6月9日上午，市委組織部副部長、市公務(wù)員局局長、市人才工作局局長陳志美一行4人，到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展農(nóng)村人才隊伍建設(shè)工作調(diào)研。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長潘志堅、王小麗參加調(diào)研座談。

　　座談會上，調(diào)研組聽取市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于全市農(nóng)村人才隊伍建設(shè)情況匯報，詳細了解我市農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的基本情況、農(nóng)業(yè)高層次人才引進情況、農(nóng)村人才培育硬件載體和軟件建設(shè)情況，以及鄉(xiāng)村工匠、鄉(xiāng)土專家等農(nóng)村人才職稱評定情況。重點了解農(nóng)村人才建設(shè)的堵點難點問題，并提出指導(dǎo)意見。

　　陳志美指出，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對農(nóng)村人才隊伍建設(shè)高度重視，做了大量的工作，取得了良好的階段性的成效。對農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門與省農(nóng)科院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)深化產(chǎn)學(xué)研合作，引進高層次農(nóng)業(yè)人才的做法表示肯定。陳志美強調(diào)，要立足解決江門農(nóng)業(yè)的實際問題，切實發(fā)揮省農(nóng)科院江門分院和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)江門科技工作站“兩個平臺”的作用，并針對做好農(nóng)村人才隊伍建設(shè)提出具體要求。一是底數(shù)要清，需求要清，切實摸清農(nóng)村人才隊伍現(xiàn)狀、結(jié)構(gòu)、載體、需求；二是目標(biāo)要明，落實我市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，完成“規(guī)定動作”，增加“自選動作”；三是措施要實，圍繞農(nóng)村人才的“引”“育”“用”“留”，制定切實可行、實實在在的措施；四是責(zé)任要到位，明確市、縣、鎮(zhèn)（街）的責(zé)任，尤其要發(fā)揮好基層農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心作用，分解任務(wù)，壓實責(zé)任；五是資金要用好，除了強化財政資金的投入保障，還要積極爭取社會資本參與人才隊伍建設(shè)工作；六是宣傳要加大，多宣傳亮點、典型，營造“以人才引人才”的良好氛圍。