一、公司簡(jiǎn)介

公用能源科技（鶴山）有限公司始創(chuàng)于2022年6月，公司目前經(jīng)營(yíng)范圍主要涉及發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)、城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)、城市建筑垃圾處置（清運(yùn)）、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)、污水處理及其再生利用、固體廢物治理等綜合性環(huán)保項(xiàng)目。

二、崗位介紹

（一）出納崗（1名）

1.崗位職責(zé)

（1）根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程要求，開(kāi)展費(fèi)用報(bào)銷及現(xiàn)金收付工作、發(fā)放工資獎(jiǎng)金、收取租金、押金、業(yè)務(wù)收入等，做好登記入賬工作；

（2）負(fù)責(zé)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，包括提交融資借款相關(guān)手續(xù)，收取銀行結(jié)算憑證，定期核對(duì)銀行賬單，辦理賬戶年檢等；

（3）根據(jù)已辦理的現(xiàn)金收付、銀行收付單據(jù)，登記現(xiàn)金銀行存貨日記賬，并將原始單據(jù)及時(shí)移交會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行賬務(wù)處理；

（4）按照公司有關(guān)規(guī)定提取、送存、保管現(xiàn)金，定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行；

（5）負(fù)責(zé)公司資金管理工作，實(shí)行定期的銀行與企業(yè)存款賬戶對(duì)賬，編制余額調(diào)節(jié)表，動(dòng)態(tài)監(jiān)控銀行存款余額，及時(shí)提供動(dòng)態(tài)資金信息，確保公司流動(dòng)資金安全和有效調(diào)度；

（6）保管空白支票和財(cái)務(wù)印鑒，按規(guī)定程序使用票據(jù)和印鑒，做好票據(jù)的簽發(fā)、注銷登記工作；

（7）負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的原始資料保管、電子資料備份工作，完成會(huì)計(jì)檔案的年度移交，配合公司完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作；

（8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。

2.崗位要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)專業(yè)，同時(shí)須具有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱；

（2）年齡35周歲及以下；

（3）具有財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、稅法和稅收政策、電力行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)和企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程，熟練使用金蝶、用友等大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，熟練使用Office、WPS等辦公軟件；

（5）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。

3.福利待遇

（1）月薪4000-4500元；

（2）繳納五險(xiǎn)一金；

（3）依法享受年休假、婚喪假等國(guó)家法定節(jié)假日帶薪假期。

（二）文書(shū)崗（1名）

1.崗位職責(zé)

（1）起草公司文件、報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、內(nèi)外部宣傳報(bào)道等文字資料；

（2）審核各部門(mén)發(fā)文及宣傳報(bào)告等文字資料，收集、編寫(xiě)、上報(bào)公司所需其他內(nèi)外部信息；

（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)外接待工作，處理危機(jī)公關(guān)事務(wù)工作，與政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、媒體單位等溝通聯(lián)絡(luò)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.崗位要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類專業(yè)；

（2）年齡35周歲及以下；

（3）具有2年以上文書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）熟練掌握日常辦公軟件使用技能、信息收集整理技能和公文寫(xiě)作技能；

（5）了解行政管理知識(shí)及工作流程；

（6）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，具有一定的組織計(jì)劃能力、表達(dá)能力和保密意識(shí)。

3.福利待遇

（1）月薪4000-4500元；

（2）繳納五險(xiǎn)一金；

（3）依法享受年休假、婚喪假等國(guó)家法定節(jié)假日帶薪假期。

四、報(bào)名事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報(bào)名條件。如有親屬在江門(mén)公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)告知，并填報(bào)在“江門(mén)公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項(xiàng)欄內(nèi)。對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問(wèn)的，可及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件而報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至2025年6月10日

（二）報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。

（三）應(yīng)聘材料：

1.公開(kāi)招聘報(bào)名表；

2.相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

（四）聯(lián)系方式：

報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132謝先生

崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399上官小姐

（五）聯(lián)系地址：江門(mén)市蓬江區(qū)建設(shè)路44號(hào)之一人力資源部

五、錄用方式

（一）公司在報(bào)名截止之日起15日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，復(fù)審符合條件者安排參加測(cè)試，包括筆試和面試，測(cè)試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。

（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費(fèi)用自理。

（三）錄用人員的試用期不超過(guò)6個(gè)月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

六、其他事宜

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員在報(bào)名、測(cè)試、體檢等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）被列為失信對(duì)象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。