一是打牢根基，凝心聚力深入推進派出所改革。

　　堅持“做精機關、做優(yōu)警種、做強基層、做實基礎”的總體要求，抓實抓細派出所體制機制改革，提升派出所整體戰(zhàn)斗力。推動派出所真正回歸基層防范主業(yè)，全方位融入基層社會治理，積極構建共建共治共享的基層治理格局。

　　二是提質增效，深入實施新一輪三年行動計劃。

　　要緊扣《加強新時代公安派出所工作三年行動計劃（2023-2025年）》目標要求，堅持把加強派出所工作置于全面深化公安改革全局中統(tǒng)籌謀劃、推動落實，營造活力迸發(fā)的派出所工作新生態(tài)。要持續(xù)優(yōu)化完善派出所工作支援機制，持續(xù)強化“五星派出所”創(chuàng)建，持續(xù)深化“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建。

　　三是黨建引領，鍛造能征善戰(zhàn)派出所鐵軍。

　　始終將隊伍建設擺在重要位置，全面加強對派出所民警隊伍的教育管理監(jiān)督，通過筑牢忠誠警魂、正風肅紀、激勵擔當作為、落實暖警勵警、強化隊伍素質建設等措施，切實把派出所隊伍鍛造成為黨和人民滿意的高素質過硬鐵軍。

　　四是建章立制，做實派出所主防、做優(yōu)社區(qū)警務工作。

　　圍繞“八個一”建章立制，即：一個信息公開欄、一份履職承諾書、一張群眾評議表、一份提醒告知書、一個交流議事日、一批工作監(jiān)督員、一個宣傳展示網(wǎng)、一個特別貢獻獎，通過“八個一”來推動社區(qū)民警積極履職。

　　五是典型引領，推行百優(yōu)千好社區(qū)警務人才培育計劃。

　　市縣公安機關要重點抓好社區(qū)民警的選樹培養(yǎng)，打造社區(qū)警務亮點品牌，以楓橋式派出所創(chuàng)建為載體，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍，推動基層派出所培育一批優(yōu)秀社區(qū)民警和一批標桿警務室。要強化對優(yōu)秀社區(qū)民警的政策激勵和典型宣傳，每年集中表彰獎勵一批在社區(qū)警務工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀社區(qū)民輔警。

　　小鋼同志要求全市公安派出所要對標對表先進典型，更好地堅持和發(fā)展好新時代“楓橋經(jīng)驗”，全力夯實社會和諧穩(wěn)定根基，為推進基層社會治理現(xiàn)代化、建設更高水平的平安江門作出更大貢獻。