工作任務 | 具體要求 | 責任科室 | 完成時間 |
一、優(yōu)化政務公開工作基礎。 | 1.結(jié)合權(quán)責清單以及工作職責,持續(xù)推動政府信息主動公開目錄的動態(tài)更新調(diào)整。 | 辦公室牽頭, 各科室配合 | 長期推進 |
2.規(guī)范使用全省政府信息依申請公開系統(tǒng),實現(xiàn)登記、審核、辦理、答復、歸檔等全流程電子化管理,提升依申請公開工作辦理實效。 | 辦公室牽頭, 各科室配合 | 長期推進 |
3.提高認識,規(guī)范編制發(fā)布政府信息公開工作年度報告,切實提高年報內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)據(jù)準確性。 | 辦公室牽頭, 各科室配合 | 長期推進 |
二、圍繞服務中心工作、助力經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展深化重點領域信息公開 | 4.在重點領域公開專欄增加“教育高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)容”。進一步推動普惠性學前教育、公辦優(yōu)質(zhì)學位供給、“雙減”、校外培訓機構(gòu)監(jiān)管、高等教育、特殊教育、老年教育等方面信息公開。對社會關注的典型問題要積極予以回應。 | 局機關各科室 | 長期推進 |
5.嚴格執(zhí)行已出臺的公共企事業(yè)單位信息公開制度,深入推進公告企事業(yè)單位信息公開。局機關各科室要切實履行業(yè)務職責,加強對公共企事業(yè)單位的監(jiān)督管理,提升公共企事業(yè)單位信息公開水平能力。重點圍繞具有市場支配地位、公共屬性較強、直接關系人民群眾身體健康和生命安全的公共企事業(yè)單位,或者與服務對象之間信息不對稱問題突出、需要重點加強監(jiān)管的公共企事業(yè)單位,強化制度落實和社會監(jiān)督,更好維護市場經(jīng)濟秩序和人民群眾切身利益。 | 辦公室、教師發(fā)展中心 | 長期推進 |
三、推動重大政策解讀提質(zhì)增效,優(yōu)化政策咨詢服務 | 6.落實政策文件解讀工作的“三同步”工作機制,即政策文件的解讀方案、解讀材料,應與政策文件同步組織、同步審簽、同步部署,做到應解讀盡解讀。進一步提升解讀材料質(zhì)量,突出核心概念、新舊政策差異、影響范圍、執(zhí)行標準、辦事指引及注意事項等,精準傳遞政策意圖。負責政策解讀的科室要針對社會群眾對政策可能存在的關注點、疑慮點,重點解讀文件中與群眾切實利益相關、與企業(yè)生產(chǎn)生活密切的內(nèi)容,提高解讀針對性。 | 局相關科室 | 長期推進 |
7.進一步改進政策解讀方式方法,探索創(chuàng)新多渠道、全方位、立體式解讀方式,加強政策線上線下傳播。要綜合運用新聞發(fā)布會、在線訪談、圖文動畫、短視頻等形式對重大政策開展深度解讀,提高政策知曉度和到達率。 | 局相關科室 | 長期推進 |
8.加大重大行政決策事項公眾參與,決策事項可通過向社會公開征求意見、書面征求意見、聽證會、座談會、網(wǎng)絡平臺互動等方式面向企業(yè)群眾公開征求意見。重大行政決策事項公開征求意見的,決策承辦單位應當通過政府網(wǎng)站、政務新媒體以及報刊、廣播、電視等便于社會公眾知曉的途徑,公布決策草案及其說明材料,明確提出意見的方式和期限。對公眾提出的意見建議不予采納的,應當及時向社會公眾反饋。 | 局相關科室 | 長期推進 |
9.積極開展政策實施后的跟蹤評估和解讀。政策文件公布后,文件起草科室要密切關注重要政策,特別是涉及企業(yè)發(fā)展和民生問題方面的重要政策執(zhí)行過程中的各方反映,跟蹤評估政策實施效果,及時對相關輿情和社會關注點、存在的誤解誤讀進行回應,有針對性地釋疑解惑,必要時分段、多次、持續(xù)開展解讀,增進社會共識。 | 局相關科室 | 長期推進 |
10.提高政務服務便民熱線、實體服務大廳的政策咨詢服務水平,更好解答上學等與人民群眾切實利益密切相關的問題。 | 局機關各科室 | 長期推進 |
11.認真做好“省長留言信箱”留言辦理工作,按照規(guī)定時限做好留言答復。定期進行留言辦理梳理分析,對反映集中的問題可通過二次解讀等方式加強回應。 | 辦公室牽頭, 局機關各科室配合 | 長期推進 |
12.切實落實政務輿情回應主體責任,加強政務輿情監(jiān)測和風險研判,前瞻性做好引導工作,更好回應人民群眾和市場主體關切,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好氛圍。 | 局機關各科室 | 長期推進 |
四、優(yōu)化政務公開平臺建設。 | 13.嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)責任制,確保政府網(wǎng)站與政務新媒體安全平穩(wěn)運行。 | 局機關各科室 | 長期推進 |
14.按照考核要求,每年至少更新一次“開放廣東”數(shù)據(jù)集資料。 | 辦公室 | 長期推進 |
15.做好重點領域信息公開欄目內(nèi)容日常維護,強化信息梳理分類,加強與政府信息公開平臺的內(nèi)容對接。政務服務、行政審批類信息公開要實現(xiàn)與政務服務網(wǎng)的無縫對接,及時公開事項進駐、增加、調(diào)整和變更情況。 | 辦公室,教師發(fā)展中心 | 長期推進 |
16.在做好本部門(頻道)重點領域信息公開專欄建設的同時,加強對本系統(tǒng)縣級重點領域信息公開專欄建設工作的監(jiān)督指導。 | 辦公室,教師發(fā)展中心 | 長期推進 |
17.落實信息發(fā)布主體責任,進一步增強規(guī)范意識,完善信息發(fā)布審核機制,嚴格執(zhí)行政府信息公開保密審查。政府網(wǎng)站及政務新媒體要嚴格執(zhí)行日常發(fā)布內(nèi)容“三審三校”“先審后發(fā)”機制,嚴把政治關、法律關、政策關、保密關、文字關。 | 局機關各科室 | 長期推進 |
18.規(guī)范信息發(fā)布要求,避免出現(xiàn)信息發(fā)布格式不規(guī)范、欄目名稱與發(fā)布信息不一致等情況。做好發(fā)布信息的正確鏈接,避免出現(xiàn)文不對標的情況,同時做好對已失效、已廢止文件的明確標識。 | 辦公室,教師發(fā)展中心 | 長期推進 |
19.準確把握不同類型公開要求,綜合考慮公開目的、公開效果、后續(xù)影響等因素,科學合理確定公開方式,避免因公開不當引發(fā)輿情風險。 | 局機關各科室 | 長期推進 |
五、堅持全市一盤棋,強化工作指導監(jiān)督 | 20.政務公開領導小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督調(diào)度作用,每年至少召開一次會議,及時研究解決政務公開重點難點問題,進一步加強工作指導,積極主動幫助下級單位解決工作中存在的重大疑難問題,確保各項工作平穩(wěn)有序。 | 辦公室 | 長期推進 |
21.主要負責同志每年至少聽取1次政務公開工作匯報,專題研究部署政務公開工作。 | 辦公室 | 長期推進 |
22.配齊配強政務公開工作力量,保障工作經(jīng)費,確保政策解讀、平臺建設、常態(tài)化監(jiān)測等工作順利開展。 | 辦公室 | 長期推進 |
23.加強政務公開工作經(jīng)驗總結(jié),積極向國務院辦公廳《政務公開工作交流》刊物投稿。 | 辦公室牽頭, 各科室配合 | 長期推進 |
24.建立本系統(tǒng)2022年政務公開工作要點任務臺賬,明確責任主體和時限要求,逐項推動落實。對上一年度工作要點落實情況開展“回頭看”,未完成的要盡快完成整改工作。 | 局機關各科室 | 按要求推進 |
25.工作要點落實情況納入信息公開工作年度報告予以公開,接受社會監(jiān)督;按照規(guī)定于每年的1月31日前發(fā)布本單位、本系統(tǒng)上年度的《政府信息公開工作年度報告》。 | 辦公室牽頭, 各科室配合。 | 2023年1月31日前 |
26.根據(jù)上級要求,于每年的3月1日前發(fā)布本單位上一年度的《法治政府建設情況年度報告》。 | 辦公室牽頭, 各科室配合。 | 2023年3月1日前 |