今年，市機關(guān)事務(wù)局以演講發(fā)言及現(xiàn)場評分的新形式，組織全體青年干部及近三年新入職、新提拔晉升的干部職工代表開展學(xué)習(xí)分享交流。

　　來自局及下屬事業(yè)單位各崗位的20名青年干部職工逐一上臺作演講交流，圍繞各自工作經(jīng)歷、心路歷程、意見建議和對未來的展望，展示自己在崗位、駐村、跟班等工作學(xué)習(xí)中的歷練、成果和思考。參會的干部職工認真聆聽，結(jié)合采用現(xiàn)場評分與小程序投票的方式，對發(fā)言者進行考評。

　　局黨組書記、局長盧杰彥充分肯定此次學(xué)習(xí)交流會，指出這是一場耳目一新的青年干部分享交流會，也是對我局青年干部工作成長的一次全面檢驗，達到了促進全局上下共同反思、交流、融合的目的。

　　盧杰彥強調(diào)，要實施好青年干部理論學(xué)習(xí)提升工程，促進青年干部進一步強化政治引領(lǐng)，磨煉政治擔(dān)當。要推進青年干部培養(yǎng)舉措落細落實，幫助指導(dǎo)年輕干部強化管理和業(yè)務(wù)能力，弘揚實干作風(fēng)。要齊心協(xié)力為青年干部打造更好的干事創(chuàng)新平臺，給青年干部更多包容、更多信任，共同推動機關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　近年來，市機關(guān)事務(wù)局著力壯大和培育機關(guān)事務(wù)工作青年人才隊伍，先后通過招錄、轉(zhuǎn)任、引進等方式廣泛招才納新，通過職務(wù)提拔及職級晉升建強人才梯隊，進一步優(yōu)化人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，煥發(fā)隊伍活力；堅持專才專用，將電氣工程及其自動化、電子信息工程、財務(wù)管理、會計學(xué)等緊缺專業(yè)人才安排到適配的重要崗位；通過深化青年干部理論武裝、加強對口外派跟班學(xué)習(xí)、強化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等舉措，為我局職能建設(shè)夯實人才儲備。

　　接下來，市機關(guān)事務(wù)局將持續(xù)深化青年干部培育、強化專業(yè)人才支撐，努力打造成列而飛、各展所長的人才“雁陣”格局。