關(guān)于做好2021年度中小學(xué)教師職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定工作的通知
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、教育局,市直各學(xué)校(單位):
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革要求,根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號)、《關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號)等相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好2021年度職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定工作的通知》(江人社發(fā)〔2021〕242號)文件精神,現(xiàn)就做好我市2021年度中小學(xué)教師職稱評審、初次職稱考核認(rèn)定工作通知如下:
一、組織機(jī)構(gòu)
中小學(xué)教師職稱實行分級管理。正高級教師評審由省人力資源社會保障廳、省教育廳負(fù)責(zé)組織實施。全市高級及市直學(xué)校(單位)一、二、三級教師評審、初次職稱考核認(rèn)定由市人力資源社會保障局、市教育局負(fù)責(zé)組織實施。各縣(市、區(qū))一級、二級、三級教師評審、初次職稱考核認(rèn)定由縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、縣(市、區(qū))教育局組織實施。
二、評審、初次認(rèn)定的范圍和條件
(一)申報評審范圍及條件
1.申報評審范圍
全市普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其他校外教育機(jī)構(gòu)中實行中小學(xué)教師職稱(職務(wù))制度、從事基礎(chǔ)教育教學(xué)研究及電化教育工作的在職在崗人員。
民辦學(xué)校教師申報職稱評審時,崗位核定、崗位使用計劃等相關(guān)材料不作剛性要求。此外,其他申報評審程序、環(huán)節(jié)、具體要求等均與公辦學(xué)校教師相同。公辦學(xué)校(機(jī)構(gòu))非在編教師參照民辦學(xué)校教師申報職稱要求執(zhí)行。
2.申報評審條件
(1)申報評審條件統(tǒng)一執(zhí)行《廣東省中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣東省特殊類型學(xué)校(機(jī)構(gòu))教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)補充說明》。
(2)專業(yè)技術(shù)人員資歷年限計算截至申報高一級職稱評審年度的12月31日。業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷(學(xué)位)等申報材料的時效截止時間為申報高一級職稱評審年度的12月31日,其后取得的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷(學(xué)位)證等不作為評審的有效材料。其中,現(xiàn)職稱層級任職時間自首次聘用時間起累計計算;取得現(xiàn)職稱但未聘用在相對應(yīng)崗位等級期間取得的教研科研、論文論著等業(yè)績可視為有效申報業(yè)績。
(3)對鄉(xiāng)村學(xué)校教師職稱評審不作論文、課題項目、獎項、頭銜稱號(含表彰榮譽)等剛性要求。
(4)申報人需獲得相應(yīng)的中小學(xué)教師資格。申報評審職稱名稱要與申報時任教崗位(包括學(xué)段、學(xué)科)相符。轉(zhuǎn)換學(xué)段、學(xué)科的教師申報評審職稱時不同學(xué)段、不同學(xué)科的任教經(jīng)歷(資歷)、取得業(yè)績可以合并計算。
(5)轉(zhuǎn)系列申報。參照《廣東省人事廳關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號)的規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評審晉升的,還應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級別職稱;申報晉升時,資歷時間可前后累加計算,工作能力、業(yè)績成果和論文著作等條件可從轉(zhuǎn)系列前取得同等職稱時算起。
(二)初次職稱考核認(rèn)定范圍和條件
統(tǒng)一按《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》文件精神執(zhí)行。
三、崗位核定及競聘推薦要求
(一)中小學(xué)教師職稱(職務(wù))評聘工作,應(yīng)在學(xué)校(單位)有崗位空缺的前提下進(jìn)行。學(xué)校(單位)按照崗位設(shè)置方案核定可用于競爭推薦和職稱申報的空崗位數(shù),做好本年度的崗位使用計劃,填報《中小學(xué)教師職稱(職務(wù))評聘崗位使用情況表》報主管部門審核,審核通過后報同級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)。
(二)學(xué)校(單位)制訂《教師職稱(職務(wù))競聘推薦方案》(以下簡稱“方案”)。《方案》內(nèi)容應(yīng)包括:學(xué)校(單位)崗位設(shè)置情況、人員聘用情況(含高職低聘)、崗位空余情況、擬用于競聘推薦的崗位及其數(shù)量(其中包括用于推薦參加評審的崗位數(shù)、參加初次考核認(rèn)定的崗位數(shù))、考核推薦辦法、說課講課評課考核的組織等。《方案》須在全體職工大會或代表大會討論通過并在學(xué)校(單位)公示無異議后,報送各縣(市、區(qū))教育部門審核,審核通過后報同級人力資源社會保障部門備案后實施。江門市直學(xué)校、市教育局直屬事業(yè)單位的《方案》報送江門市教育局審核,審核通過并報江門市人力資源社會保障部門備案后實施。
(三)存在高職低聘情況的學(xué)校,應(yīng)將用于競聘推薦的崗位數(shù)在取得職稱的低(待)聘人員與擬申報該崗位級別職稱的人員之間按合理比例(原則上均按7:3的比例)進(jìn)行分配和擇優(yōu)競爭推薦,具體比例由學(xué)校確定,可適當(dāng)向前者傾斜。擬申報晉升職稱評審的人員競聘成功后再參加評審;高職低聘人員競聘成功后則可直接聘用到相應(yīng)崗位。年度考核評定為基本合格及以下等次的或受相關(guān)處分的老師,3年內(nèi)不納入解決高職低聘人員范圍。
(四)中小學(xué)正高級教師職稱評審在各地各單位核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展,原則上各學(xué)校(單位)推薦人數(shù)不得超過學(xué)校(單位)正高級教師崗位空缺數(shù),未完成正高級教師聘用工作的縣(市、區(qū))和學(xué)校(單位)不得申報。鼓勵各地通過“跨校評聘”的方式對中小學(xué)教師進(jìn)行推薦,推薦人選的接收學(xué)校(單位)應(yīng)有空余正高級教師崗位,推薦人選通過正高級教師職稱評審后,應(yīng)在3個月內(nèi)聘用到接收學(xué)校,且3年內(nèi)不得再調(diào)動。
(五)符合初次職稱考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師的人員與申報同級別評審的人員一起參與崗位競聘,競崗成功后按程序申請認(rèn)定。申請二、三級教師初次職稱認(rèn)定的人員不需要競崗,但需要在單位核定崗位數(shù)內(nèi),經(jīng)單位同意后可按規(guī)定申請認(rèn)定。
(六)符合申報評審條件的援藏援疆等國家、省、市安排支教工作的教師無需參加崗位競聘,可直接推薦。其中,援助工作時間滿一年以上的,按人事管理權(quán)限核準(zhǔn)后,個人可申請推薦到援助所在地相應(yīng)的評委會評審。
(七)在農(nóng)村學(xué)校任教(含城鎮(zhèn)學(xué)校交流、支教)3年以上、經(jīng)考核表現(xiàn)突出的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。落實《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》(人社專技科函〔2019〕180號)有關(guān)規(guī)定,對長期在老區(qū)蘇區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)工作的中小學(xué)教師,高級職稱實行“定向評價、定向使用”。
(八)學(xué)校對空缺崗位的使用,應(yīng)著眼長遠(yuǎn),留有余地,嚴(yán)格控制。同意推薦人數(shù)必須小于或者等于空缺崗位數(shù)量。
(九)按照中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實施意見,崗位由縣(市、區(qū))教育局統(tǒng)籌使用的,競聘方案由該縣(市、區(qū))教育局制訂,并報同級人力資源社會保障部門備案后實施。
四、申報評審、初次考核認(rèn)定工作程序
全市統(tǒng)一按照《廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法》、《關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及其配套規(guī)定的通知》組織評審工作,按《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》組織初次職稱考核認(rèn)定工作。具體程序如下:
(一)個人申報
根據(jù)學(xué)校(單位)制定的《教師職稱(職務(wù))競聘推薦方案》(以下簡稱“方案”),符合條件的申報人員,按規(guī)定程序向?qū)W校提出申請,并參加相應(yīng)崗位競聘。
(二)學(xué)校(單位)考核推薦
學(xué)校(單位)要嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求開展職稱評審、初次職稱認(rèn)定考核推薦工作。成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會(一般不少于7人),其中,一線專任教師(學(xué)校中層以上行政人員按非專任教師計算)不少于4人。同時,推薦委員會組成人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,參加當(dāng)年競崗?fù)扑]的教師不能成為推薦委員會組成人員。申報人在學(xué)校(單位)內(nèi)部公開述職后,學(xué)校推薦委員會對參加競聘推薦人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合評價,提出推薦意見。學(xué)校根據(jù)推薦委員會的推薦意見,綜合民主測評、履職表現(xiàn)、考核情況等,集體研究確定最終推薦人選。
(三)學(xué)校(單位)評前公示
學(xué)校(單位)將確定的具體推薦人選名單及其申報材料在校內(nèi)顯著位置張榜公示,推薦人選的申報表及申報表中相關(guān)佐證的紙質(zhì)材料放置在單位會議室等公共場所,以供查驗。評前公示時間不少于5個工作日,同時應(yīng)公布各縣(市、區(qū))教育主管部門投訴受理部門和電話,江門市直屬事業(yè)單位公布江門市教育局投訴受理部門和電話。公示無異議后方可按照現(xiàn)行職稱管理權(quán)限逐級報送。
(四)組織說課講課評課考核
1.我市中小學(xué)(幼兒園)申報正高級、高級教師職稱采用說課加講課的考核辦法,教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其他校外教育機(jī)構(gòu)申報人員采用說課加評課的考核辦法。倡導(dǎo)“推門聽課”、“隨機(jī)抽題說課”等考核形式。
(1)申報評審正高級教師職稱的考核工作,由江門市教育局統(tǒng)一組織,根據(jù)《2021年度江門市中小學(xué)正高級教師職稱推薦評審“說課講課評課”考核工作方案》組織考核工作。
(2)申報評審高級教師職稱的考核工作,由各縣(市、區(qū))教育局統(tǒng)一組織。請各縣(市、區(qū))教育局成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,參照《中小學(xué)教師職稱評審“說課講課評課”考核操作指引》組織考核工作。
2.申報評審一級教師職稱的考核工作,采取“說課講課”考核或“說課評課”考核方式,由各縣(市、區(qū))自行確定。其中,采取“說課講課”考核方式的,各縣(市、區(qū))教育局可委托學(xué)校按統(tǒng)一要求和標(biāo)準(zhǔn)組織實施,受委托學(xué)校名單由教育局統(tǒng)一發(fā)函確認(rèn);采取“說課評課”方式考核的,“說課”考核可委托學(xué)校組織,“評課”考核應(yīng)由各縣(市、區(qū))教育局統(tǒng)一組織。
未納入委托范圍的學(xué)校,由各縣(市、區(qū))教育局統(tǒng)一組織。
市直學(xué)校“說課講課評課”考核工作按“說課講課”方式由各學(xué)校具體組織實施。
3.申報評審二級、三級教師職稱的考核工作,均由學(xué)校組織實施。
4.“說課講課評課”考核結(jié)果要按規(guī)定記入《廣東省中小學(xué)教師職稱評審申報表》。
5.申請初次職稱考核認(rèn)定的,無需參加說課講課評課考核。
(五)正高級考核推薦委員會推薦
市人力資源社會保障局、市教育局成立江門市中小學(xué)正高級教師職稱考核推薦委員會,對各地各單位申報人員進(jìn)行考核推薦,研究提出我市推薦人選,并經(jīng)部門復(fù)核、公示等程序,確定為我市正高級教師推薦人選上送省評委會評審。同時,為保證我市推薦人選材料完整、準(zhǔn)確、整潔,市考核推薦委員會將統(tǒng)一輔導(dǎo)推薦人選修正、完善、整理申報材料。申報正高級教師職稱面試答辯安排根據(jù)省評委會工作要求執(zhí)行。
(六)高級及以下評委會評審、認(rèn)定
高級及以下評委會應(yīng)嚴(yán)格按照職稱評審有關(guān)文件規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)開展評審、認(rèn)定工作。
面試答辯。在學(xué)科組評審時必須組織面試答辯,面試答辯是評審工作的重要環(huán)節(jié),答辯結(jié)果作為評審的重要參考依據(jù)。申報中小學(xué)高級、一級教師職稱評審的,全面實施面試答辯。評委會日常工作部門可根據(jù)申報人員任教學(xué)段、學(xué)科、申報人數(shù)等情況,組建相應(yīng)的面試答辯小組開展面試答辯工作。本年度面試答辯工作由各級評委會結(jié)合疫情防控有關(guān)要求另文通知。
(七)評后公示
對經(jīng)評委會評審、認(rèn)定通過人員,由教育行政部門、所在學(xué)校同步進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。
(八)評審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證
1.按規(guī)定公示無異議的評審、認(rèn)定通過人員,公示期滿結(jié)束后,評委會日常工作部門應(yīng)及時將評審結(jié)果按職稱管理權(quán)限報相應(yīng)人社部門審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)獲得教師職稱的人員,人社部門應(yīng)行文予以公布,公布的結(jié)果可作為學(xué)校聘用依據(jù)并及時開展崗位聘用工作。
2.評審、認(rèn)定取得職稱的人員,可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書。
(九)學(xué)校聘用
學(xué)校(單位)根據(jù)各級人力資源社會保障部門對資格的核準(zhǔn)結(jié)果,按照我省事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、申報時間安排、材料要求及受理部門
(一)崗位核定、競聘推薦:2022年5月完成。
(二)說課講課評課考核工作:2022年6月完成。
(三)正高級教師職稱評審
1.申報材料要求:申報正高級教師職稱的人員須需按照《2021年度廣東省中小學(xué)正高級教師職稱評審工作方案》要求報送申報材料,另須報送《說課講課考核課題》和《申報人員名冊表》。申報評審材料要求及有關(guān)表格詳見附件6。網(wǎng)上申報事宜待確定我市推薦人選后另行通知。
2.受理部門及時間:各縣(市、區(qū))所屬學(xué)校正高級教師申報材料由各縣(市、區(qū))教育局匯總整理后統(tǒng)一報送市教育局、江門市直學(xué)校及市教育局直屬事業(yè)單位教師申報材料報送至市教育局,申報材料受理時間截至5月30日,逾期不予受理。
(四)高級及以下等級教師職稱評審、初次認(rèn)定
1.申報材料要求:申報評審材料要求及有關(guān)表格詳見附件7;初次職稱考核認(rèn)定有關(guān)表格詳見附件8,申請初次認(rèn)定時,應(yīng)同時提供可證明本人真實業(yè)績能力水平的有關(guān)材料,以便職稱評審委員會開展評審認(rèn)定。對于提交業(yè)績成果材料的類型、數(shù)量不作硬性要求。
申報材料有關(guān)表格可在江門市教育局政府門戶網(wǎng)站(http://456150.com.cn/bmpd/jmsjyj/)下載。網(wǎng)上申報事宜另行通知。
2.受理部門及時間:
(1)高級:各縣(市、區(qū))所屬學(xué)校教師申報材料報送至各縣(市、區(qū))教育局匯總整理后統(tǒng)一報送到江門市教育局,截止時間為2022年7月8日,逾期不予受理。江門市直學(xué)校及市教育局直屬事業(yè)單位教師申報材料報送至江門市教育局,截止時間為2022年7月4日,逾期不予受理。
(2)一級、初級:各縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)受理所屬縣(市、區(qū))中小學(xué)教師申報評審、初次職稱考核認(rèn)定材料,受理材料時間由各縣(市、區(qū))教育局自定;江門市直屬學(xué)校及市教育局直屬事業(yè)單位統(tǒng)一報送江門市教育局,截止時間為2022年7月4日,逾期不予受理。
六、評審收費標(biāo)準(zhǔn)
評審收費標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號)執(zhí)行。申報評審中小學(xué)正高級、高級教師任職資格評審費每人580元,答辯費140元,共720元;申報評審(含認(rèn)定)中小學(xué)一級教師任職資格評審費每人450元;申報評審(含認(rèn)定)中小學(xué)初級教師任職資格評審費每人280元。
注:申報評審中小學(xué)一級教師需要面試答辯,但由于沒有文件依據(jù),所以不得收取答辯費用。
七、工作要求
(一)高度重視,切實提高思想認(rèn)識
教師職稱評審是深化中小學(xué)教師職稱制度改革的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),是培養(yǎng)和造就中小學(xué)教育人才,提升教師社會地位和職業(yè)地位,拓展中小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展空間的重要舉措。各縣(市、區(qū))、各學(xué)校(單位)要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真對照《水平評價標(biāo)準(zhǔn)》要求,嚴(yán)格落實師德師風(fēng)評價第一標(biāo)準(zhǔn),突出考核教師師德表現(xiàn)、教育教學(xué)工作實績和能力水平,切實把社會公認(rèn)、業(yè)績突出的教師選拔出來,努力建設(shè)一支政治可靠、師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。
(二)精心組織,周密部署各項工作
各縣(市、區(qū))、各學(xué)校(單位)要按照本通知部署認(rèn)真組織實施。在推薦過程中,要堅持標(biāo)準(zhǔn)、明確要求、規(guī)范程序,要嚴(yán)格把好政治關(guān)、審查關(guān),要按照中小學(xué)教師職稱評審與事業(yè)單位崗位聘用制度有效銜接的改革要求以及事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定,確保推薦人數(shù)在各校(各單位)空缺的教師崗位數(shù)以內(nèi)。各縣(市、區(qū))教育局要加強對本地申報人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),規(guī)范申報材料的整理和填寫,為包括民辦中小學(xué)校教師在內(nèi)的廣大教師提供便利服務(wù)。切實落實減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)工作要求,減少不相關(guān)不必要的證明材料,對經(jīng)學(xué)校或教育行政部門多次審核的教師資格證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、年度考核等次、繼續(xù)教育合格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料,可由申報人作出書面承諾并經(jīng)所在單位審核后替代證明。
各級中小學(xué)教師職稱評審委員會要進(jìn)一步加強評委庫建設(shè),擴(kuò)大評委會組成人員的范圍,注重遴選高水平的教育教學(xué)專家和經(jīng)驗豐富的一線教師;健全評委會工作程序和評審規(guī)則,建立評審專家責(zé)任制,嚴(yán)格評審范圍、程序和標(biāo)準(zhǔn),保證評審質(zhì)量。
(三)嚴(yán)格審核,壓實材料審查責(zé)任
各縣(市、區(qū))、各學(xué)校(單位)要加強對申報人材料的審查,根據(jù)省的工作要求,申報人的基礎(chǔ)信息要與全國教師管理信息系統(tǒng)相互交驗。各地各單位要切實做好申報人員在全國教師管理信息系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)的核驗,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)能真實、準(zhǔn)確地反映申報人員的信息情況。
要進(jìn)一步規(guī)范職稱申報和推薦的各項標(biāo)準(zhǔn)和程序,要加強對申報人材料的審核,嚴(yán)格按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制,逐級審核,做到所有申報材料都有檔案核對人或?qū)徍巳撕灻瑔挝回?fù)責(zé)人對所有申報材料真實性和有效性負(fù)責(zé),確保申報材料完整、真實、準(zhǔn)確。加強對個人申報職稱失信行為的懲處力度,申報人需客觀、如實填報并提交申報材料,凡有偽造學(xué)歷、資歷,剽竊、侵占他人成果等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,不受理評審,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對違紀(jì)違規(guī)取得職稱的,由人力資源社會保障部門或職稱評審委員會組建單位依照《職稱評審管理暫行規(guī)定》第三十九條規(guī)定,撤銷其職稱,并計入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為自撤銷之日起3年;嚴(yán)格落實審核責(zé)任追究制度,申報人所在單位審核把關(guān)不嚴(yán)的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的將取消所在單位評優(yōu)評先資格。
(四)做好資料存檔工作。請各學(xué)校(單位)、教育局、人社局按職能分工將職稱評審過程中涉及到的文件、資料、表格做好整理、存檔工作,以備查驗。
八、聯(lián)系、咨詢電話
各級教育行政部門職稱評審受理地址及咨詢、投訴電話:
江門市教育局:江門市蓬江區(qū)建設(shè)二路127號,3503921;
蓬江區(qū)教育局:江門市蓬江區(qū)勝利路135號,3226160;
江海區(qū)教育局:江門市東海路338號江海區(qū)政府大院內(nèi)3號樓,3861643;
新會區(qū)教育局:新會區(qū)會城知政南路26號,6623085;
臺山市教育局:臺山市臺城臺東路98號,5502014;
開平市教育局:開平市長沙東興大道愛民路3號,2289176;
鶴山市教育局:鶴山市沙坪街道前進(jìn)路3號,8938616;
恩平市教育局:恩平市恩城鎮(zhèn)小島錦茂路一號,7715133。
本通知未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇國家和省重大政策調(diào)整,從其規(guī)定。
附件:1.關(guān)于2021年度申報中小學(xué)教師職稱評審有關(guān)問題的說明
2.中小學(xué)教師職稱(職務(wù))名稱規(guī)范
3.廣東省中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)
4.廣東省特殊類型學(xué)校(機(jī)構(gòu))教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)補
充說明
5.中小學(xué)教師職稱(職務(wù))評聘崗位使用情況表
6.申報正高級職稱評審材料要求及表格
7.申報高級及以下等級教師職稱評審材料要求及表格
8.申請初次職稱考核認(rèn)定表格
江門市人力資源和社會保障局 江門市教育局
2022年5月9日