5月5日下午，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織召開(kāi)我市農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)，圍繞“十四五”期間農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)和推動(dòng)《關(guān)于深入推進(jìn)“人才倍增”工程的十條措施》落地見(jiàn)效，聽(tīng)取基層和多方意見(jiàn)。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長(zhǎng)王小麗主持會(huì)議，市人才工作局、市人力資源社會(huì)保障局、省農(nóng)科院江門(mén)分院、市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)，以及鄉(xiāng)土專(zhuān)家、鄉(xiāng)村工匠、高素質(zhì)農(nóng)民等農(nóng)村人才代表參加會(huì)議。會(huì)議結(jié)合政協(xié)江門(mén)市第十四屆委員會(huì)第一次會(huì)議第2022096號(hào)提案辦理，邀請(qǐng)民進(jìn)江門(mén)市委員會(huì)專(zhuān)職副主委王冬青參加，對(duì)加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)民培育，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興提出意見(jiàn)建議。

　　座談會(huì)上，王小麗副局長(zhǎng)結(jié)合第2022096號(hào)提案辦理，圍繞當(dāng)前全市農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)情況、存在的主要問(wèn)題及下階段工作思路做匯報(bào)。參會(huì)代表踴躍發(fā)言，既反映了在農(nóng)村人才“引”“育”“留”方面的困難、痛點(diǎn)，又提出了破解難題的思路和建議，共商共議、共謀對(duì)策推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興。

　　民進(jìn)江門(mén)市委員會(huì)專(zhuān)職副主委王冬青指出，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和市人力資源社會(huì)保障局等部門(mén)立足職能，在農(nóng)村人才和技能人才培養(yǎng)方面做了卓有成效的基礎(chǔ)性工作。對(duì)標(biāo)“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和推進(jìn)“人才倍增”工程要求，王冬青建議要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌和部門(mén)間聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化信息互通共享和工作對(duì)接，加大政策的宣傳力度和廣度，做到“政策找人”；要采用靈活性、多樣性的培訓(xùn)方式，在教學(xué)培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和針對(duì)性上下功夫，可導(dǎo)入研學(xué)模式，開(kāi)設(shè)農(nóng)業(yè)研學(xué)線路，培養(yǎng)和增強(qiáng)社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)從業(yè)的認(rèn)可度；要用好職業(yè)教育、技工院校的平臺(tái)，加強(qiáng)校企合作，開(kāi)設(shè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用與田間管理等類(lèi)別的訂單式冠名班，暢通人才培養(yǎng)與人才輸送的渠道。