3月27日,市國資委召開貫徹落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研國資國企講話精神干部大會,進一步壓實工作責任,堅定信心,持續(xù)深化國企改革。會議由市國資委黨委書記、主任何渝同志主持,市國資委全體職工干部、市三大平臺主要負責同志、直屬事業(yè)單位負責同志出席。
會上,學習了市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研國資國企講話精神。市委書記陳岸明在調(diào)研市屬國資國企及座談會上,強調(diào)要深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記在全國兩會上的重要講話精神,堅定信心、深化改革、激發(fā)活力,毫不動搖做強做優(yōu)做大國資國企,提升國企核心競爭力,增強國資對江門高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐作用。市國資國企要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國資國企的重要論述精神,堅定扛起推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展的政治責任;要清醒認識江門國資國企發(fā)展的短板差距,切實增強推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展的責任感、緊迫感;要牢記服務(wù)發(fā)展的大局擔當,當好經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍、高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、體現(xiàn)城市實力和競爭力的“頂梁柱”。
為貫徹落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研國資國企時講話精神,何渝強調(diào),市國資國企要以產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力、科技創(chuàng)新力、安全支撐力、公司治理力、協(xié)同發(fā)展力為特征,錨定高質(zhì)量發(fā)展目標,全面推進新一輪國有企業(yè)改革。要制訂工作清單,推進各項工作落實。
堅持黨建引領(lǐng),深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國資國企的重要論述精神
堅持“第一議題”和黨委理論學習中心組集中學習制度,不斷創(chuàng)新黨建工作模式,助力國企高質(zhì)量黨建,全面提升基層黨建水平,為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證,將黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理體系化融合,夯實加快建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的制度基礎(chǔ),持之以恒推進作風建設(shè)。
持續(xù)深化改革,開創(chuàng)江門國資國企高質(zhì)量發(fā)展的新局面
深化國企重組工作,對授權(quán)放權(quán)后制定的系列制度進行全面核查,推動業(yè)務(wù)制度全面更新,實施職業(yè)經(jīng)理人管理制度,完善員工培訓體系,建立薪酬激勵考核機制,“掛圖作戰(zhàn)”,建立重大項目、重點項目督辦制度,修訂企業(yè)負責人薪酬管理辦法和經(jīng)營業(yè)績考核辦法。
穩(wěn)步推進重大項目、重大工程,強化國企服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略定位
抓好重大基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)。積極落實推進銀洲湖高速公路項目和江鶴高速改擴建工程項目的建設(shè)工作,配合推進廣佛江珠城際軌道項目,積極謀求參與新的重大基礎(chǔ)設(shè)施項目投資建設(shè)等工作。
加快推動江門港口集團、江門海洋集團、科普傳媒集團、農(nóng)業(yè)控股集團高質(zhì)量發(fā)展。推動江門港口集團與新會、臺山等縣(市、區(qū))政府攜手發(fā)展,與行業(yè)“龍頭”共謀合作,著力推動港、產(chǎn)、城一體化建設(shè);江門海洋集團對標深圳海洋產(chǎn)業(yè),推動“海洋科技+海洋經(jīng)濟+海洋牧場”一體化發(fā)展;加快組建科普傳媒集團,著力構(gòu)建政府、社會、市場等協(xié)同推進的社會化大科普格局;農(nóng)業(yè)控股集團要抓住推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的政策機遇,貫徹落實糧食安全戰(zhàn)略,發(fā)揮市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的作用,引領(lǐng)助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
加快推進大型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開發(fā)建設(shè)。積極參與我市主平臺內(nèi)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè),加快建立市屬國企聯(lián)動發(fā)展機制。積極利用銀行期限較長的項目貸款進行園區(qū)建設(shè),同時進一步拓寬融資渠道和模式,進一步深化與央企、省企等園區(qū)開發(fā)運營公司的合作層次,引入有實力的央企國企、上市公司、產(chǎn)城投資運營商,強化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)與運營水平。
扎實推進國資國企“人才倍增”工程,鍛造高素質(zhì)國企人才隊伍建設(shè)。堅持在“引”上下功夫。結(jié)合企業(yè)改革重組和經(jīng)營發(fā)展需要,及時招聘高素質(zhì)懂經(jīng)營的職業(yè)經(jīng)理人,堅持全面實行市場化公開招聘員工。重點在“育”上下功夫。組織開展“國資新者”大講堂活動,大興調(diào)查研究之風,推動干部職工“沉下去”“走出去”。關(guān)鍵在“管”上下功夫。持續(xù)深化管思想、管作風、管紀律的管理機制,加強干部隊伍的管理。核心在“用”上下功夫。使用擔當作為真抓實干的優(yōu)秀人才,讓講擔當、謀創(chuàng)新、促發(fā)展在市屬國資國企蔚然成風。