臺山市公安局始終堅持黨建引領(lǐng)基層社會治理,全面推進警格融合網(wǎng)格,健全新型社區(qū)警務(wù)機制工作模式,嚴格落實社區(qū)“一區(qū)一警兩輔”標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮警格融合網(wǎng)格優(yōu)勢,筑牢社區(qū)安全防線,提升城鄉(xiāng)社區(qū)治安治理和服務(wù)能力水平。今年以來,全市刑事治安總警情同比下降23.35%,盜竊警情同比下降14.7%;在2022年全省第三方測評上,臺山市人民群眾安全感和對公安工作的滿意度進一步增強,位居全省前列、江門地區(qū)第一名!
孫建華,男,39歲,中共黨員。2009年入伍,2019年部隊轉(zhuǎn)隸至臺山市公安局,現(xiàn)任臺山市公安局北門派出所南塘社區(qū)警務(wù)室警長,兼任南塘社區(qū)委副書記,曾獲“愛民固邊先進個人”,個人三等功等榮譽。 登堂入室,從“混臉熟”變身“好鄰居” 勤能補拙是良訓(xùn),一分耕耘一分才。勤奮是孫建華矢志堅守的座右銘,也是在部隊養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)。 南塘社區(qū)是休閑、商貿(mào)、居住一體的綜合性社區(qū),人口約10900人,地處繁華的老城區(qū)商業(yè)中心,社區(qū)內(nèi)有大型商超、步行街、醫(yī)院、廣播電臺、人民廣場、集貿(mào)市場以及各類商鋪1000多家,給繁重的社區(qū)警務(wù)工作帶來了挑戰(zhàn)。 孫建華從不畏懼挑戰(zhàn),作為社區(qū)委副書記,他積極投身社區(qū)網(wǎng)格員工作中,作為社區(qū)民警,他主動融合社區(qū),每天背著公文包,拿著筆記本走街串巷,見縫插針,登門走訪,掌握轄區(qū)群眾動態(tài)。 南塘社區(qū)書記劉瑛評價孫建華:“他是個勤快、認真的人,群眾求助他必到,社區(qū)干部入戶他也主動跟著去,隨身的筆記本上寫得密密麻麻的,都是工作動態(tài)、群眾訴求、處理事項以及對社區(qū)工作的心得感悟”。 正是憑借這股韌勁,孫建華從初到南塘社區(qū)時上門遇到冷臉閉門到群眾笑臉邀請,僅僅用了兩個月的時間。他牽頭組建“社區(qū)網(wǎng)格群”“樓棟長群”“瞭望崗群”“美團義警隊群”等30余個社區(qū)工作微信群,加強與群眾溝通,組織安全防范,掌握社情民意。 如今,他已對整個南塘社區(qū)的人口、場所、商貿(mào)企業(yè)等數(shù)據(jù)了如指掌,對困難群眾、孤寡老人情況如數(shù)家珍。無論白天黑夜,只要群眾有需要,他總是第一時間趕往現(xiàn)場處置化解,轄區(qū)群眾都戲稱他為熱心的“好鄰居”。 親力親為,從“細心人”升華“暖心人” 細微之處見人品。扎根基層社區(qū)治理的11年來,孫建華始終滿腔熱情地投入到群眾工作中,不知疲倦,全力承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項工作任務(wù)。 他是社區(qū)群眾口中的“熱心腸”,也是社區(qū)工作上的“動力源”,在社區(qū)與群眾打交道的時候,他真心實意,熱情澎湃,讓群眾感受到親切溫暖。 3月初,孫建華接到一宗糾紛警情,一名年逾六旬的身體障礙者在人工湖釣魚被管理人員制止,雙方發(fā)生爭執(zhí)。孫建華到達現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn),該名身體障礙者坐在輪椅上不足半米高,便主動蹲下與他談話。這一舉動,讓原本大吵大鬧的人瞬間平復(fù)。經(jīng)詢問得知,對方叫曾某,現(xiàn)年67歲,因家人移居海外,孤獨無聊只好到人工湖釣魚打發(fā)時間,管理人員的強行制止讓他火冒三丈,于是雙方發(fā)生了口角。 經(jīng)過孫建華的耐心勸解,曾某承認了錯誤,至此糾紛成功化解。但孫建華并未離開,他依然保持著半蹲的姿勢,拉著老人的手耐心詢問他的生活情況和日常,告知警務(wù)室地址和聯(lián)系方式,稱下次無聊時可過來喝茶聊天。 孫建華暖心的舉動讓老人感受到前所未有的溫暖,曾某感動不已,向?qū)O建華傾訴自己的生活情況和家庭地址。孫建華一一認真記錄,并表示下次到他家走訪。一場糾紛以面紅耳赤的爭吵開場,最終以淚流滿面的感動結(jié)束,孫建華的群眾功底的深厚由此可見!據(jù)統(tǒng)計,任南塘社區(qū)警務(wù)室警長以來,孫建華成功化解各類矛盾糾紛18宗,辦實事9件,群眾滿意率100%。 實干創(chuàng)優(yōu),從“專職人”構(gòu)筑“多面手” 從人民群眾中來,到人民群眾中去。社區(qū)治理工作光憑一己之力很難打開局面,必須要廣泛發(fā)動群眾,警民攜手共創(chuàng)佳績,才能實現(xiàn)轄區(qū)的長治久安。 孫建華憑借社區(qū)民警和社區(qū)委副書記的身份,廣泛發(fā)動社會力量參與到群防群治隊伍中來,共同調(diào)解矛盾糾紛,促進社會和諧發(fā)展。 2月中旬,轄區(qū)發(fā)生了一起兩方護工與患者的三方糾紛。多方發(fā)生口角,兩名護工互相指責(zé),多次調(diào)解不下。孫建華考慮到問題的復(fù)雜性,他帶著當(dāng)事人到司法所調(diào)解室,讓司法工作人員參與到調(diào)解中來。在調(diào)解的過程中,孫建華先讓當(dāng)事人逐一陳述經(jīng)過,互相對質(zhì),再會同司法所工作人員,從專業(yè)角度舉例子、講法律,動之以情、曉之以理的耐心勸說,主動關(guān)心身體和家庭情況,讓當(dāng)事人感覺到在一個公平公正的環(huán)境下,既有法律依據(jù)又有案例參照,愿意相信民警公平公正的處理,最終雙方握手言和。 以這個成功調(diào)解案例為契機,孫建華與司法所進一步深入聯(lián)系溝通,充分利用司法、駐村律師、法官、社區(qū)網(wǎng)格一起建立的一套群眾矛盾糾紛調(diào)解機制,每月召開聯(lián)席會議通報糾紛處理進度和注意事項,定期到社區(qū)普法宣傳,擬定分類調(diào)解處理矛盾糾紛流程,矛盾調(diào)解機制上墻等先進經(jīng)驗。 這就是孫建華,一個滿腔熱情的社區(qū)警務(wù)工作者,時刻讓群眾感受到社區(qū)警務(wù)工作者的一顆真誠心,感受到司法辦案中的公平正義。