10月28日，市人力資源社會(huì)保障局召開巡察整改工作專題推進(jìn)會(huì)，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行思想再動(dòng)員、目標(biāo)再明確、責(zé)任再壓實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人，各黨支部書記參加會(huì)議。

會(huì)議指出，全體黨員干部要提高政治站位，把巡察整改作為今年工作的重中之重，深刻認(rèn)識(shí)做好巡察整改是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，根據(jù)整改措施和具體工作要求全面、深刻開展整改。要抓好安排部署，妥善做好有關(guān)整改工作的部署安排，指定專人跟進(jìn)落實(shí)，結(jié)合局重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)一并推進(jìn)，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。要注重舉一反三，把巡察整改和深化標(biāo)本兼治有機(jī)結(jié)合起來(lái)，針對(duì)反饋意見(jiàn)中帶有普遍性、傾向性問(wèn)題，舉一反三查擺本部門的問(wèn)題，建章立制，堵塞漏洞，從源頭上遏制問(wèn)題發(fā)生，借巡察整改契機(jī)切實(shí)抓好建章立制。

會(huì)議要求，一是思想認(rèn)識(shí)要再提高，各班子成員、各科室局屬單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)扛起巡察整改工作的政治責(zé)任，以釘釘子的精神開展問(wèn)題整改，以實(shí)際行動(dòng)把巡察整改抓緊抓實(shí)抓到位。二是責(zé)任分工要再細(xì)化，各班子成員要對(duì)分管領(lǐng)域的問(wèn)題心中有數(shù)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭研究部署，主動(dòng)協(xié)調(diào)對(duì)接，以強(qiáng)有力的組織實(shí)施推動(dòng)各個(gè)問(wèn)題的持續(xù)深化落實(shí)；各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人要將整改任務(wù)細(xì)分到具體工作人員，把整個(gè)部門的力量調(diào)動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)決防止以業(yè)務(wù)繁忙為由應(yīng)付整改，以浮于表面的開會(huì)布置、文字材料對(duì)付整改。同時(shí)，要將巡察整改情況納入年度考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)巡察整改質(zhì)效的督辦檢查。三是整改標(biāo)準(zhǔn)要再提高。各牽頭單位和責(zé)任單位要自我加壓，在提高整改質(zhì)量、擴(kuò)大整改成效上加碼，做到點(diǎn)上問(wèn)題馬上解決，同類問(wèn)題舉一反三，面上問(wèn)題開展長(zhǎng)效建章立制，堅(jiān)持以實(shí)績(jī)導(dǎo)向檢驗(yàn)整改成效，最大限度放大整改綜合效應(yīng)，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)新一輪發(fā)展的強(qiáng)大力量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在開展巡察整改工作過(guò)程中突出抓好五個(gè)“知”。一要知恥而后勇，逐一對(duì)照市委第三巡查組反饋的問(wèn)題，深刻反思剖析，深入查找原因，不回避問(wèn)題、不敷衍了事。二要知行合一，以扎實(shí)的整改成效體現(xiàn)政治忠誠(chéng)和政治擔(dān)當(dāng)。三要知難而上，將巡察整改與加快失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放、推進(jìn)以工代訓(xùn)“百日行動(dòng)”等人社重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，以問(wèn)題為導(dǎo)向破解發(fā)展短板，以問(wèn)題整改強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的責(zé)任意識(shí)。四要知情達(dá)理，加強(qiáng)基層走訪調(diào)研，全面聽取企業(yè)、民生訴求，掌握基層部門的工作情況，積極解決基層工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)各市（區(qū)）人社部門的工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)成效。五要知事識(shí)人，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)和變革發(fā)展規(guī)律開展問(wèn)題整改，強(qiáng)化人社事業(yè)的前瞻規(guī)劃，注重在推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中考察識(shí)別和使用好干部。