江門市城建集團(tuán)有限公司是江門市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施投資板塊組建載體，是江門市投資建設(shè)的鐵路、高速公路、港口碼頭等交通基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目的投資主體，主要承擔(dān)交通和城市基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)等任務(wù)，落實(shí)市委、市政府下達(dá)的城市基礎(chǔ)設(shè)施完善、城市運(yùn)營(yíng)能力提升、城市道路交通、高速公路、軌道交通有關(guān)的項(xiàng)目投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)任務(wù)。

　　因公司發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃招聘以下崗位工作人員：

　　一、招聘崗位及要求：

　　（一）招聘崗位：投融資管理專員（1人）

　　1.職位描述：

　　負(fù)責(zé)起草公司投融資管理制度，編制年度投資計(jì)劃、年度融資計(jì)劃；跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，對(duì)戰(zhàn)略調(diào)整做出預(yù)測(cè)、建議并提供可行性報(bào)告；參與資本運(yùn)作、合資合作等項(xiàng)目跟蹤及談判，落實(shí)相關(guān)手續(xù)；參與重大投資項(xiàng)目的操作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià)；配合完成合同管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。

　　2.崗位要求：

　　（1）本科或以上學(xué)歷，金融、法律、投資等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉投融資管理等相關(guān)法律法規(guī)及政策，有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（3）具有良好的公文寫(xiě)作、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；

　　（4）年齡在30周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)40周歲。

　　3.福利待遇：

　　（1）繳納五險(xiǎn)兩金，轉(zhuǎn)正后年薪7~9萬(wàn)，工作天提供早、午餐，享受法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年假等；

　　（2）每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。

　　（二）合同管理專員（1人）

　　1.職位描述：

　　負(fù)責(zé)擬定公司的合同管理等相關(guān)管理制度并跟蹤落實(shí)；

　　負(fù)責(zé)公司本部和建設(shè)項(xiàng)目的合同管理工作；負(fù)責(zé)公司本部合同起草及合同談判工作，參與項(xiàng)目談判并跟蹤落實(shí)合同簽署、執(zhí)行、結(jié)算等流程；負(fù)責(zé)合同及支付臺(tái)賬的建立及更新，合同資料的收集整理；負(fù)責(zé)與外部文件傳遞、商務(wù)接洽、日程安排等。

　　2.崗位要求：

　　（1）本科或以上學(xué)歷，工程管理、路橋、公路工程、工程造價(jià)等專業(yè)；

　　（2）熟悉交通工程建設(shè)基本流程，3年以上合同管理或工程造價(jià)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（3）具有良好的公文寫(xiě)作、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；

　　（4）年齡在30周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)40周歲。

　　3.福利待遇：

　　（1）繳納五險(xiǎn)兩金，轉(zhuǎn)正后年薪7~9萬(wàn)，工作天提供早、午餐，享受法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年假等；

　　（2）每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。

　　（三）招聘崗位：企業(yè)管理專員（1人）

　　1.職位描述：

　　負(fù)責(zé)起草公司經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理等規(guī)章制度；收集、審核、匯總、上報(bào)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；資產(chǎn)分析，擬定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案的；對(duì)屬下企業(yè)對(duì)口業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核及評(píng)比工作；開(kāi)展資產(chǎn)的盤(pán)活、處置和管理，協(xié)助辦理屬下企業(yè)資產(chǎn)購(gòu)置、租賃、核銷的審核報(bào)批工作；承辦業(yè)務(wù)會(huì)務(wù)及培訓(xùn)組織等工作。

　　2.任職要求：

　　（1）本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）具有良好的公文寫(xiě)作、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。

　　（3）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)40周歲。

　　（4）具有助理經(jīng)濟(jì)師或以上職稱者（或相關(guān)資格證）優(yōu)先。

　　3.福利待遇：

　　（1）繳納五險(xiǎn)兩金，轉(zhuǎn)正后年薪7~9萬(wàn)，工作天提供早、午餐，享受法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年假等；

　　（2）每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。

　　（四）招聘崗位：安全管理專員（1人）

　　1.職位描述：

　　負(fù)責(zé)起草公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；指導(dǎo)、檢查、督促、考核公司各部門和屬下企業(yè)的安全責(zé)任制落實(shí)情況；指導(dǎo)、督促開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估、隱患排查治理；定期開(kāi)展應(yīng)急演練；對(duì)安全事故進(jìn)行應(yīng)急處置、調(diào)查、上報(bào)等；開(kāi)展安全宣傳、教育、培訓(xùn)及安全文化建設(shè)等；收集、統(tǒng)計(jì)安全、應(yīng)急相關(guān)的信息及內(nèi)業(yè)資料管理。

　　2.任職要求：

　　（1）本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）具有良好的公文寫(xiě)作、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。

　　（3）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)40周歲。

　　（4）具有初級(jí)安全工程師或助理路橋工程師以上職稱者優(yōu)先。

　　3.福利待遇：

　　（1）繳納五險(xiǎn)兩金，轉(zhuǎn)正后年薪7~9萬(wàn)，工作天提供早、午餐，享受法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年假等；

　　（2）每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間：

　　從即日起至2023年6月8日。

　　（二）報(bào)名方式：

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送到[email protected]郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　應(yīng)聘材料包括：

　　1.個(gè)人最新簡(jiǎn)歷電子版一份；

　　2.相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

　　（三）聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：殷海琪，0750-8220135。

　　聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)環(huán)市三路40號(hào)之二江門市城建集團(tuán)有限公司黨群綜合部。

　　三、錄用方式

　　（一）公司在報(bào)名截止之日起10日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，初審符合條件者安排參加面試，面試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。

　　（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用。

　　（三）錄用人員的試用期不超過(guò)半年，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)用人部門試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

　　四、其他事宜

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、體檢等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　（二）正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。