活動中，江門公用集團黨委委員、副總經(jīng)理，江門公用水務(wù)黨委書記、董事長梁盛民詳細介紹了企業(yè)近年來技術(shù)創(chuàng)新工作開展情況，表示將持續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新力度，依托創(chuàng)新工作室平臺，深化與高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研合作，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，加大創(chuàng)新研發(fā)投入，推進以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)降本增效，積極開展水務(wù)環(huán)保技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，實現(xiàn)業(yè)務(wù)上下游延伸，不斷增強企業(yè)核心能力，推動水務(wù)環(huán)保業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人王富春匯報了工作室技術(shù)創(chuàng)新活動開展的主要做法及成效，表示工作室將大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力在“不銹鋼管埋地技術(shù)”“大數(shù)據(jù)清洗算法”等領(lǐng)域開展創(chuàng)新研究，加大技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐。

活動表彰了公司“五小”創(chuàng)新項目獲獎團隊和個人，蔡漢文、何渝為他們頒發(fā)獎狀。2023年，江門公用水務(wù)工會開展了“五小”創(chuàng)新活動，活動吸引了近百名職工積極參與，共征集 “五小”創(chuàng)新項目70個。經(jīng)公司評選，馮樺等7名職工被評為“公司突出工匠人才獎”，“睦洲中途加壓站自控系統(tǒng)改造及遠程監(jiān)控平臺建設(shè)”等23個項目被評為公司“五小”創(chuàng)新項目獎。