為響應國家、省、市號召，鼓勵在江門務工人員盡量留在本地過節(jié)，做好企業(yè)春節(jié)前后的用工對接服務，近日，市人社局黨組成員、副局長許惠聘同志與機關(guān)第一黨支部黨員代表及相關(guān)部門負責同志到江海區(qū)開展紅色組織力提升“百人行動”暨暖企暖工活動。

一是開展“留江過節(jié)”倡議行動。一支部深入江門市威瑞電子科技有限公司開展走訪對接工作，向企業(yè)講解我市有關(guān)疫情防控的各項規(guī)定，宣傳人社部門鼓勵異地務工人員留江過年的六大措施。據(jù)悉，江門市威瑞電子科技有限公司目前共有員工1000多人，其中異地務工人員約600人。該公司積極落實疫情防控各項要求，自新冠疫情發(fā)生以來，一直堅持為員工免費派發(fā)口罩，每天至少測量體溫兩次，對從外地返江職工安排做核酸檢測，并由企業(yè)承擔相關(guān)費用。同時，公司提前謀劃和部署，通過設(shè)立“按時返崗獎”、發(fā)放消費券等人性化暖心措施鼓勵員工留在江門過節(jié)。

二是開展惠企暖企行動。一支部在走訪中為江門市威瑞電子科技有限公司送上“以工代訓”補貼支票，詳細宣傳講解有關(guān)我市“共享用工”補貼、招工補貼、勞務協(xié)作補貼等補貼政策，詳細收集企業(yè)用工需求，助力企業(yè)解決用工短缺問題，減輕企業(yè)發(fā)展負擔。

三是開展重點工作督導。為切實保障我市勞動者特別是農(nóng)民工的勞動報酬權(quán)益，確保實現(xiàn)欠薪“兩清零”目標，一支部到江海區(qū)人社局開展保障農(nóng)民工工資支付工作情況督導，深入了解江海區(qū)開展根治欠薪冬季專項行動的工作情況，并就全系統(tǒng)協(xié)同開展“紅色加速度”黨建品牌創(chuàng)建工作、推動人社各項政策落到實處以及細化落實鼓勵異地務工人員留江過年的政策措施進行研討交流。

局機關(guān)第一黨支部

2021年1月18日