一是高度重視，落實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織架構(gòu)，制定工作方案，明確落實(shí)責(zé)任，研究部署好有關(guān)工作。

二是抓住重點(diǎn)，創(chuàng)出特色。要認(rèn)真貫徹方案精神，嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)指標(biāo)，推動(dòng)制度建設(shè)、宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)工作落實(shí)到位，發(fā)揮學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)的主陣地主渠道作用，結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)出亮點(diǎn)。

三是加強(qiáng)溝通，密切配合。要迅速落實(shí)任務(wù)，將創(chuàng)建工作融入日常，建立創(chuàng)建工作群，加強(qiáng)與先進(jìn)單位、主管部門(mén)的溝通，抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，緊密合作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。