學(xué)習(xí)，聯(lián)合江海區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)第二黨支部開展“體驗紅色教育、驅(qū)動服務(wù)創(chuàng)新”黨日活動，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的成果開展智慧人社信息化和社保卡應(yīng)用等工作調(diào)研。

        一、明黨史感黨恩，堅定為民服務(wù)初心。信息中心黨支部書記聯(lián)合龍溪社區(qū)共同開展黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)，邀請市第一職業(yè)高級中學(xué)唐明基老師進行黨史學(xué)習(xí)教育專題授課，從黨的百年歷史中汲取智慧，樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀；結(jié)對江海區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)第二支部到中共四邑地委紅色教育基地接受黨史教育，增強黨員干部政治覺悟和黨性，堅定理想信念、堅守初心使命、凝聚奮斗共識。

        二、深調(diào)研辦實事，摸清為民服務(wù)脈絡(luò)。信息中心黨支部黨員與龍溪社區(qū)工作人員分享黨史學(xué)習(xí)感悟并開展座談?wù){(diào)研，宣傳人社惠民惠企政策、智慧人社服務(wù)和社保卡便民措施，了解基層工作和群眾需求，及時掌握社區(qū)工作中群眾反映的熱點痛點問題，引導(dǎo)社區(qū)工作人員通過“紅色加速度”智慧黨建平臺反饋意見和建議；結(jié)對江海區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)第二支部，組織相關(guān)企業(yè)代表開展就業(yè)實名制公共就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和“人社服務(wù)快辦行動”調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營和用工情況，聽取企業(yè)應(yīng)用就業(yè)實名制用工平臺企業(yè)端的問題，深入了解智慧人社惠企惠民需求，為下階段探索建設(shè)公共就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺和“區(qū)塊鏈+電子勞動合同”信息平臺提供參考依據(jù)。

       三、創(chuàng)新服務(wù)方式，破解為民服務(wù)難題。為深化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，江門市人力資源和社會保障局著力梳理并解決企業(yè)、群眾反映較多、亟待人社部門解決的“民生微心愿”。信息中心黨支部創(chuàng)新建立“紅色指數(shù)”智慧黨建平臺，搭建黨員干部與群眾溝通橋梁，企業(yè)和群眾通過掃描系統(tǒng)專屬“紅色加速碼”即可實時將問題反饋給結(jié)對黨員干部，黨員干部可將收集到的問題發(fā)布到“紅色朋友圈”，邀請其他黨員干部共同解決問題。截至目前，“紅色指數(shù)”智慧黨建平臺已收集并解決超100條“微心愿”，得到企業(yè)和群眾的一致好評。

       下一階段，信息中心黨支部將圍繞以數(shù)據(jù)驅(qū)動人社便民惠企服務(wù)，主動作為，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為為民辦實事的工作措施，推動人社公共服務(wù)向“全天候、多元化、零距離”目標不斷邁進。