江門(mén)五邑地區(qū),以臺(tái)山市、開(kāi)平市、恩平市為主(根據(jù)實(shí)際情況安排)。 (二)協(xié)助社工站做好“雙百工程”社工服務(wù)站建設(shè)和管理工作,指導(dǎo)社工站開(kāi)展社工服務(wù)質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、志愿服務(wù)管理、社會(huì)資源鏈接等,培育一批穩(wěn)定的、本土化的專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作人才隊(duì)伍。 (三)宣傳“雙百工程”相關(guān)政策,傳播社會(huì)工作知識(shí)和理念,確保“雙百工程”有關(guān)政策的落實(shí),并提出推動(dòng)“雙百工程”建設(shè)和本土社會(huì)工作發(fā)展的政策建議。 (四)開(kāi)展實(shí)務(wù)研究,形成具有一定社會(huì)效益的工作案例、實(shí)踐方法、服務(wù)模式。 (五)組織所督導(dǎo)的社工站以站點(diǎn)互訪、工作坊等方式,分層分類(lèi)開(kāi)展社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 (六)完成江門(mén)市民政局交辦的其他任務(wù)。 四、應(yīng)聘人員條件 (一)應(yīng)聘條件 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。 2、持有社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練掌握所督導(dǎo)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和有關(guān)政策法規(guī)知識(shí)。 3、具備相應(yīng)的社會(huì)工作者職業(yè)水平資格,持有社會(huì)工作師(中級(jí))及以上資格證書(shū)。 4、具有社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于5年。 5、有進(jìn)取心和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、行動(dòng)研究和執(zhí)行能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地完成本職工作,能接受并適應(yīng)經(jīng)常性出差。 對(duì)取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、獲得全國(guó)及廣東省專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才、省民政廳委托省社會(huì)工作師聯(lián)合會(huì)評(píng)選的“優(yōu)秀社工”等專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作人才,同等條件下可優(yōu)先錄用。 (二)下列人員不得報(bào)考 1、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。 2、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;刑事處罰期限未滿的人員。 3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。 4、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為督導(dǎo)人員的其他情形。 (二)專(zhuān)業(yè)待遇:享有民政系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 (一)報(bào)名 采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料: 1、《江門(mén)市“雙百工程”督導(dǎo)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。 2、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、社工職業(yè)資格證書(shū)等掃描件;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料掃描件;其他佐證材料須于報(bào)名截止之日前取得方予認(rèn)可。 3、本人獲得獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的相關(guān)證明材料掃描件。 以上材料電子版以電子郵件附件形式提交到郵箱([email protected]),郵件主題注明“應(yīng)聘雙百工程+督導(dǎo)人員”。 (二)資格審核 江門(mén)市社會(huì)工作協(xié)會(huì)按照招聘要求,組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查;符合條件的,列入考試人員范圍。 (三)筆試、面試 1、采取現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試的方式。具體時(shí)間地點(diǎn)將在考試前3天以電話及電子郵件方式通知應(yīng)聘人員(未列入面試范圍的人員不再通知)。 2、應(yīng)聘人員在考試時(shí)須攜帶報(bào)名表(一式兩份)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)和其它證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格、不按規(guī)定時(shí)間參加考試或相關(guān)材料信息不實(shí)的,取消考試資格。 (四)體檢 體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員放棄體檢或體檢不達(dá)標(biāo),空缺名額將按考試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。 (五)名單公示 對(duì)體檢達(dá)標(biāo)的擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。 (六)錄用及簽訂合同 經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員根據(jù)安排簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定落實(shí)薪酬和社會(huì)保障(“五險(xiǎn)一金”)待遇。 (一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。 (二)本公告由江門(mén)市社會(huì)工作協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 八、咨詢(xún)方式 招聘工作咨詢(xún)電話:0750-3512378 咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-12:00、14:30-17:30 附件:江門(mén)市“雙百工程”督導(dǎo)人員報(bào)名表 (掃描上方二維碼,可直接下載附件) 江門(mén)市社會(huì)工作協(xié)會(huì) 2024年9月25日 END