市科技局、林業(yè)和園林局、海洋漁業(yè)局、文廣新局;各市(區(qū))農(nóng)業(yè)行政主管部門:
根據(jù)《江門市農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審暫行辦法》(江人社發(fā)〔2012〕833號(hào))文,今年我市將繼續(xù)開展農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、時(shí)間要求
(一)申報(bào)受理時(shí)間(2018年3月15日-6月15日)
各市(區(qū))農(nóng)業(yè)行政主管部門要協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(街)根據(jù)各自實(shí)際情況指定農(nóng)辦或相關(guān)部門受理申報(bào)材料,申報(bào)材料由鎮(zhèn)(街)收集匯總后,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行初審,初審提出審核意見送本市(區(qū))農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審日常管理辦公室(設(shè)在各市(區(qū))農(nóng)業(yè)行政主管部門),辦公室受理申請(qǐng)材料并按規(guī)定審核后,其中申報(bào)高級(jí)職稱的,送江門市農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審辦公室(設(shè)在江門市農(nóng)業(yè)局科教與信息科)。
(二)評(píng)審時(shí)間(2018年7月15日前完成)
江門市及各市(區(qū))農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審日常管理辦公室根據(jù)《江門市農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審暫行辦法》的規(guī)定組織開展評(píng)審工作。各級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才資格評(píng)審委員會(huì)應(yīng)于7月15日前完成評(píng)審工作。
(三)組織公示(2018年8月15日前完成)
各市(區(qū))政府農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議的,按照評(píng)審管理權(quán)限,經(jīng)申報(bào)人所在市(區(qū))政府農(nóng)業(yè)部門核準(zhǔn)發(fā)文,公布評(píng)審結(jié)果,頒發(fā)由江門市統(tǒng)一印制的職稱證書。
二、工作要求
(一)深入宣傳、重點(diǎn)挖掘。農(nóng)業(yè)、科技、人力資源社會(huì)保障、林業(yè)和園林、海洋漁業(yè)、文廣新各部門應(yīng)充分發(fā)揮職能作用。根據(jù)自己掌握的有效信息,有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),注意發(fā)掘傳統(tǒng)種養(yǎng)殖、名優(yōu)土特產(chǎn)品加工制作行業(yè)中的能工巧匠以及民間藝人等特色農(nóng)村實(shí)用人才,更有針對(duì)性地開展工作。
(二)適用為先、鼓勵(lì)創(chuàng)新。各市(區(qū))在職稱評(píng)審中,要注意掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和條件,應(yīng)有一定的淘汰率。要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,對(duì)職稱評(píng)審對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真篩選,做到優(yōu)勝劣汰,確保職稱評(píng)審質(zhì)量。除采用傳統(tǒng)的評(píng)審方法進(jìn)行評(píng)審?fù)猓竽憚?chuàng)、大膽試,可實(shí)行靈活多樣化的評(píng)審方法,如節(jié)會(huì)比賽、現(xiàn)場才藝表演、田間地頭技術(shù)示范,現(xiàn)場制作、成果展示測評(píng)、專家觀摩評(píng)議等。
(三)樹立典型、突出標(biāo)桿。評(píng)審工作結(jié)束后,各市(區(qū))要進(jìn)行認(rèn)真宣傳,要重視做好評(píng)審后續(xù)管理工作,對(duì)獲得職稱的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才,要通過電視、報(bào)紙等媒介進(jìn)行典型報(bào)道,廣泛推介宣傳他們的成才經(jīng)歷及其技術(shù)應(yīng)用價(jià)值,通過充分展現(xiàn)農(nóng)村實(shí)用人才及其職稱的經(jīng)濟(jì)、政治和精神價(jià)值,使他們經(jīng)濟(jì)上有甜頭、政治上有奔頭、精神上有想頭,增強(qiáng)職稱評(píng)審的吸引力,使職稱評(píng)審在我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中發(fā)揮更有力的作用。
(四)精心組織、注重溝通。各相關(guān)部門要做好溝通配合工作,遇到問題要認(rèn)真研究解決,切實(shí)做到精心組織,統(tǒng)籌安排,認(rèn)真實(shí)施,確保我市今年農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審工作順利開展。
附件:關(guān)于印發(fā)《江門市農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審暫行辦法》的通知(江人社發(fā)〔2012〕833號(hào))
江門市農(nóng)業(yè)局
2018年3月15日
(聯(lián)系人:陳建華,電話:3887617,電郵:[email protected])