一、公司簡(jiǎn)介
江門公用能源環(huán)保有限公司(前身為江門市文昌沙水質(zhì)凈化廠),成立于2006年4月,作為江門地區(qū)規(guī)模最大的污水處理企業(yè),經(jīng)過二十多年的發(fā)展壯大,目前公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有水污染治理、市政公共設(shè)施管理、污水治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工以及污水治理項(xiàng)目投資等。
二、崗位介紹
(一)設(shè)備維修崗(一線技工崗)(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)部門檢修計(jì)劃和月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)各分廠的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及檢修工作,并做好相關(guān)記錄;
(2)負(fù)責(zé)日常巡檢、維修各分廠管轄的泵房機(jī)電設(shè)備,并做好記錄;
(3)負(fù)責(zé)申請(qǐng)?jiān)O(shè)備、零件和所有工具入倉前的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作;
(4)負(fù)責(zé)安全檢查中存在問題的制定整改方案、實(shí)施等工作,并做好記錄;
(5)根據(jù)公司發(fā)展需要,派駐到相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)設(shè)備維修巡檢等。
2.崗位要求
(1)中技、中專及以上學(xué)歷;
(2)持有低壓電工證;
(3)掌握機(jī)械或電氣相關(guān)知識(shí);
(4)必須在該一線基層技工崗位工作滿5年以上方可根據(jù)個(gè)人工作能力和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求適時(shí)調(diào)崗;
(5)35歲以下的優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
(一)月薪約4000元,具體薪酬根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況確定;
(二)繳納五險(xiǎn)一金;
(三)依法享受年休假、婚喪假等國(guó)家法定節(jié)假日帶薪假期。
四、報(bào)名事項(xiàng)
本次公開招聘實(shí)行告知承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報(bào)名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的,報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)告知,并填報(bào)在“江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項(xiàng)欄內(nèi)。對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問的,可及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件而報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
(一)報(bào)名時(shí)間:從即日起至2025年5月10日
(二)報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/,按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。
(三)應(yīng)聘材料:
1.公開招聘報(bào)名表;
2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。
(四)聯(lián)系方式:
報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話:0750-3410132謝先生
崗位咨詢聯(lián)系電話:0750-3286399上官小姐
(五)聯(lián)系地址:江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號(hào)之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部
五、錄用方式
(一)公司在報(bào)名截止之日起15日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,復(fù)審符合條件者安排參加綜合能力測(cè)試,包括實(shí)操和面試,綜合能力測(cè)試時(shí)間另行通知,其他人員不再通知。
(二)擬錄用人員需參加入職前體檢,體檢合格后錄用,入職體檢費(fèi)用自理。
(三)錄用人員的試用期不超過6個(gè)月,試用期各方面表現(xiàn)良好,經(jīng)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
六、其他事宜
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合能力測(cè)試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)被列為失信對(duì)象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形,均不予聘用。