一、公司簡介

江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司是江門市國有股份制企業(yè)，始建于1959年。經(jīng)過六十多年的發(fā)展，公司已發(fā)展成為以供水、能源環(huán)保、固廢、工程、檢測、綜合服務(wù)為六大主體業(yè)務(wù)板塊的水務(wù)環(huán)保企業(yè)。

二、崗位介紹

（一）工程建設(shè)中心副經(jīng)理（1名）

1.崗位職責

（1）協(xié)助上級組織開展工程建設(shè)項目的預(yù)算和計劃管理、工程項目全過程管理、全過程造價管理、技術(shù)和資質(zhì)管理和資料管理等工作。

（2）協(xié)助上級匯總和審核各職能部門、二級單位及三級子公司的年度工程項目建設(shè)計劃及預(yù)算，編制數(shù)據(jù)及分析報告。

（3）協(xié)助上級組織明確工程項目建設(shè)與管理目標，依照相關(guān)規(guī)定編制和調(diào)整項目實施計劃、管理大綱、項目綜合計劃。

（4）協(xié)助上級組織協(xié)助采購中心開展工程施工、勘察設(shè)計、監(jiān)理、咨詢及其他工程項目建設(shè)相關(guān)貨物、服務(wù)的采購工作。

（5）協(xié)助上級組織項目實施全過程的合同、質(zhì)量、安全、進度和成本管理。

（6）協(xié)助上級組織開展項目的估算、概算、預(yù)算（含施工過程的變更、簽證預(yù)算）、結(jié)算等各階段造價文件的編制、安排、協(xié)調(diào)和審核工作。

（7）協(xié)助上級組織公司工程技術(shù)標準建設(shè)和創(chuàng)新。

（8）協(xié)助上級組織維護、升級和擴充公司工程建設(shè)相關(guān)資質(zhì)。

2.崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷，建筑類、土木類專業(yè)或工程管理、市政工程相關(guān)專業(yè)。

（2）具備8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機電等市政工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

（3）主持完成過市政公用工程總承包資質(zhì)二級以上標準（建市[2014]159號）要求的工程業(yè)績不少于2項，且滿足市政公用工程施工總承包二級或市政公用工程施工總承包一級的工程業(yè)績標準7類中的2類，工程業(yè)績應(yīng)當是錄入在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺上滿足資質(zhì)標準要求的A級或B級工程項目，不限制工程業(yè)績年限和所在企業(yè)資質(zhì)等級。

（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團隊精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。

（5）年齡45周歲及以下，能力特別突出者可適當放寬，但距離法定退休年齡超過5年。

（二）風控管理員（1名）

1.崗位職責

（1）建立、完善公司內(nèi)部風險控制相關(guān)的制度、流程、標準、評價體系等并組織實施。

（2）參與公司重大經(jīng)營活動（如重大投融資、重大工程建設(shè)、重大采購、重大資產(chǎn)處置等項目）的前期決策，提示過程中可能出現(xiàn)的風險問題及應(yīng)對策略。

（3）組織各部門及下屬單位對公司范圍內(nèi)的各類風險進行識別、分析、評估，編制風險報告、管理策略及解決方案并監(jiān)督方案的實施，規(guī)避風險，對重大風險隱患即時預(yù)警。

（4）指導(dǎo)、監(jiān)督各部門及下屬單位在風控工作的開展情況。

（5）開展風控體系的培訓(xùn)和宣貫，培養(yǎng)全員風險防范意識。（6）跟進、協(xié)助開展部門其他工作。

2.崗位要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)；

（3）年齡40周歲及以下；

（4）有從事風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）具有中級或中級以上專業(yè)技術(shù)資格職稱的優(yōu)先。

（三）咨詢收費員（1名）

1.崗位職責

（1）負責綜合業(yè)務(wù)及咨詢工作，包括有關(guān)用水水費繳交、客戶資料變更，報停、報拆水表，階梯用水人口申報等綜合業(yè)務(wù)，網(wǎng)上營業(yè)廳的業(yè)務(wù)受理，幫助客戶解決用水問題。

（2）負責用水報裝相關(guān)工作，包括受理商品房新報裝業(yè)務(wù)、用戶給水工程接入的申請等。

（3）受理用戶報維修業(yè)務(wù)，承擔維修費用及違章用水罰款收取工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡40周歲及以下；

（3）具有2年及以上柜臺咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗；

（4）精通供水服務(wù)業(yè)務(wù)知識及供水法律法規(guī)相關(guān)專業(yè)知識；

（5）掌握基礎(chǔ)的供水服務(wù)知識、業(yè)務(wù)辦理流程及相關(guān)知識；

（6）熟練掌握日常辦公軟件操作技能等相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能；

（7）具備良好的情緒控制能力、溝通能力、執(zhí)行能力、人際交往能力、客服談判能力、應(yīng)變能力、團隊合作能力；

（8）能夠適應(yīng)長期在生產(chǎn)一線基層崗位工作。

三、福利待遇

（一）1.工程建設(shè)中心副經(jīng)理月薪7500-8000元；

2.風控管理員月薪4000-4500元；

3.咨詢收費員月薪3800-4000元；

（二）繳納五險一金；

（三）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。

四、報名事項

本次公開招聘實行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報名時應(yīng)如實告知，并填報在“江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項欄內(nèi)。對報名條件和崗位要求存在疑問的，可及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報名條件而報名的，由此產(chǎn)生的后果自負。

1. 報名時間：

1.風控管理員和咨詢收費員從即日起至2025年6月10日；

2.工程建設(shè)中心副經(jīng)理從即日起至2025年7月30日。

（二）報名方式：有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。

（三）應(yīng)聘材料：

1.公開招聘報名表；

2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件、應(yīng)屆生提供在校成績單。

（四）聯(lián)系方式：

報名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132謝先生

崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399上官小姐

（五）聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部

五、錄用方式

（一）公司在報名截止之日起15日內(nèi)對應(yīng)聘人員進行資格審核，復(fù)審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。

（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費用自理。

（三）錄用人員的試用期不超過6個月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

六、其他事宜

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，應(yīng)聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。