江人社發(fā)〔2023〕44號(hào)

關(guān)于做好2022年度中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審、初次職稱(chēng)考核認(rèn)定工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、教育局，市直各學(xué)校（單位）：

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革部署，根據(jù)《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審辦法和廣東省中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕30號(hào)）等相關(guān)規(guī)定和《廣東省教育廳關(guān)于做好2022年度中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》文件精神，現(xiàn)就做好我市2022年度中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審、初次職稱(chēng)考核認(rèn)定工作通知如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　中小學(xué)教師職稱(chēng)實(shí)行分級(jí)管理。正高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳組織實(shí)施。全市高級(jí)和市直學(xué)校（單位）一、二、三級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審、初次職稱(chēng)考核認(rèn)定由市人力資源社會(huì)保障局、市教育局組織實(shí)施。各縣（市、區(qū)）一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審、初次職稱(chēng)考核認(rèn)定由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、縣（市、區(qū)）教育局組織實(shí)施。

　　二、評(píng)審、初次認(rèn)定的范圍和條件

　　（一）申報(bào)評(píng)審范圍及條件

　　1.申報(bào)評(píng)審范圍

　　全市普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、專(zhuān)門(mén)學(xué)校、市縣級(jí)中小學(xué)教師發(fā)展中心、基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其他校外教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為學(xué)校（單位））中實(shí)行教師職稱(chēng)（職務(wù)）制度的在編在崗教師。

　　民辦中小學(xué)、幼兒園教師和公辦學(xué)校（機(jī)構(gòu)）非在編教師可參加中小學(xué)系列職稱(chēng)評(píng)審。申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，對(duì)崗位核定、崗位使用計(jì)劃等材料不作剛性要求，其他申報(bào)評(píng)審程序、環(huán)節(jié)、具體要求等均與公辦學(xué)校教師相同。

　　2.申報(bào)評(píng)審條件

　　（1）推薦評(píng)審條件按照《廣東省中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（粵人社規(guī)〔2022〕30號(hào))相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）職稱(chēng)資歷年限計(jì)算和業(yè)績(jī)材料計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等不作為評(píng)審的有效材料。其中，現(xiàn)職稱(chēng)層級(jí)任職時(shí)間自首次聘用時(shí)間起累計(jì)計(jì)算；取得現(xiàn)職稱(chēng)但未聘用在相對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)期間取得的業(yè)績(jī)成果可視為有效申報(bào)業(yè)績(jī)。

　　（3）申報(bào)人需獲得相應(yīng)的中小學(xué)教師資格。申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)名稱(chēng)要與申報(bào)時(shí)任教崗位（包括學(xué)段、學(xué)科）相符。轉(zhuǎn)換學(xué)段、學(xué)科的教師申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)時(shí)不同學(xué)段、不同學(xué)科的任教經(jīng)歷（資歷）、取得業(yè)績(jī)可以合并計(jì)算。

　　（4）根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱(chēng)評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)）及有關(guān)政策規(guī)定，在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地工作的港澳臺(tái)中小學(xué)教師，可按自愿原則申報(bào)評(píng)審中小學(xué)教師職稱(chēng)。

　　（二）初次職稱(chēng)考核認(rèn)定范圍和條件

　　按《廣東省初次職稱(chēng)考核認(rèn)定規(guī)定》文件精神執(zhí)行。（詳見(jiàn)附件2）

　　三、崗位核定及競(jìng)聘推薦要求

　　（一）中小學(xué)教師職稱(chēng)（職務(wù)）評(píng)聘工作，應(yīng)在學(xué)校（單位）有崗位空缺的前提下進(jìn)行。學(xué)校（單位）按照崗位設(shè)置方案核定可用于競(jìng)爭(zhēng)推薦和職稱(chēng)申報(bào)的空崗位數(shù)，做好本年度的崗位使用計(jì)劃，填報(bào)《中小學(xué)教師職稱(chēng)（職務(wù)）評(píng)聘崗位使用情況表》報(bào)主管部門(mén)審核，審核通過(guò)后報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)。

　　（二）學(xué)校（單位）制定《教師職稱(chēng)（職務(wù)）競(jìng)聘推薦方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“方案”）。《方案》內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)校（單位）崗位設(shè)置情況、人員聘用情況（含高職低聘）、崗位空余情況、擬用于競(jìng)聘推薦的崗位及其數(shù)量（其中包括用于推薦參加評(píng)審的崗位數(shù)、參加初次考核認(rèn)定的崗位數(shù)）、考核推薦辦法、說(shuō)課講課考核的組織等。《方案》須在全體職工大會(huì)或代表大會(huì)討論通過(guò)并在學(xué)校（單位）公示無(wú)異議后，報(bào)送各縣（市、區(qū)）教育部門(mén)審核，審核通過(guò)后報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案后實(shí)施。江門(mén)市直學(xué)校、市教育局直屬事業(yè)單位的《方案》報(bào)送江門(mén)市教育局審核，審核通過(guò)并報(bào)江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局備案后實(shí)施。

　　（三）存在高職低聘情況的學(xué)校，應(yīng)將用于競(jìng)聘推薦的崗位數(shù)在取得職稱(chēng)的低（待）聘人員與擬申報(bào)該崗位級(jí)別職稱(chēng)的人員之間按合理比例（原則上均按7:3的比例）進(jìn)行分配和擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)推薦，具體比例由學(xué)校確定，可適當(dāng)向前者傾斜。擬申報(bào)晉升職稱(chēng)評(píng)審的人員競(jìng)聘成功后再參加評(píng)審；高職低聘人員競(jìng)聘成功后則可直接聘用到相應(yīng)崗位。年度考核評(píng)定為基本合格及以下等次的或受相關(guān)處分的老師，3年內(nèi)不納入解決高職低聘人員范圍。

　　（四）中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審在各地各單位核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展，各學(xué)校（單位）推薦人數(shù)不得超過(guò)學(xué)校（單位）正高級(jí)教師崗位空缺數(shù)。如之前年度評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)人員尚未完成聘任，在計(jì)算正高級(jí)教師崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，須扣除評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員數(shù)。同一縣域內(nèi)中小學(xué)正高級(jí)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，鼓勵(lì)各地各單位通過(guò)“跨校評(píng)聘”的方式進(jìn)行推薦，推薦人選的接收學(xué)校（單位）應(yīng)有空余正高級(jí)教師崗位，推薦人選通過(guò)正高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審后，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)聘用到接收學(xué)校，且3年內(nèi)不得再調(diào)動(dòng)。

　　（五）符合初次職稱(chēng)考核認(rèn)定中小學(xué)一級(jí)教師的人員與申報(bào)同級(jí)別評(píng)審的人員一起參與崗位競(jìng)聘，競(jìng)崗成功后按程序申請(qǐng)認(rèn)定。申請(qǐng)二、三級(jí)教師初次職稱(chēng)認(rèn)定的人員不需要競(jìng)崗，但需要在單位核定崗位數(shù)內(nèi)，經(jīng)單位同意后可按規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定。

　　（六）符合申報(bào)評(píng)審條件的援藏援疆教師無(wú)需參加崗位競(jìng)聘，可直接推薦。援藏援疆教師在疆在藏工作期間，可按有關(guān)規(guī)定選擇在受援地或我市申報(bào)教師職稱(chēng)。參加國(guó)家、省、市等安排支教任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在參加學(xué)校崗位競(jìng)聘和評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)給予傾斜。

　　（七）學(xué)校對(duì)空缺崗位的使用，應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，留有余地，嚴(yán)格控制。同意推薦人數(shù)必須小于或者等于空缺崗位數(shù)量。

　　（八）按照中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實(shí)施意見(jiàn)，崗位由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)籌使用的，競(jìng)聘方案由該縣（市、區(qū)）教育局制訂，并報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案后實(shí)施。

　　（九）民辦中小學(xué)、幼兒園可參照公辦中小學(xué)教師崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置，不低于或高于公辦中小學(xué)的崗位結(jié)構(gòu)比例。

　　四、申報(bào)評(píng)審、初次考核認(rèn)定工作程序

　　（一）個(gè)人申報(bào)

　　根據(jù)學(xué)校（單位）制定的《教師職稱(chēng)（職務(wù)）競(jìng)聘推薦方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“方案”），符合條件的申報(bào)人員，按規(guī)定程序向?qū)W校提出申請(qǐng)，并參加相應(yīng)崗位競(jìng)聘。

　　（二）學(xué)校（單位）考核推薦

　　1.學(xué)校（單位）成立以同行專(zhuān)家和一線(xiàn)教師為主的推薦委員會(huì)（一般不少于7人，其中一線(xiàn)專(zhuān)任教師占比不少于50%，學(xué)校中層以上行政人員按非專(zhuān)任教師計(jì)算）。推薦委員會(huì)組成人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。推薦委員會(huì)成員與本人或本人近親屬有利害關(guān)系的，與參加競(jìng)聘教師是夫妻關(guān)系或直系血親關(guān)系，或三代以?xún)?nèi)旁系血親，或近姻親，以及其他可能影響客觀公正評(píng)審情形的均實(shí)行回避。

　　2.申報(bào)人在學(xué)校（單位）內(nèi)部公開(kāi)述職后，學(xué)校推薦委員會(huì)對(duì)參加競(jìng)聘推薦人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦意見(jiàn)。學(xué)校根據(jù)推薦委員會(huì)的推薦意見(jiàn)，綜合民主測(cè)評(píng)、履職表現(xiàn)、考核情況等，集體研究確定最終推薦人選。

　　（三）學(xué)校（單位）評(píng)前公示

　　學(xué)校（單位）將推薦人選名單在校內(nèi)顯著位置張榜公示，推薦人選的申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示時(shí)應(yīng)公布各縣（市、區(qū)）教育主管部門(mén)投訴受理部門(mén)和電話(huà)，江門(mén)市直學(xué)校（單位）公布江門(mén)市教育局投訴受理部門(mén)和電話(huà)。公示無(wú)異議后方可按照現(xiàn)行職稱(chēng)管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)送。

　　（四）組織說(shuō)課講課評(píng)課考核

　　我市中小學(xué)（幼兒園）教師職稱(chēng)申報(bào)采用說(shuō)課加講課的考核辦法，教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、教師發(fā)展中心、電化教育機(jī)構(gòu)和其他校外教育機(jī)構(gòu)申報(bào)人員采用說(shuō)課加評(píng)課的考核辦法。倡導(dǎo)“推門(mén)聽(tīng)課”、“隨機(jī)抽題說(shuō)課”等考核形式。

　　1.申報(bào)正高級(jí)教師職稱(chēng)的考核工作，由江門(mén)市教育局根據(jù)《2022年度江門(mén)市中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)推薦評(píng)審“說(shuō)課講課評(píng)課”考核工作方案》組織開(kāi)展。

　　2.申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師職稱(chēng)的考核工作，由各縣（市、區(qū)）教育局成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，參照《中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審“說(shuō)課講課評(píng)課”考核操作指引》組織開(kāi)展。

　　3.申報(bào)評(píng)審一級(jí)及以下層級(jí)教師職稱(chēng)的考核工作，由各縣（市、區(qū)）教育局組織開(kāi)展，可委托學(xué)校按統(tǒng)一要求和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，受委托學(xué)校名單由教育局統(tǒng)一發(fā)函確認(rèn)。未納入委托范圍的學(xué)校，由各縣（市、區(qū)）教育局組織開(kāi)展。

　　市直學(xué)校（單位）考核工作由各學(xué)校（單位）組織實(shí)施。

　　4.“說(shuō)課講課評(píng)課”考核結(jié)果要按規(guī)定記入《廣東省中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)表》。

　　5.申請(qǐng)初次職稱(chēng)考核認(rèn)定的，無(wú)需參加說(shuō)課講課評(píng)課考核。

　　（五）正高級(jí)教師職稱(chēng)考核推薦

　　市人力資源社會(huì)保障局、市教育局成立江門(mén)市中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)考核推薦委員會(huì)，對(duì)各地各單位申報(bào)人員進(jìn)行考核推薦，研究提出我市推薦人選，并經(jīng)部門(mén)復(fù)核、公示等程序，確定為我市正高級(jí)教師推薦人選上送省評(píng)委會(huì)評(píng)審。申報(bào)正高級(jí)教師職稱(chēng)面試答辯安排根據(jù)省評(píng)委會(huì)工作要求執(zhí)行。

　　（六）高級(jí)及以下教師職稱(chēng)評(píng)審、初次職稱(chēng)考核認(rèn)定

　　高級(jí)及以下評(píng)委會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)文件規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)組織專(zhuān)家開(kāi)展評(píng)審、認(rèn)定工作。

　　面試答辯。對(duì)申報(bào)中小學(xué)高級(jí)職稱(chēng)的人員，組織面試答辯，答辯結(jié)果作為評(píng)審的重要依據(jù)。評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)申報(bào)人員任教學(xué)段、學(xué)科、申報(bào)人數(shù)等情況，組建相應(yīng)的面試答辯小組開(kāi)展面試答辯工作。面試答辯安排另文通知。

　　（七）評(píng)后公示

　　對(duì)經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審、認(rèn)定通過(guò)人員，由教育行政部門(mén)、所在單位同步進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　（八）評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

　　1.對(duì)公示無(wú)異議的，評(píng)委會(huì)辦公室在公示期滿(mǎn)結(jié)束后將評(píng)審結(jié)果按職稱(chēng)管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)。經(jīng)公示有異議的，評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在收到異議之日起30個(gè)工作日內(nèi)組織開(kāi)展核查，并報(bào)送同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)。因情況復(fù)雜，確需延長(zhǎng)核查期限的，可延長(zhǎng)30個(gè)工作日。

　　2.經(jīng)審核確認(rèn)獲得教師職稱(chēng)的人員，由人社部門(mén)行文予以公布，核發(fā)電子職稱(chēng)證書(shū)，申報(bào)人可登錄廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)自行下載打印本人證書(shū)。

　　（九）學(xué)校聘用

　　學(xué)校（單位）根據(jù)人社部門(mén)公布的結(jié)果，按照我省事業(yè)單位聘用制度有關(guān)要求及時(shí)辦理相關(guān)人員聘用手續(xù)。

　　五、申報(bào)時(shí)間安排、材料要求及受理部門(mén)

　　（一）崗位核定、競(jìng)聘推薦、說(shuō)課講課評(píng)課考核：2023年5月底前完成。

　　（二）正高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審

　　申報(bào)正高級(jí)教師職稱(chēng)的人員須按照《2022年度廣東省中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審工作方案》要求報(bào)送申報(bào)材料，另須報(bào)送《說(shuō)課講課考核課題》和《申報(bào)人員名冊(cè)表》。申報(bào)評(píng)審材料要求及有關(guān)表格詳見(jiàn)附件6，網(wǎng)上申報(bào)事宜待確定我市推薦人選后另行通知。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）教育局、市直學(xué)校（單位）匯總整理本單位正高級(jí)申報(bào)材料上報(bào)江門(mén)市教育局，材料受理截止時(shí)間為2023年4月25日。

　　（三）高級(jí)及以下等級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審、初次認(rèn)定

　　1.申報(bào)材料要求：

　　申報(bào)高級(jí)及以下評(píng)審材料要求及有關(guān)表格詳見(jiàn)附件7；初次職稱(chēng)考核認(rèn)定有關(guān)表格詳見(jiàn)附件8。申報(bào)材料有關(guān)表格可在江門(mén)市教育局政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

　　（http://456150.com.cn/bmpd/jmsjyj/）下載。專(zhuān)業(yè)技術(shù)網(wǎng)上申報(bào)事宜另行通知。

　　2.受理部門(mén)及時(shí)間：

　　（1）高級(jí)：江門(mén)市教育局受理高級(jí)教師職稱(chēng)申報(bào)材料截止時(shí)間為2023年6月30日，逾期不予受理。各縣（市、區(qū)）申報(bào)材料由各縣（市、區(qū)）教育局匯總整理后統(tǒng)一上報(bào)，江門(mén)市直學(xué)校（單位）申報(bào)材料直接報(bào)送至江門(mén)市教育局。

　　（2）一級(jí)、初級(jí)：各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)受理所屬縣（市、區(qū)）中小學(xué)教師申報(bào)評(píng)審、初次職稱(chēng)考核認(rèn)定材料，受理材料時(shí)間由各縣（市、區(qū)）教育局自定。江門(mén)市直學(xué)校（單位）報(bào)送江門(mén)市教育局，截止時(shí)間為2023年6月30日，逾期不予受理。

　　六、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）執(zhí)行。申報(bào)評(píng)審中小學(xué)正高級(jí)、高級(jí)教師任職資格評(píng)審費(fèi)每人580元，答辯費(fèi)140元，共720元；申報(bào)評(píng)審（含認(rèn)定）中小學(xué)一級(jí)教師任職資格評(píng)審費(fèi)每人450元；申報(bào)評(píng)審（含認(rèn)定）中小學(xué)初級(jí)教師任職資格評(píng)審費(fèi)每人280元。

　　七、工作要求

　　（一）提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　各縣（市、區(qū)）、各學(xué)校（單位）要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，不斷深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，加強(qiáng)縣域內(nèi)崗位統(tǒng)籌管理，盤(pán)活崗位資源，滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需求。要樹(shù)立正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)要求，注重師德考核結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)行師德失范行為“一票否決”。要立足實(shí)際，堅(jiān)持破立并舉，探索創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法，綜合考查教師教書(shū)育人的能力和水平，充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)審的指揮棒作用，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教師堅(jiān)守立德樹(shù)人、教書(shū)育人使命。

　　（二）嚴(yán)把工作規(guī)范，壓實(shí)工作責(zé)任。

　　各縣（市、區(qū)）、各學(xué)校（單位）要按照本通知認(rèn)真組織實(shí)施，在推薦過(guò)程中，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、明確要求、規(guī)范程序，嚴(yán)格把好政治關(guān)、審查關(guān)。要加強(qiáng)評(píng)審全過(guò)程監(jiān)管，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的問(wèn)題線(xiàn)索要及時(shí)進(jìn)行核查。要做好申報(bào)人員在全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)的核驗(yàn)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)能真實(shí)、準(zhǔn)確地反映申報(bào)人員的信息情況。嚴(yán)格按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制，逐級(jí)審核，做到所有申報(bào)材料都有檔案核對(duì)人或?qū)徍巳撕灻瑔挝回?fù)責(zé)人對(duì)所有申報(bào)材料真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，確保申報(bào)材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。加強(qiáng)對(duì)個(gè)人申報(bào)職稱(chēng)失信行為的懲處力度，凡有偽造學(xué)歷、資歷，剽竊、侵占他人成果等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，不受理評(píng)審，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)違紀(jì)違規(guī)取得職稱(chēng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位依照《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》第三十九條規(guī)定，撤銷(xiāo)其職稱(chēng)，并計(jì)入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為自撤銷(xiāo)之日起3年。嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任追究制度，申報(bào)人所在單位審核把關(guān)不嚴(yán)的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將取消所在單位評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

　　（三）優(yōu)化管理服務(wù)，切實(shí)為教師松綁減負(fù)。

　　各縣（市、區(qū)）教育局要加強(qiáng)對(duì)本地申報(bào)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，規(guī)范申報(bào)材料的整理和填寫(xiě)，為廣大教師提供便利服務(wù)。切實(shí)落實(shí)減輕教師負(fù)擔(dān)工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，減少不相關(guān)不必要的證明材料，對(duì)經(jīng)學(xué)校或教育行政部門(mén)多次審核的身份證、教師資格證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、年度考核、繼續(xù)教育合格證書(shū)等證明材料，可由申報(bào)人作出書(shū)面承諾并經(jīng)所在單位審核后替代證明。要切實(shí)提高職稱(chēng)評(píng)聘工作效率，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員及時(shí)落實(shí)后續(xù)聘任和工資待遇兌現(xiàn)。各學(xué)校（單位）、教育局、人社局應(yīng)按職能做好過(guò)程資料的整理、存檔工作。

　　八、聯(lián)系、咨詢(xún)電話(huà)

　　各級(jí)教育行政部門(mén)職稱(chēng)評(píng)審受理地址及咨詢(xún)、投訴電話(huà)：

　　江門(mén)市教育局：江門(mén)市蓬江區(qū)建設(shè)二路127號(hào)，3503921；

　　蓬江區(qū)教育局：江門(mén)市蓬江區(qū)勝利路135號(hào)，3226160；

　　江海區(qū)教育局：江門(mén)市東海路338號(hào)江海區(qū)政府大院內(nèi)3號(hào)樓，3861643；

　　新會(huì)區(qū)教育局：新會(huì)區(qū)會(huì)城葵安路8號(hào)，6623085；

　　臺(tái)山市教育局：臺(tái)山市臺(tái)城臺(tái)東路98號(hào)，5502014；

　　開(kāi)平市教育局：開(kāi)平市長(zhǎng)沙東興大道愛(ài)民路3號(hào)，2289176；

　　鶴山市教育局：鶴山市沙坪街道前進(jìn)路3號(hào)，8938616；

　　恩平市教育局：恩平市恩城鎮(zhèn)小島錦茂路一號(hào)，7715133。

　　本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇國(guó)家和省重大政策調(diào)整，從其規(guī)定。

附件：

　　1.廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)《廣東省中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審辦法》和《廣東省中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知（粵人社規(guī)〔2022〕30號(hào)）

　　2.廣東省初次職稱(chēng)考核認(rèn)定規(guī)定

　　3.關(guān)于2022年度申報(bào)中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　4.中小學(xué)教師職稱(chēng)名稱(chēng)規(guī)范及專(zhuān)業(yè)目錄

　　5.中小學(xué)教師職稱(chēng)（職務(wù)）評(píng)聘崗位使用情況表

　　6.申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料要求及表格

　　7.申報(bào)高級(jí)及以下等級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審材料要求及表格  

　　8.申請(qǐng)初次職稱(chēng)考核認(rèn)定表格

江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局         江門(mén)市教育局

2023年4月11日