為推動黨史學習教育走深走實，做好“我為群眾辦實事”實踐活動，江門市人才交流服務中心黨支部（以下簡稱人才中心黨支部）以紅色組織力提升“百人行動”為抓手，組織黨員干部對接有關企業(yè)、協(xié)會，把黨史學習教育延伸至人力資源服務行業(yè)和“兩新”組織，將學習教育成效轉化為促進人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力。

一、政治理論聯(lián)學共提升。人才中心黨支部積極發(fā)揮聯(lián)系人力資源服務機構密切的優(yōu)勢，于近日在江門人力資源服務產(chǎn)業(yè)園召開黨史學習教育動員會暨“紅色加速度”黨建品牌推進會，組織江門市博士匯信息科技有限公司黨支部、江門市人力資源管理協(xié)會、江門市千里良駒人力資源服務有限公司的黨員共同開展黨史學習，并交流學習體會、黨建品牌創(chuàng)建工作經(jīng)驗，并對下一步在人力資源服務行業(yè)深入開展黨史學習教育進行部署。

二、拓展人社黨建朋友圈。在共同開展黨史學習教育和走訪調研中，人才中心黨支部根據(jù)江門市人力資源管理協(xié)會成立黨支部的意向，及時為該協(xié)會提供指導意見，溝通協(xié)調白沙街道黨工委落實該協(xié)會建立黨支部事宜，進一步加大黨建工作對江門人力資源服務產(chǎn)業(yè)園覆蓋力度，打造黨員職工的“精神家園”，構建園區(qū)黨建工作新格局。

三、辦好惠企實事促發(fā)展。人才中心黨支部堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動開展黨史學習教育的重要抓手，聚焦企業(yè)用工需求缺口大、引才難等焦點問題，聯(lián)合江門人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和入駐機構共同開展“你用工我保障”人社民生“微實事”項目，預計于6月底前將陸續(xù)開展“邑上崗”普工招聘月、“邑就業(yè)”高校畢業(yè)生專場招聘、“邑引才”緊缺性人才獵聘、“邑博創(chuàng)”博士博士后招聘、“邑用工”公共就業(yè)專項服務等50多場線上線下專項活動，為企業(yè)和各類人才搭建人力資源服務對接平臺，發(fā)揮市場配置人力資源作用，為企業(yè)提供強有力的人力資源支撐。