一、公司簡介

江門公用工程有限公司成立于2012年12月，主要承擔(dān)市政公用工程、商住用房給排水工程、管道工程、給排水設(shè)施維護(hù)、環(huán)保工程等的項(xiàng)目管理、施工建設(shè)和工程設(shè)計(jì)。

二、崗位介紹

（一）會(huì)計(jì)崗（1名）

1.崗位職責(zé)

（1）完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的年度預(yù)算分析、編制和整理工作，協(xié)助開展預(yù)算對(duì)接、年度預(yù)算調(diào)整、季度滾動(dòng)預(yù)算報(bào)表及分析編制等工作；

（2）完成各類原始單據(jù)的審核工作，包括記賬、算賬、報(bào)賬工作，編制、裝訂會(huì)計(jì)憑證并歸檔，建立各類明細(xì)賬，撰寫會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；

（3）完成公司主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本等所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作；

（4）依據(jù)制度法規(guī)，核算工程項(xiàng)目合同收入、合同成本，計(jì)量、核算項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付債務(wù)，并及時(shí)、定期核對(duì)；

（5）接受審計(jì)、稅務(wù)和上級(jí)部門的工作檢查，并配合開展相關(guān)工作，與檢查單位保持聯(lián)系和溝通；

（6）完成公司各項(xiàng)費(fèi)用的收付，編制公司費(fèi)用分析報(bào)告，分析費(fèi)用支出異常原因，提出改進(jìn)建議；

（7）辦理稅務(wù)登記、變更、年審、驗(yàn)證、換證、繳納手續(xù)，完成納稅申報(bào)、匯算清繳工作；

（8）參與編制稅收籌劃方案，落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策；

（9）編制、審核稅務(wù)相關(guān)憑證，核算應(yīng)繳稅費(fèi)，編制各種納稅申報(bào)表、稅費(fèi)分析表；

（10）參與編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，監(jiān)督、檢查、分析財(cái)務(wù)狀況，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和投資決策提供參考；

（11）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.崗位要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，同時(shí)須具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

（2）年齡35周歲以下；

（3）具有2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有國企及工程行業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）能獨(dú)立執(zhí)行公司全盤賬務(wù)處理程序；

（5）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、稅法和稅收政策、工程行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)和企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程，熟練使用金蝶、用友等大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，熟練使用Office、WPS等辦公軟件；

（6）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。

三、福利待遇

（一）月薪4000-4500元；

（二）繳納五險(xiǎn)一金；

（三）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。

四、報(bào)名事項(xiàng)

本次公開招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報(bào)名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)告知，并填報(bào)在“江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項(xiàng)欄內(nèi)。對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問的，可及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件而報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至2025年4月13日

（二）報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。

（三）應(yīng)聘材料：

1.公開招聘報(bào)名表；

2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。

（四）聯(lián)系方式：

報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132謝先生

崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399上官小姐

（五）聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號(hào)之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部

五、錄用方式

（一）公司在報(bào)名截止之日起15日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，復(fù)審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。

（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費(fèi)用自理。

（三）錄用人員的試用期不超過6個(gè)月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

六、其他事宜

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員在報(bào)名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）被列為失信對(duì)象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。

（三）正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。