江門(mén)市建設(shè)監(jiān)理顧問(wèn)有限公司創(chuàng)建于1993年6月，是江門(mén)市市屬?lài)?guó)有全資控股企業(yè)，主要從事工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)、采購(gòu)招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理及全過(guò)程工程咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)，是江門(mén)五邑地區(qū)成立最早、經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)力雄厚、管理規(guī)范的綜合性建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)。

　　因公司發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃招聘以下崗位工作人員：

　　一、招聘崗位及要求：

　　招聘崗位：監(jiān)理工程師（5名）

　　1.崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)審查施工單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告；負(fù)責(zé)參與審核分包單位資格；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況；負(fù)責(zé)檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量；負(fù)責(zé)驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程，參與驗(yàn)收分部工程；負(fù)責(zé)處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患；負(fù)責(zé)進(jìn)行工程計(jì)量；負(fù)責(zé)參與工程變更的審查和處理；負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)監(jiān)理日志，參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)；負(fù)責(zé)收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料；負(fù)責(zé)參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)完成總監(jiān)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　（1）男女不限，大專(zhuān)及以上土建、電氣、設(shè)備安裝等相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　（2）5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）身體健康，為人正直踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3.工資待遇：

　　（1）工資待遇：面議；

　　（2）福利待遇：五險(xiǎn)二金，法定節(jié)假日，帶薪年假；

　　（3）享受節(jié)日慰問(wèn)等福利，免費(fèi)年度體檢。

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間：

　　從即日起至2023年6月16日。

　　（二）報(bào)名方式：

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料以電子郵件的形式發(fā)送到郵箱[email protected]，郵件命名格式統(tǒng)一為“監(jiān)理崗位應(yīng)聘+姓名”。

　　應(yīng)聘材料包括：

　　1.應(yīng)聘人員登記表一份；

　　2.相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

　　（三）聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：冼工，13427158689。

　　聯(lián)系地址：江門(mén)市蓬江區(qū)宏達(dá)路41號(hào)5棟501、601室。

　　三、錄用方式

　　（一）公司在報(bào)名截止之日起10日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，初審符合條件者安排參加面試，面試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。

　　（二）錄用人員的試用期不超過(guò)半年，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)用人部門(mén)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

　　四、其他事宜

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　（二）正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。