為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步強化對基層的服務(wù)意識，積極為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。近日市社黨組成員、副主任林瓊笑同志率辦公室相關(guān)人員到社有企業(yè)——市社集體資產(chǎn)經(jīng)營管理中心、江門新供銷僑潤貿(mào)易有限公司開展專題工作調(diào)研。

　　調(diào)研組一行采取現(xiàn)場訪談、檢查臺賬和聽取匯報等方式先后深入到市社集體資產(chǎn)經(jīng)營管理中心、江門新供銷僑潤貿(mào)易有限公司開展調(diào)研。在與企業(yè)中層以上干部座談會上，聽取企業(yè)負責(zé)人近年來在保障社有資產(chǎn)增值保值、推進農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)方面的工作情況匯報、存在問題以及下一步工作計劃，林瓊笑副主任充分肯定了社有企業(yè)取得的工作成績，并提出要理順工作思路，積極解決問題，在提升社有資產(chǎn)運營效益方面繼續(xù)發(fā)揮作用。

　　就下一步社有企業(yè)如何加強管理、推動發(fā)展，林瓊笑副主任強調(diào)了五點要求：一是認真研判企業(yè)目前經(jīng)營管理狀況，查擺存在問題，找準發(fā)展方向，制定工作方案，明確整改落實措施。二是健全社有企業(yè)各項規(guī)章制度，完善規(guī)范企業(yè)運行模式，提高經(jīng)營管理水平。三是抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營的拓展，加強成本費用管理，提升經(jīng)營效益。四是加強企業(yè)的隊伍建設(shè)，加快人才引進，營造良好營商環(huán)境。五是增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，明確責(zé)任目標，建立完善考核激勵機制，切實提升工作主動性積極性，為社有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。