江門市建業(yè)投資經營有限公司成立于2006年11月，是經江門市國資委批準成立，隸屬于江門公用事業(yè)集團有限公司的市屬國有企業(yè)，上級主管部門為江門市企業(yè)資產經營有限公司。公司主要職能是對授權管理的國有資產開展管理和運營，提高資產運營效率，實現(xiàn)國有資產的保值增值。面向未來，公司將緊緊圍繞上級的中心工作和戰(zhàn)略部署，積極發(fā)揮資產管理運營效能，推動國企改革發(fā)展，實現(xiàn)國有資產價值最大化，為社會創(chuàng)造更大的價值。

一、招聘崗位及要求

（一）【資產管理文員】1名

崗位職責：

1.貫徹落實國有資產監(jiān)督管理等法律、法規(guī)、規(guī)章制度，執(zhí)行行業(yè)標準、規(guī)范和公司各項規(guī)章制度；

2.負責資產租賃、轉讓、處置等文書資料的起草，督導檢查資產租賃、轉讓、處置項目執(zhí)行情況；

3.動態(tài)監(jiān)控資產管理活動，協(xié)助辦理資產租賃、資產處置等相關業(yè)務，采取有效措施積極盤活資產，提高企業(yè)資產運營效益；

4.推動國有資產歷史遺留問題的處置工作，通過資產整合、處置低效和無效資產、物業(yè)租賃經營、購買資產包等方式盤活有效資產；

5.完成上級交辦的各項工作。

任職要求：

1.年齡在35周歲以下；

2.本科或以上學歷，經濟類、管理類、計算機及網絡軟件工程類等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

3.熟悉資產管理、招商管理、閑置資產盤活及處置等工作；

4.具有物業(yè)管理相關經驗，能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作；

5.具有高度的責任心和執(zhí)行力，較強的監(jiān)督、協(xié)調、組織和溝通能力；

6.熟悉計算機操作技術，具有良好的寫作能力。

（二）【安全生產管理人員】1名

崗位職責：

1.宣傳、貫徹、落實國家安全生產政策、法規(guī)和公司生產安全制度；

2.檢查生產安全制度、安全操作規(guī)程的落實情況；

3.檢查安全生產現(xiàn)場安全操作情況，發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見并督促落實整改工作；

4.參與制定員工安全教育、培訓計劃并組織實施；

5.協(xié)助部門做好企業(yè)各階段的安全生產情況總結和上報工作。

任職要求：

1.年齡在35周歲以下；

2.大學本科或以上學歷，工程管理、電氣工程、機電工程等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

3.擁有工程安全及環(huán)保管理經驗，熟悉企業(yè)安全生產管理工作，獲得安全生產管理相關從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮；

4.熟悉國家各項安全環(huán)保法律法規(guī)，熟悉企業(yè)生產現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序；

5.熟悉掌握企業(yè)生產過程及安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等相關規(guī)章、標準和日常安全管理要求；

6.具有高度的責任心和執(zhí)行力，較強的監(jiān)督、協(xié)調、組織和溝通能力；

7.熟悉計算機操作技術，具有良好的寫作能力。

二、福利待遇

薪酬面議，具體薪酬根據(jù)工作經驗等實際情況確定；繳納五險二金；五天工作制；依法享受法定節(jié)假日、帶薪年假等國家法定假期；享有生日福利、免費年度體檢等福利。

三、報名事項

報名時間：從即日起至2024年7月10日止。

報名方式：有意應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。

應聘材料包括：

1.公開招聘報名表；

2.相關學歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件等。

聯(lián)系方式：陳小姐，聯(lián)系電話0750-3160180（崗位咨詢）

謝先生，聯(lián)系電話0750-3410132（報名咨詢）

聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)水南路吉利街37號江門市建業(yè)投資經營有限公司辦公室。

四、錄用方式

（一）公司在報名截止之日起15日內對應聘人員進行資格審核，初審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。

（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費用自理。

（三）錄用人員的試用期不超過2個月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經試用期評定結果為勝任本職工作的正式錄用。

五、其他事宜

（一）本次招聘實行告知承諾制，報名人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如有親屬在江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)內工作的，報名時應如實告知，并如實填寫“江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”一欄；

（二）應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責，應聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經查實，取消應聘及錄用資格；

（三）被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期內的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。